会计专员/主管
6-10K 石家庄裕华区开发区 经验不限 本科
岗位职责: 1.审核和处理报销单据及凭证，确保月末财务处理的准确性。 2.与总部对接，及时沟通每月的消耗数据、回款和发票情况。 3.配合完成内部和外部审计，确保
1、主要负责团队人员补充，邀约面试； 2、团队整体建设； 3、合理规划团队人员； 4、新员工培训； 5、如能力优秀，可做人事主管，掌管人事部所有事宜； 6、公司
岗位职责：1、负责与招标代理沟通，招标文件问题沟通确认，保证金标书 费缴纳申退；
岗位职责: 1. 配合上级领导进行审计工作的执行和监督，确保企业活动的合规性 2. 分析和评估企业的财务报表，提出审计意见 3. 与相关部门合作，完善审计流程和
岗位职责：1、负责区域内加盟客户的发货、调货、补货等商品工作的沟通执行； 2、接待加盟客户，协助选货，跟进商品发货订单，达成销售目标； 3、做好公司对于商品方面
工作职责: 1、负责进行各商圈分析(如:经济、人口、商圈、 消费等)，目标位置盘点及门店评估； 2、对符合公司要求的店铺进行挖铺、店面租赁谈判等事宜； 3
1、商品各种数据、报表，商品录入数据准确；各店调拨单据制作，残品退货单据制作 2、各季度订货会采买，订货；期货提货对接 3、负责商品下单、商品调拨。物流计划
岗位职责： 1、部分考勤的核对与统计 2 、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入转调离等手续 3、根据人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，
岗位职责： 1、订货管理 根据公司下达的订货指标、协助分析历史数据、竞品情况、市场潮流、明确公司单季产品需求；分解各季度订货比例、根据实际销售情况与库存情况制定
一家执行华为模式的公司，共创共享的薪酬模式 公司文化：仅向奋斗者致敬 公司没有圆滑世故，不以时间长短决定职位和薪资，真正通过个人奋斗可实现财务自由 萱草员工的财
岗位职责： 1. 负责员工招聘； 2. 负责员工教育培训； 3.负责绩效考核； 4. 负责员工关系管理； 5.负责其他日常管理工作。 任职条件：（- 【岗位职责】 1、搜集、分析、解读国家、省市有关科研创新项目申报政策、讯息及资料。了解科研创新相关政策，能分析政策导向，分析项目申报要求，熟悉项目申报流程； 2
质检专员 岗位要求：大专及以上学历，具备理解力和沟通力，20-32周岁，质检相关工作经验 工作时间：上班时间9点-18点 工作内容：主要工作是对员工的会话做抽检
岗位职责： 1. 招标网站的注册及维护 2. 招标信息的查询 3. 投标/资审文件的制作 4. 开标结果记录 5. 中标结果查询 6. 资质资料的管理 7、资质
岗位职责： 1、根据电商平台的工作需求，制定合理采购计划，确保商品供应； 2、库存管理，根据需要控制库存； 3、负责和供应商对账； 4、优化供应商，定期审核供应
岗位职责： 1、负责公司人才招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2、建立和维护人才储备库，拓展招聘渠道，提升招聘效率； 3、参与招聘流程
区域销售 新零售 职位概述： 1. 根据公司战略和市场需求，制定并执行招商计划，完成招商业绩目标； 2. 开展市场调研，了解行业动态、竞争对手情况及潜在客
1、熟悉快手、抖音等短视频平台运营方式； 2、负责新媒体渠道的日常运营，如抖音、快手、微博、公众号、今日头条等； 3、有相应新媒体运营的工作经验，可独立策划、拍
工作内容: 1、负责组织和参与招投标活动，确保流程的合规性和效率 2、负责招投标文件的准备工作，包括编写、审核及提交相关文件 任职要求： 1、熟悉招投标- 岗位职责： 1、与楼层商户建立良好的关系，执行对商户的各项管理制度； 2、各种费用的催缴，各楼层公共 秩序的维护，应急问题及时处理并上报； 3、负责楼层巡视、楼
岗位职责 1、负责巡店进行终端陈列布建与维护，整理堆头，产品上货铺货； 2、按照总部推广标准，进行品牌推广和产品陈列，陈列位置调整及生动化布局和品牌建设 3、负
一、岗位职责： 1、招聘计划与执行： 根据公司战略及业务需求，制定并执行高效的招聘计划，确保及时满足各部门用人需求； 对招聘岗位进行深度分析，精准把握岗位要求，
1、短视频账号整体运营、0-1搭建起号。 2、账号IP的定位、包装和推广。 3、优秀的文案编写、剪辑能力及优秀的短视频内容策划思路。 4、熟悉短视频平台社区文化
本岗位根据市场工作能力定岗定薪，提供足够有竞争力的薪酬待遇。 本岗位是佳鑫诺升本在线(佳鑫诺专升本网校)重要事业合伙人，有平台和品牌赋能，职业前景相当广阔，欢迎- 岗位职责 1.大量招聘养生，剪辑，短剧和邀约之类客服，纯客服，无销售性质，业务简单不用培训可以直接上线，做六休一[玫瑰]
工作职责： 1、负责商圈分析、点位评估及目标店铺挖掘、租赁谈判； 2、匹配加盟资源，推动项目从选址到开店落地； 3、对接总部，传递信息并提升公司品牌形象。- 一、应聘条件： 1、年龄18-50周岁；身高170cm以上，有保安工作经验优先 2、有保安证。无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康 3、退伍军人优先 二、岗位职
1、负责场地人员进出安检，2、负责场地巡场异常安检3、负责日常人员进出登记4、负责场地人员脱岗管理5、处理其他日常场地安全异常，退伍军人优先- 我们不会向候选人收取任何招聘费用或其他相关费用 上班时间：早8：00-晚8：00 晚8：00-早8：00 休两天 薪资：3000 有消防证3500 福利：
- 岗位职责： 1、负责酒店公共区域的安全巡逻，确保宾客和员工的人身财产安全； 2、监控设备操作，及时发现并处理安全隐患，预防突发事件； 3、协助处理客人投诉及紧急
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