岗位职责：
1.了解所支持新零售部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5.参与制订总部人力资源全面解决方案。
职位要求：
1.统招本科以上学历，做过直播团队BP优先；
2.有在大型互联网公司从事HRBP工作经验更佳；
3.熟悉招聘板块，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
职位描述
公司介绍
波司登集团专注羽绒服领域，成为消费者公认的羽绒服专家，引领了行业发展。波司登品牌羽绒服连续25年全国销量领先。在2019中国品牌价值榜中，“波司登”品牌荣登纺织服装鞋帽行业第一名，产品远销美国、法国、意大利等全球72个国家和地区。
2018年以来，波司登亮相纽约国际时装周、米兰时装周、伦敦时装周，彰显中国羽绒服时尚之美。波司登率先将高科技融入羽绒服制造，引领行业内“三次羽绒服革命”。集团将继续聚焦羽绒服核心主业，以品牌建设为核心，致力于成为全球最受尊敬的功能服饰集团，实现“波司登温暖全世界”的初心使命。远见者的波司登，将始终如一地专注于在时尚领域的探索，一针一线勾勒宏伟蓝图，一笔一画创造巅峰传奇！
工作地址
杭州上城区红嘉汇商业中心上城区红嘉汇商业中心1号楼9楼雪中飞
波司登羽绒服装
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波司登羽绒服装有限公司
服装/纺织已上市 10000人以上
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更新于：2025-01-29