新入职时会有一位老人作为新人的师傅，全方位无死角带领，学会学精工作上的问题和技术

2012年以实习生进入到了这家公司，一直到现在没有换过工作，也没有这样的想法，我坚信只有专注才能专业。回首自己在公司的10年，从一个小白到现在管理70人团队的副总经理，与公司“传帮带”的文化是分不开的，公司是一个很大的金融平台，在金融市场上占有率高达90%以上，所以公司机会很多，每个职业阶段都有更高的机会目标给到员工，公司也乐于分享，重视团队培养和孵化，像我的领导也是我的师父不光在做事上给予指导，在生活做人上也会给很多的帮助。公司文化 ”客户至上、以人为本、规则透明、技术创新“，公司的高层都是从开发做上去的，所以这是一个谁行谁上的公司。如果你是一个追梦人，欢迎加入我们~

轻松愉快

一点都不卷！超nice～

团结互助

部门负责人和同事都挺热情，入职后也会主动关心是否还需要其他的培训和指导，而且在入职后就有一个同事带，感觉很不错。 #工作压力大吗 工作完成时间合理，时间很充分，压力不大。 #加班严重吗？如何缓解 很少加班，在项目上线时偶尔加班，加班也可以调休比较合理。

中科软深耕保险行业软件开发20多年，在保险行业软件开发市场占有率全国第一； 包括：保险公司核心业务系统、中台系统、分布式核心系统、销售支持系统、监管报送系统等； 我公司采用项目组机制，开发人员有很大的成长空间，能够得到跟全面的锻炼； 晋升模式：开发人员、开发骨干、开发组长、项目经理、技术经理、架构师

对于初级开发人员来说，我们这里有师傅带徒弟的模式，跟着职场大哥一起开发； 对于中级、高级开发人员来说，我们这里有项目经理、开发组长的职位等着大家；

我是一个比较注重工作氛围的人，加入中科软后，我觉得在这里，你不用太拘束于上下级领导关系，只要你有想法💡，你可以随时提出，因为领导都是很开明的，也会积极采纳你的建议；在这里，同事都是很友好相处的人，虽然有时候会有工作压力，但是轻松的工作氛围会让你觉得很舒适～希望你也加入，让我们一起在中科软成长

作为一个经验丰富的HR的真实感受：上市公司，工作氛围好，工作稳定，五险一金，13薪，年终奖， 项目奖金丰厚，体检，节假日福利，丰富的下午茶，周末双休，所有项目不加班。能学到很多，提升自己的技能，上升空间大。

