餐饮店长
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黔西南布依族苗族自治州兴义市神奇东路1-3年高中
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以下是一些在BOSS直聘上兴义市餐馆火锅店长职位的富有经验的具体要求： 任职资格 - 学历背景：高中及以上学历，餐饮管理等相关专业优先. - 工作经验： -
【招聘】连锁餐饮店长/厨师长的招募 我们是一家知名的连锁餐厅，现正寻找一位经验丰富的店长或厨师长加入我们的团队。该职位需要具备以下技能和能力： 1. 拥有至
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有丰富的工作经验，有耐心和责任感 【招聘】连锁餐饮厨师长的招募 我们是一家知名的连锁餐厅，现正寻找一位经验丰富的店长或厨师长加入我们的团队。该职位需要具备以下
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年轻有梦想 有上进心 责任心强 【招聘】连锁餐饮店长/厨师长的招募 我们是一家知名的连锁餐厅，现正寻找一位经验丰富的店长或厨师长加入我们的团队。该
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1.负责餐厅整体运营及管理 2.负责员工招聘 3.负责员工管理
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岗位职责：（年龄25-36） 1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。 2、标准推行公司的规章制度、工作程序、质量标准，拟订本店的工作计划及工作 -
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2.监督并提升员工绩效，实施有效的团队管理策略 3.参与制定餐厅营销计划，推动业务增长和品牌建设 -
店长工作职责 1、主要负责餐厅的日常运转和管理工作，确保为顾客提供高质量的服务。 2、努力完成老板下达的各项经营指标，为饭店树立良好的餐饮形象。 3、了解客情，
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岗位职责: 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务质量与顾客满意度。 2. 制定和执行餐厅的运营策略，包括但不限于销售计划、促销活动与员工培训。 3.
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店面员工培训，考核管理，食品安全管理。 计划制定完成目标营业额 保持客流持续增长 月薪5000-8000元 有管理经验者优先
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岗位职责: 1.负责咖啡和餐厅的日常管理和运营工作 2.监督和提升餐厅的服务质量和顾客满意度 3.制定和执行餐厅的营销策略，吸引并维护客户群体 任职要求： 1
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岗位职责: 1. 负责酒窖餐厅的整体管理，确保服务质量与客户满意度。 2. 指导和监督团队日常工作，提升团队专业技能和服务标准。 3. 与客户建立良好关系，了解 -
店长 1、熟悉餐饮运营模式、管理模式、数据分析、服务标准、培训标准，对餐饮行业保持较高热情度； 2、对餐厅进行全面管理，具备运营高峰期的控场能力、动手能力、员工
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工作内容 - 引导客户点餐 - 提供上餐服务和收餐服务 - 管理餐厅卫生问题 - 负责餐厅日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准执行 - 提供优质的客户服务体
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工作内容: 1.负责店面的日常运营：确保餐厅的正常运作（包括人员调度、设备维护、食品安全、卫生清洁等各方面)。 2.团队管理与培训：负责管理员工（包括招聘、培 -
懂运营 能够处理客诉 培训员工
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工作内容 - 负责餐厅日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准执行 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够处理突发状
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1、组织本店的经营管理工作。2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视，检 -
注：有意者直接电话联系！ 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、做好班组员工考勤、培训工作； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对
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岗位职责： 1、制定全店的制度管理要求，并监督各个部门落地执行； 2、统筹管理整个店面的人员分工协作，外场服务标准管理，达到店面服务形象要求； 3、与厨师长一起 -
岗位职责： 1.检查员工的出勤状况，及时提出批评与表扬。 2.定期与不定期地检查员工的个人仪表及个人卫生、装束、制服、头发、指甲、鞋等是否符合要求。 3.开餐前
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工资：5000-6000+提成 熟练掌握网络运营.人员的招聘培训与管理 餐厅在大理古城. 详细的请私聊
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岗位职责: 1.负责餐厅整体运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队服务水平； 3.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 4.维护餐厅卫生，确保环境
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前厅管理接待，餐厅运营销售！ 岗位职责：全权负责店里运营与管理
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岗位职责: 1、协助餐厅上级领导拟订本餐厅的服务标准及工作程序 2、合理指挥和安排人力，管理好人员的班次 3、处理服务中发生的问题和客人投诉并向上级领导汇报 4 -
1.对餐厅的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。 2.确保劳工法/员工手册/财务手册等确实执行。 3.负责员工及主管的招聘及保留。 4.负责维 -
岗位职责： 1、带领员工提供给顾客杰出的用餐体验，使顾客高兴而致/满意而归 2、正式开餐后，督导伙伴认真做好服务/出品/清洁工作； 3、及时跟踪、检查，对伙伴不 -
工作内容 - 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量 - 监督食品安全和卫生标准，维护顾客满意度 - 组织员工培训，提升团队协作和工作效率 任职要求 - 具备良好
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招聘餐厅店长 工作内容：餐厅门店的综合管理（业绩指标任务达成；团队管理、服务管理、客诉管理等）。 要求有相关工作经验；带领团队完成门店业绩指标任务；团队协作性强 -
任职要求: 餐饮行业独立带店2年以上经验，（不包括奶茶店） 岗位职责: 前期需要学习老乡鸡的系统和餐厅各岗位，参与公司面试，考核通过即可晋升为店老板 岗位福利:
酒过天情餐馆餐厅店长招聘信息页介绍
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