美容院店长 督导 巡店
5-10K 青岛市南区宁夏路 经验不限 学历不限
我们是爱烯健康生活馆，是一家致力于为客户提供高品质健康管理，美容服务的健康机构。 如果您热爱这份事业，可以投来您的简历 1：具有3年以上美容院工作
岗位职责:带领员工，会销售，会业绩- 管理员工，业务销售，懂美业相关知识
- 店长职责 1.完成业绩目标 2.控制支出成本 3.完成利润目标 4.照顾团队伙伴 5.配合店铺运作 6.培养人才发展 店务管理 1.顾客：拓、留、锁、提、升
1. 根据公司经营策略和规划，带领门店完成 各项运营指标，对门店业绩负责 2. 负责门店团队的全面管理工作，指导、落 实和督查门店各岗位的工作职责 3.协助完- 工作内容 - 负责美容院的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 制定和执行店内营销策略 任职要求 - 具备美容行业相关经验 - 具有良好
个体店 客户维护 员工培训 销售业绩管理，提成奖励丰厚，店长业绩分红，可面议 3-5年美容店长经验。店面300平，10个床位，商场店面。 岗位
为门店业绩和客户负责，主抓业绩，有美业经验且有管理团队经验的优先录用，热情有担当的年轻人优先录用。- 岗位职责： 1. 负责美容院日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2. 监督管理美容师及员工，包括培训、考核和团队激励。 3. 制定并执行营销策略，提升店铺
岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 行业经验： 岗位经验： 连锁美容院店长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责美容院的日常管理工作，包括人员管理、销售管
1、负责门店客户的接待管理及技术指导； 2、负责管理及指导店员给客人提供美容服务； 3、熟悉所有产品功效，能针对性给顾客； 4、负责会员管理，定期回访及预约客户- 工作内容 - 负责日常店铺运营管理，确保服务质量 - 监督销售团队，提升业绩表现 - 维护客户关系，促进客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务
工作内容 - 负责美容店的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务，确保客户满意度 - 监督和培训美容师团队，提升服务质量 任职要求 - 具备良好的管理能力
岗位职责： 1、负责美容院日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标； 3、监督店内卫生、安全及员工培训，提升团队专- 有过美容院管理经验，了解项目，客情维护
熟练专业知识，手法娴熟，懂管理会培训员工 认真踏实
工作职责： 1.店内运营管理。 2.店内事务管理。 3.目标感强，完成每月目标业绩。 4.负责美容院业绩管理和工作汇报。 5.能协调处理好店内所有人之间的关系，
1、有三年以上美容经验 2、有管理店面两年经验 3、做好团队建设 4、做好客户经营 5、做好店面营运
美容院店长是一个综合管理岗位，需要平衡好“管人”、“管事”、“管钱”、“管客户”四个维度，其核心是通过高效的团队管理和卓越的客户服务，最终实现门店业绩的持续增长
各位你们好，我们是一家新型美容机构，现招聘美容店长，如果你想寻求一个好的平台发展，可投简历，也可与我直接沟通! 职位要求： 1、要求年龄在25-45岁，熟悉了解
1、全面主持店面的管理工作，执行公司下达的各项任务。 2、销售管理：分解店内销售、消耗业绩目标，并完成门店各项指标。 3、客户管理：维护好客情以及定期分析客源拓
岗位职责： 1、全面负责美容院日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、领导团队，提升员工专业技能和服务意识，优化店内工作流程； 3、制定并执行营销策略，提- 院长职责： 1、店面管理：全面负责终端店面的运营及日常管理。 2、数据管理：完成店面各项任务指标，并根据全年任务指标进行分解至每月，达成目标。 4、培训管理
- 对店铺进行系统化管理，培训美容师，服务大客户。
带领团队 管理客户 店面管理- 岗位职责： 1、制定并执行美容院的销售目标和运营计划，确保业绩达成； 2、管理美容院日常运营，优化服务流程，提升顾客满意度； 3、监督店内卫生、安全及员工行为规
- 工作内容： - 负责美容店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督美容师团队，保证服务质量 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队管
- 1、年龄18-40岁 2、具备一年以上美容团队管理经验和能力， 3、具备销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力， 美容店长岗位职责： 1、制定工作计划，分工明
1.了解医美市场，为顾客提供专业的咨询与建议；负责合作美容院的微整形顾客铺垫，咨询，售后等；协助美容院铺垫挖掘目标顾客，维护好当地合作店家客情。 2.可接受偶- 会管理。会运营。有经验。会销售 包住
健丝侠科技健发美容院店长招聘信息页介绍
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