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手机拆解。分拣。组装,可以小白,没经验也可以, 2小时包教会, 上手简单。白班,长坐着。 不累 工作时间。早上10点-11.30 两个选择 下午1点-4.30。
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岗位职责:
1. 负责手机拆装及屏幕维修相关操作
2. 按照流程完成设备检测与问题处理
3. 保持工作区域整洁,确保工具规范使用
任职要求:
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手机基础维修,电脑会优先,会报价,头脑灵活
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维修手机 手机屏幕压屏 不会有人教 月薪3000-6000
每月15号发薪 上班时间1点到晚上1点 工作忙完提前下班 接受无经验 有师傅带
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岗位职责:
1、负责门店手机硬件故障诊断与修复,包括但不限于屏幕、主板、电池等问题;
2、提供专业的维修服务,确保维修质量
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服务客户维修手机、会办理移动业务有经验者优先
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主要负责手机的检测,维修和安装。
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手机维修业务换屏,主板维修,系统刷机解锁
新手机销售业务,二手机回收销售。配件批发
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岗位职责:
1、负责手机硬件故障的诊断与维修,确保维修质量和效率;
2、为客户提供专业的手机维修咨询服务,解答客户疑问;
3、管理维修工具和设备,保持工作区域的
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岗位职责:
1. 负责手机故障检测与维修工作,确保设备恢复正常运行;
2. 独立完成手机屏幕、电池、主板等相关部件的更换与调试;
3. 为客户提供手
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安徽领航通讯主做苹果低端工作机,月销二千台左右,在行业内口碑好,技术过硬,秉承合作共赢的宗旨,共创未来!招聘学徒和会拆装的师傅
任职要求:
1. 年龄在18-
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岗位职责:
1、在师傅指导下完成手机硬件拆装与基础故障排查;
2、协助完成维修工具整理及维修现场环境维护;
3、学习并掌握常见手机品牌机型的维修流程
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岗位职责:
1、熟悉手机的功能检测和维修:
2、负责手机维修,零部件更换;
3、能够拆解各大主流品牌手机(安卓);
4、手机维修痕迹鉴定;
任职要求:
1、从
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主营业务:华为授权售后服务中心门店
经营范围:河南、安徽、天津区域
目前在招门店为:合肥华为售后百乐门店
职位亮点:
带薪年假、绩效奖金、定期体检、节日福利、
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1,会熟练拆装手机,检测手机,有师傅带,可培训后上岗。招聘,1质检师;要求会拆装机质检手机,质检一台手机得10元、计件,达不到按保底收入发薪资,超过保底工资按件
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只要熟手,只要熟手
能熟练拆装苹果手机配件跟机器,认真细心,认真负责,有上进心。
装机:换中框30,装机20
工作时间:早上10上班,正常周末单休
福利待遇:入
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工作内容:熟练操作手机维修技术,苹果x以下系列外屏能熟练维修,常见手机故障检测维修。
职位要求:忠诚度高,有职业道德,工作态度积极。
工作时间:9-18点,每周
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手机电脑维修师
手机维修,电脑维修,屏幕更换,内外配更换,主板维修
带着你期待的薪资来!
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岗位职责:
1. 熟练维修苹果、华为、小米等主流机型,会换屏、换电池、进水维修,会简单主板维修优先。
2. 检测故障、报价、售后返修处理,做好维修台账;
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负责拓展新店担任技术负责人
可以零基础学徒开始,等技术成熟即可成为新店技术负责人
可以只会修手机我们负责培训电脑维修,等技术成熟即可成为新店面股东或技术店长!
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1.负责手机等数码产品检测;
2.负责相关数据的电脑录入;
3.用心解答客户疑问
4.懂安卓手机维修、及时告知用户维修进度以及及时通知用户取修好的手机。
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非外卖接受无经验
不是外卖/不是配送/不是拣货
新开站点新开站点
[工作内容]
美团小象超市推广BD岗
负责美团旗下小象超市的推广
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岗位职责:
1、负责手机故障检查检测,维修、升级;
2、确保维修后的手机性能稳定,质量及技术指标符合国家相关法律法规要求;
3、学习业务流程,提高业务能力;
4
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岗位职责:
1、负责光机类相关产品的销售,服务客户为科研高校;
2、负责销售渠道和客户的管理,维护新老客户,进行售后跟踪、回访;
3、开发潜在客户,处理客户来电
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岗位职责:
1.学习并掌握手机维修基础技能,包括但不限于压屏技术。
2.协助师傅完成手机维修作业,确保维修质量和良品率。
3.对维修过程中的问题进行及时反馈,并
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初面线上视频形式
招聘门店如下,结合候选人通勤和门店情况综合分配门店:
合肥之心城(新店10.1开业,前期在其他门店入职)、
合肥万象城、合肥包河万象汇、合肥滨
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Task:
• Take the role of e-drive system FOP leading development task.
• Attend p
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岗位职责:
1、手机配件潮品连锁,日常主要负责手机贴膜及配件销售,热情接待客户,店内卫生和陈列保持,货物整理摆放。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工
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工作职责:
【薪资福利】
1、综合薪资5000,通过加薪考核后综合薪资5750,综合薪资包括基础薪资+全勤+住宿补贴+餐补+交通补贴,每月10号一次性发放;不存
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岗位职责:
1. 为客户提供专业的美体服务及健康咨询
2. 根据客户需求制定个性化服务方案
3. 协助门店日常运营管理,提升客户满意度
任职要