科博达怎么样
1000-9999人·已上市·汽车零部件
罗庄
罗庄
高级招聘经理 · 4年
  • #面试流程怎么样?
  • 一般两到三轮面试:有的岗位,先是直接主管面试,然后HRBP复试后就做出录用决定;有的岗位是直接主管先面试,然后是部门经理或总监复试,最后HRBP复试后做出录用决定。
  • 小部分岗位,面试过程中,会和3位以上的面试官进行沟通。
  • 一般情况下,第一轮面试会安排视频面试,然后再到公司复试。复试的时候,可能是部门负责人和HRBP一起面试。
王庆利
王庆利
系统测试主管 · 4年
  • #公司有哪些节日福利

    假期多多,入职一年就有10天年假,在职每增加一年增加1天,最多15天。 公司一般统一安排每年春节放假14天,高温假7天,一般在七月底。 各种节日大礼包非常实惠,坚果,海产品,洗浴套装,购物卡等 同事关系融洽,在工作中互帮互助共同进步,工作外一起聚聚餐,打打球,唱唱歌 能学到东西吗? 入职后有导师辅导,有培训计划,从一个职场小白一步步能独立承接项目,HIL自动化,Python ,CANoe,Labview,PLM,Jira, codebeamer,人工智能等知识应有尽有。 #工作压力大吗? 前期有师傅带,有经验的员工提供指导,工作计划性强,提前规划好时间安排,即可按时完成任务,偶尔会有一些突发任务,压力适中,主要靠自觉。

胡小娟
胡小娟
软件测试主管 · 3年
  • #团队氛围怎么样

    团队非常融洽,同事之间都很友好,有问题咨询,同事都会毫无保留地非常耐心地解答。能学到不少知识。工作轻松愉快

王蕊
王蕊
招聘者 · 4年
  • #工作压力大吗

    工作压力不大,没有内卷!公司会根据个人能力进行绩效考核,新员工入职之后有较为完善的入职培训课程,并有老员工带领,帮助新人更快融入集体。公司实行弹性工时,没有强制性加班情况。周末双休,节假日按照国家节假日安排执行。如有紧急工作内容(极少),会由团队协助进行。

  • #团队氛围怎么样

    团队氛围轻松,同事都是80 90后,有不会的问题可以大胆提问,都会耐心解答。还有团建活动,轻松工作!

  • #能学到什么

    汽车行业通用的一些工程及软件,常用仪器设备的使用;完善的测试流程及自动化框架,公司很多ASPICE项目,经常和外国客户合作可以学到最新的,主流的汽车行业知识。

前高级人事主管
前高级人事主管
4年
  • #公司有哪些节日福利

    内部有食堂,有餐补 中秋节大礼包 春节大礼包 年度全套免费体检 三八节礼包以及购物卡 生日购物卡 高温大礼包 加班零食大礼包

工作时间及福利
上午08:30 - 下午05:00
双休、弹性工作
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
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