团队看中员工的学习能力，公司有多业务线，员工可根据自己的能力和爱好进行岗位调整。

团队氛围很融洽，新员工通常均由老员工或部门经理直接带，给新员工成长时间和容错机会。公司员工离职率较低。

与客户关系融洽；打破网络工程师的职业瓶颈，接触真正的技术大牛。