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岗位职责
1.对区域内所辖加盟门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
2.对区域
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岗位职责:
1. 负责日常运营管理,确保餐厅运营顺畅
2. 监督和优化运营流程,提升服务质量和效率
3. 分析运营数据,制定相应的改进措施
任职要求:
1.
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岗位经验:无经验勿扰
岗位职责:负责店面抖音渠道视频拍摄/剪辑/发布,达到每月既定的要求。了解餐饮店面线下基础运营,包括美团开店宝和抖音来客。
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1、 负责企业(品牌)形象、建设及推广;
2、 负责企业对外宣传的内容制定、渠道筛选、平台运营以及广告推广的预算和排期;
3、 负责企业宣传物料的支持,包括企业
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岗位职责:
1、根据客户运营战略,制定营销目标,实现数据化、精准化、场景化营销的方案及执行;
2、负责平台内容运营、用户运营、活动运营,制定并完成各项指标KPI
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1、 了解客户需求,开发新客户;
2、控制销售成本,开拓新市场,做好客户关系的管理;
3、做好后期的服务,完成本岗位的销售指标;
4、负责潜在客户及目标市场的梳
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辣怪鸭运营经理
一、任职资格
1.大专及以上学历
2.市场营销相关专业
3.熟练使用办公软件
4.热爱食品行业和服务行业,抗压力强;诚实、认真、踏实肯干,爱岗
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1.负责俪祥产业园本册事业部销售经营管理工作
2.负责协助总经理制定产品战略规划,运营计划,发展计划、负责营销体系的全流程工作其中包括:产品研发、销售数据分析、
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【美团外卖】
岗位职责:
1、负责专属区域内餐饮商户的洽谈合作工作,达成合作关系;
2、解决餐饮商户日常运营过程中遇到各类问题,积极的提供解决方案,促进商户交易
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有责任心
有一定工作经验
每周一天休息
节假日正常休息
负责全店营业,卫生,服务,检查
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岗位职责:
1、负责公司运营团队的组建、培养、管理;
2、根据各个区域的店铺情况,带领团队制订运营方案;
3、具备门店管理的实战经验,能承受高节奏的工作,较强的
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任职资格:
1、有特许加盟招商、餐饮类连锁或门店销售运营经验:
2、有开拓新市场,独立领导团队相关经验;
3、具备较好的数据分析能力,逻辑思维能力强;
岗位职责
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车辆运营岗位
哈啰单车
一、软性要求:
1、户外作业,需路面巡查,能动性强,互联网出身,能管理20-30人团队。
2、有优秀逻辑思维能力,学习能力,系统规划能力
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负责公司法律服务产品的运营,维护客户关系
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负责店面经营管理工作
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岗位职责:
1. 负责健身馆的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
3. 对健身行业有深刻理解,能够快
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岗位职责:
1.制定公司运营政策和流程,确保公司日常运营活动符合公司目标,进行市场调研了解需求。
2.组织团队会议、培训和研讨会以促进新的想法和最佳实践的分享交
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1. 负责B端产品的内容运营、活动运营,拥有一定的运营能力;
2. 具有较强的数据洞察能力,对运营数据有较高的敏感程度,可以通过运营数据制定运营方案;
3.
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1、负责公司市场业务的整体运营、统筹规划、战略实施;
2、负责营销体系、学术体系、服务体系的建设与管理;
2、负责市场业务团队的全面管理。
职位要求:
1、企业
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岗位职责:
1、全面统筹项目的营销管理工作;
2、根据公司战略规划及营销方针,制定可行的营销计划,对运营中心进行
高效管理及正确引导;
3、负责运营中心业绩指标
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1.工作内容:新客户开发及老客户维护
2.任职要求:年龄25-45周岁,男女学历不限
3.试用期三天,每天补助50元,转正后底薪5000起。
4.转正后不用坐班
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AI自习室加盟运营管理
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工作职责:
1. 负责私域日常运营和维护管理,熟悉私域流量玩法,通过深度挖掘用户需求,完成包含引流、拉新、留存、促活、转化等指标
2. 通过用户增长工具及路径、
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岗位职责:
1. 熟悉并掌握线上外卖后台操作;
了解并掌握线上外卖后台操作,熟知运营手段及功能,帮助公司旗下品牌加盟店运营美团、饿了么、大众点评、
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私域流量平台运营 熟悉小程序 公众号 企微 等平台私域运营方式,平台搭建 ,深度了解社群营销 具体详谈
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工作内容:
1.咖餐厅运营管理
2.根据门店需求制定营销活动
3.日常Qscv管理
4.有小红书和抖音运营经验的优先考虑
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亚马逊品牌运营经理/品牌运营经理
岗位职责:
1、根据品牌运营情况、外部市场机会等相关因素,筛选现有品牌或开拓新品牌,进行独家合作的谈判发起;
2、负责独家合
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工作内容:
1.负责公司各渠道业务的销售工作
2.进行销售预测并制定销售计划,达成公司安排的销售任务
3.负责销售团队日常管理,组建下手队伍,培训销售人员
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岗位职责:
1、配合上级领导完成佛塔整体运营规划,分解执行计划实施;
2、建立健全佛塔运营管理机制,完善运营手册及相关SOP服务标准;
3、负责佛塔相关活动的策
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岗位职责:1、根据公司业务战略,指定年度、季度和月度业务运营计划,并组织实施,确保业务目标的达成。
2、建立和完善业务运营管理制度和规范,确保各项业务活动有章可