5-7K·13薪

佛吉亚(中国)招聘仓库主管/经理

岗位职责：
1、物流现场操作流程控制，确保现场人员操作与标准化一致，实现DLE目标；
2、审核和管理多岗位（标准化工作）；
3、负责每日QCDP结果，每日向仓库经理汇报结果和采取行动；
4、物流现场异常问题管理及跟踪，协调支持功能与团队成员进行问题解决；
5、管理ECO在现场的实施状况；
6、保证库存的准确性和可靠性，并遵循FIFO原则进行物料拉动；
7、与GAP班长一起制定标准化作业，并指导GAP班长实现和改进标准化作业；
8、推动工作环境的改善，注重人机工程在现场的实施；
9、确保员工理解并执行13MR、7SF规则；
10、在GAP成员的参与下，组织和主导改善活动；
11、指导GAP班长角色；
12、管理仓库物资，优化和调整仓库布局；
13、制定培训计划并展开，确保团队得到培训和指导，以提升团队技能；
14、指导、支持、协助下属解决问题，实现工作任务以及指标；
15、为团队成员作年度的评估，制定发展计划；
16、保证与仓库经理、部门经理和内部客户的完全、及时地沟通，与相关同事一起参与部门绩效的提高。
任职要求：
1、教育水平：本科及以上学历，物流、供应链管理相关专业为佳；
2、经验：半年左右制造行业物流岗工作经验为佳（最好是汽车行业）；
3、专业技能和LCM 能力：
3.1了解SAP系统的使用方法为佳，理解SAP/PIC/PDP的逻辑；
3.2了解PSE系统为佳；
3.3 逻辑思维、表达能力佳；
3.4 基本掌握拉动流程；
3.5 有良好的数据分析能力；
3.6 以客户为中心；
3.7 以结果为导向；
3.8 工作有计划性并能按计划完成工作；
3.9 有分析解决问题的能力；
3.10 善于管理复杂情况；
3.11 英语四级以上/流利的英文听说读写的能力；
3.12 熟练掌握各种办公OFFICE 软件；
4、价值观：
4.1 有较强的团队协作能力；
4.2 有较强的责任感；
4.3 有一定的驱动力。
原标题：《物流主管管培生》