只要踏实想干领导就会给机会，当然过程也很艰辛。挺过程的艰辛过去就成长了一截

作为一个经验丰富的HR的真实感受：上市公司，氛围好，五险一金，13薪，年终奖，节假日福利，周末双休，所有项目不加班。能学到很多，提升自己的技能。

奶茶，甜点，小吃无限量供应 时不时办公室就会有下午茶

工位宽敞，灯光明亮，楼层高视野好，中央空调不停歇冬暖夏凉

不加班，周末双休，工作日也基本都是准点下班

五险一金，双休，公积金缴纳多，弹性打卡，不定时团建，年会

平台空间大，发展方向可以自主，新技术更新较快，行业领先经验让你快人一步。

可以自由安排一些时间，公司也会组织培训丰富经验和交流。

国家法定假日全休，无拖延，即使在疫情也全额发放薪资，为数不多的负责人企业

自由操办，活动自拟，开卡丁车、射击、运行团建等。

公司提供开放的平台，所有的资源都可以去争取，利用。为员工提供无限成长空间，当规模、效益达到要求，会给予充分的授权。 自己的事业自己做主，用能力和业绩说话。

发展潜力大，注重老员工的发展。机会多

适合在京长期发展

中科软科技股份有限公司（以下简称“中科软”）成立于 1996 年 5 月，是专业从事企业数字化转型、数字化平台研发、应用服务的大型软件服务公司，业务方向包括企业战略咨询、数字化转型支持、大型行业应用软件开发和系统集成、行业通用软件产品、网络信息安全软件产品、大型网络应用软件组合平台、中间件软件产品及应用工具。主要领域涉及保险、金融、政府、能源、媒体、公共卫生等各行业，现为中国电子政务百强企业、中国电子企业最具潜力品牌单位、保险行业解决方案最具影响力企业，在保险行业 IT 综合实力及应用解决国内排名第一。 中科软是国家发展计划委员会、信息产业部、对外贸易经济合作部、国家税务总局确定的“国家规划布局内的重点软件企业”，“国家火炬计划北京软件产业基地”骨干企业，国家欧美软件外包试点企业、“北京市百家创新试点企业”之一，同时承担国家“十五”科技攻关项目、“ 863 计划”、国家发改委软件产业化项目、科技部技术创新项目及北京市科委重大项目。 在企业的发展中，我们一直重视公司战略规划、管理体系的建设和完善，促进公司管理的科学化、规范化、流程化，努力建立规范、系统的公司管理体系。公司顺利通过 ISO9001 质量体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO27000信息安全管理体系认证及 CMMIL5 级的评估认证，获得“ITSS信息技术服务运行维护标准符合性一级资质”；是“AAA级信用企业” 。 所有权状况： 中科软属于国有控投企业。中科软源于北京中科软信息系统有限公司，该公司是中科院软件所落实中科院体制改革，为推进科技成果转化、调动科技力量服务于国民经济于1996年5月成立的，注册资本220万元。 2000年中国科学院软件所实施知识创新试点工程，将研究所的技术研究及开发主体转制，对北京中科软信息系统有限公司增资并进行优质业务和优良资产的联合重组，由软件所作为主发起人控股，并吸纳新股东北京市海淀区国有资产投资经营公司（持股比例为20.09%）等，经中科院、国家经贸委、国家工商管理局批准，于2000年10月10日改制为中科软件股份有限公司，注册资本1.125亿元。 2003年9月，为适应公司业务的快速发展，经国家工商管理局核准，正式更名为中科软科技股份有限公司。 人员构成简介： 公司已建成一支以年轻的博士、硕士为骨干的老中青结合的科技队伍，共拥有一支一万三千余人，同时，我们也拥有一支资深顾问团队，主要成员分别来自于国家各部委、银保监会等各领域内的政府高管及业界巨头。公司人员平均年龄30岁以下，本科以上学历占总人数的95%以上，高级职称（含研究员）18人，中级职称186人，初级职称220人。 中科软重视数字化平台，管理体系和资质建设，已经建立和完善了管理体系，取得了多项高级别资质，为公司的经营和持续发展奠定了良好的基础。主要资质如下：  CMMI L5认证  信息技术服务运行维护标准（ITSS）壹级  ISO9001 质量管理体系认证  ISO14001 环境管理体系认证  OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证  ISO/IEC20000-1 IT服务管理体系认证  ISO/IEC27001 信息安全管理体系认证  信息系统集成及服务一级资质-信息系统运维维护分项  企业信用等级 AAA级  ITSS云计算服务能力标准证书-软件即服务(SaaS) 中科软经具备了良好的咨询优势、技术优势、人才优势、品牌优势。

公司的平台和发展空间，只要有能力就可以一直往上走，不会限制个人发展和追求。

上市公司，行业翘楚，平台大。老板nice，办公环境好。发展空间大。

在这里工作最大的体验就是： 1.汇报不繁琐，有想法就可以干 2.公司也不会画饼，有实实在在的回报 3.公司鼓励敢说真话、愿意说实话的员工

氛围好、90后团队、同事关系融洽、工作强度不高朝9晚6周末双休

节日礼品卡、三八节礼物、生日蛋糕、平时日常加班小零食等

本科毕业后即加入公司，到目前已10年+了

秦皇岛两日游、坝上草原两日游、古北滑雪两日游&年会、蟹岛项目经理会&团建、肇庆漂流、古北水镇中国保险行业高峰论坛等

90后团队、同事之间关系融洽

中科软作为中国寿险行业最具影响力的软件供应商之一，产品几乎覆盖了保险行业绝大多数领域。 公司作为一个极具品牌号召力的平台，借助于国内保险市场发展，团队也在不停壮大，为员工提供了广阔的发展空间，同时也为中国保险行业输出了大量IT建设人才。在多年的探索过程中，逐步的形成了适合国内保险行业的产品+方案+服务的服务体系。近年来，也逐步走出国门，面向全球的保险市场进行服务输出，并取得了骄人的成绩。 公司整体人员架构体系完善，乐于响应员工的成长，并能有组织有规划的为员工制定职业发展规划。对于优秀员工，有成熟的三年计划，五年计划体系，帮助员工规避成长过程中可能遇到的瓶颈。 如果对于金融、IT行业比较关注的朋友，不失为一个比较好的平台。