工作内容：
1、负责直播的日常管理，协调团队成员，优化工作流程，提高效率
2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;
3、通过各种渠道,发掘直播艺人资源,签约、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量;
4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案;
5、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策;
6、制定主播风格、人设 发展方向 深入发掘主播潜能
7、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息;
任职要求：
25-35岁，男女不限，有经验者优先，无经验公司提供培训
对自媒体行业感兴趣，可以没运营过账号，但是能够抓住热点，了解制作那些内容会火，头脑活跃，具有创造性。
薪资：
试用期薪资阶级递增，主播流水上不封顶，提供保底薪资
- 热门职位：
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更新于：2025-01-19