团队成立于2017年
谷拉谷拉(广州)商贸有限公司是一家充满活力与创新精神的企业,它不仅仅是一个工作的地方,更是一个充满机遇、挑战与成长的平台。开放创新的公司文化,提供了丰富的福利和职业发展机会,是一家能打败95%以上跨境电商领域的理想公司。公司鼓励创新,并确保每一项创新都能得到应有的保护,所有产品均已获得专利保护,确保了市场竞争力和法律安全。
自2017年成立以来,迅速成长为跨境电商领域的佼佼者。公司由三位行业精英联合创立,包括一位精通物流成本优化的策略大师、一位产品供应链专家和一位资深的行业运营大咖。专注于亚马逊平台的精品模式,业务覆盖户外、家居、儿童玩具、宠物用品等多个领域,拥有10几个自主品牌,精品爆款率高达75%,2020年年销售额达到3亿以上,并且每年销售额都在逐年上涨。查看全部
谷拉谷拉(广州)商贸有限公司企业文化——福利篇
在谷拉谷拉(广州)商贸有限公司,我们深知员工是公司最宝贵的资产,因此我们致力于打造一个关怀员工、尊重员工的企业文化。以下是我们为员工提供的福利政策:
1. 工作与生活平衡:我们实行双休制度,确保员工有足够的休息时间,同时严格遵守国家法定节假日安排,让员工享受完整的假期。
2. 健康工作模式:我们倡导高效工作,避免加班文化,保护员工的身心健康,让工作更有效率,生活更有质量。
3. 节日关怀:在传统节日和重要节日,公司会为员工准备精美的礼品,表达公司对员工的关怀与祝福。
4. 团队建设:定期组织员工旅游活动,增强团队凝聚力,让员工在工作之余放松身心,享受团队的乐趣。
5. 激励与回报:公司根据经营业绩和个人贡献,为员工提供年终奖金,以实际行动奖励员工的辛勤工作。
6. 社会保障:我们为员工提供全面的五险一金,确保员工的基本社会保障,让员工工作无后顾之忧。
在谷拉谷拉(广州)商贸有限公司,我们相信通过提供这些福利,可以营造一个更加和谐、积极的工作环境,让每位员工都能感受到公司的温暖和支持,共同推动个人和公司的发展。查看全部
成立时间:团队成立于2017年
团队成长:从刚开始的5人小团队---------到----------现在的110人大团队
部门发展数量:9个部门 (运营部、设计部、产品开发部、物流部、采购部、人力行政部、IT技术支持部、财务部、总经办)
销售额:至今为止年销售额达到几个亿,并且每年销售额都在逐年上涨。
文化发展:公司文化不断开放创新,提供丰富福利和职业发展机会,是跨境电商领域的理想平台查看全部
多项专利
我们深知产品的独特性和专利保护对于公司运营的重要性,因此想要向您保证,我们公司的所有产品均已获得专利保护,确保了我们的市场竞争力和法律安全。这不仅保障了我们的创新成果,也为您的职业生涯提供了坚实的法律后盾。以下是我们的优势:
专利认证:我们的产品拥有官方专利,确保了知识产权的合法性和独家性。
法律护盾:专利保护意味着我们有权对抗任何侵权行为,保护我们的市场地位。
市场竞争力:专利产品让我们在市场中独树一帜,增强了我们的竞争力。
无忧运营:专利保护消除了侵权风险,让您可以专注于工作,无需担心法律问题。
创新文化:我们鼓励创新,并确保每一项创新都能得到应有的保护。查看全部
团队成立于2017年
谷拉谷拉(广州)商贸有限公司是一家充满活力与创新精神的企业,它不仅仅是一个工作的地方,更是一个充满机遇、挑战与成长的平台。开放创新的公司文化,提供了丰富的福利和职业发展机会,是一家能打败95%以上跨境电商领域的理想公司。公司鼓励创新,并确保每一项创新都能得到应有的保护,所有产品均已获得专利保护,确保了市场竞争力和法律安全。
自2017年成立以来,迅速成长为跨境电商领域的佼佼者。公司由三位行业精英联合创立,包括一位精通物流成本优化的策略大师、一位产品供应链专家和一位资深的行业运营大咖。专注于亚马逊平台的精品模式,业务覆盖户外、家居、儿童玩具、宠物用品等多个领域,拥有10几个自主品牌,精品爆款率高达75%,2020年年销售额达到3亿以上,并且每年销售额都在逐年上涨。
谷拉谷拉(广州)商贸有限公司企业文化——福利篇
在谷拉谷拉(广州)商贸有限公司,我们深知员工是公司最宝贵的资产,因此我们致力于打造一个关怀员工、尊重员工的企业文化。以下是我们为员工提供的福利政策:
1. 工作与生活平衡:我们实行双休制度,确保员工有足够的休息时间,同时严格遵守国家法定节假日安排,让员工享受完整的假期。
2. 健康工作模式:我们倡导高效工作,避免加班文化,保护员工的身心健康,让工作更有效率,生活更有质量。
3. 节日关怀:在传统节日和重要节日,公司会为员工准备精美的礼品,表达公司对员工的关怀与祝福。
4. 团队建设:定期组织员工旅游活动,增强团队凝聚力,让员工在工作之余放松身心,享受团队的乐趣。
5. 激励与回报:公司根据经营业绩和个人贡献,为员工提供年终奖金,以实际行动奖励员工的辛勤工作。
6. 社会保障:我们为员工提供全面的五险一金,确保员工的基本社会保障,让员工工作无后顾之忧。
在谷拉谷拉(广州)商贸有限公司,我们相信通过提供这些福利,可以营造一个更加和谐、积极的工作环境,让每位员工都能感受到公司的温暖和支持,共同推动个人和公司的发展。
成立时间:团队成立于2017年
团队成长:从刚开始的5人小团队---------到----------现在的110人大团队
部门发展数量:9个部门 (运营部、设计部、产品开发部、物流部、采购部、人力行政部、IT技术支持部、财务部、总经办)
销售额:至今为止年销售额达到几个亿,并且每年销售额都在逐年上涨。
文化发展:公司文化不断开放创新,提供丰富福利和职业发展机会,是跨境电商领域的理想平台
多项专利
我们深知产品的独特性和专利保护对于公司运营的重要性,因此想要向您保证,我们公司的所有产品均已获得专利保护,确保了我们的市场竞争力和法律安全。这不仅保障了我们的创新成果,也为您的职业生涯提供了坚实的法律后盾。以下是我们的优势:
专利认证:我们的产品拥有官方专利,确保了知识产权的合法性和独家性。
法律护盾:专利保护意味着我们有权对抗任何侵权行为,保护我们的市场地位。
市场竞争力:专利产品让我们在市场中独树一帜,增强了我们的竞争力。
无忧运营:专利保护消除了侵权风险,让您可以专注于工作,无需担心法律问题。
创新文化:我们鼓励创新,并确保每一项创新都能得到应有的保护。