职位描述
岗位职责:
1、负责月子中心护理部的管理及开展部门员工的专业技能培训;
2、负责月子中心母婴护理流程及标准的制订和执行;
3、负责会所护理用品的管理,有效控制成本;
4、负责维护良好的宾客关系,处理宾客投诉和宾客护理服务需求;
5、负责检查指导月子中心护理师的日常母婴护理工作;
6、负责检查日常工作区域卫生清洁和用品消毒工作;
7、负责下属护理组长的培训、带教、考核;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、3年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验;
2、具备全面的母婴护理专业知识及专业技能,能指导与管理护理人员实际工作;
3、熟悉母婴护理流程及标准,能有效控制护理用品成本;
4、具有母婴护理流程及规范的制定和管控能力;
5、具有优秀服务意识和团队管理能力;
6、具有优秀沟通协调能力和团队协作精神;
7、能对下属工作进行指导,具有优秀的培育下属能;
8、具有良好的突发事件处理能力;
9、能熟练使用各类办公自动化软件;
10、2年以上月子会所护理管理从业经验优先考虑。
11、年龄:35—50岁间。
薪酬待遇:基本保底工资7000—8000元/月,另有业绩提成。
1、负责月子中心护理部的管理及开展部门员工的专业技能培训;
2、负责月子中心母婴护理流程及标准的制订和执行;
3、负责会所护理用品的管理,有效控制成本;
4、负责维护良好的宾客关系,处理宾客投诉和宾客护理服务需求;
5、负责检查指导月子中心护理师的日常母婴护理工作;
6、负责检查日常工作区域卫生清洁和用品消毒工作;
7、负责下属护理组长的培训、带教、考核;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、3年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验;
2、具备全面的母婴护理专业知识及专业技能,能指导与管理护理人员实际工作;
3、熟悉母婴护理流程及标准,能有效控制护理用品成本;
4、具有母婴护理流程及规范的制定和管控能力;
5、具有优秀服务意识和团队管理能力;
6、具有优秀沟通协调能力和团队协作精神;
7、能对下属工作进行指导,具有优秀的培育下属能;
8、具有良好的突发事件处理能力;
9、能熟练使用各类办公自动化软件;
10、2年以上月子会所护理管理从业经验优先考虑。
11、年龄:35—50岁间。
薪酬待遇:基本保底工资7000—8000元/月,另有业绩提成。
公司介绍
世通健康管理咨询(惠州)有限公司,成立日期:2019年10月21日,创建于惠州市,经营范围:母婴月子照护服务(含住宿、餐饮服务);母婴保健咨询;产后护理;家政服务;美容美体(含医疗美容);健康管理咨询,健身服务;餐饮服务;餐饮管理服务,食品流通,中医保健服务,托儿服务;销售:母婴用品,日用百货,电子产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓,企业注册地址:惠州市惠城区惠博大道388号奥林匹克花园酒店(含运动城、东座)1层07号;诚挚邀请您的加入!
工作地址
惠州惠城区皇庭爱悦健康会所皇庭爱悦健康管理中心
世通健康
世通健康管理咨询(惠州)有限公司
家政服务未融资 20-99人
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更新于:2024-11-07