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《车吉爱汽车零部件门店督导招聘启事》
车吉爱汽车零部件(常州)有限公司,依托强大的品牌实力与丰富的产品线,在汽车后市场领域深耕多年,赢得了广大客户的信赖与支
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1、负责常州地区青露门店的日常管理
2、根据公司目标,完成常州区域选址开发,完成新店拓展,加盟签约等一系列工作。
3、负责维护辖区内公司与加盟商之间关系,品牌与
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岗位职责:
1、负责所在区域的门店运营管理工作;
2、负责所在区域的客户关系维护及运营,完成销售目标;
3、区域经销商月度任务及活动的达成;
5、建立并维护良好
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岗位职责:
1、规划与管理门店日常运营工作,保证管辖门店按标准、按流程正常运转;
2、落实成本管控制度,提升门店服务标准,提升客户满意度和复购率,确保达到最大利
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一、督导
职责描述:
1、负责所辖店铺的日常营运管理,对公司各项方针政策在区域店铺的落实、执行情况负责,确保店铺正常规范化运营;
2、根据实际情况,制定店铺每月
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美妆督导管培生
成长晋升路径:
店员:掌握产品知识、销售技巧、报表填写等基础工作。
储备督导 :学习门店的运营管理,学会分析人/店/货/客等。
督导:门店日常经
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岗位职责:
1、负责辖区门店的业绩达成,制定工作计划并跟踪执行到位;
2、日常巡店、新店验收、QSC等门店标准和流程,并及时纠正和培训,确保门店各项标准与公司要
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【注】此岗位门店管理范围主要在常州,部分苏州/南通/镇江。
岗位职责:
1、完成管辖区域店铺的销售目标和领导下达的各项指标;
2、负责管辖区域门店店长的招聘,团
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岗位职责和任职资格
1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序
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岗位职责:
1.区域销售目标管理:指定区域工作计划,销售目标并组织实施和报表;完成所辖区域各项费用的审核工作;
2.区域人员管理:对店长、导购的培训(陈列,产品
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岗位职责:
1、负责区域内门店销售指标、单店业绩提升指标;
2、指导规范门店各项营运管理标准与制度,促使门店QSCP能力改善;
3、宣导贯彻公司各项
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小李宁运动品牌。需要有经验的。
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商场经营儿童游乐项目
-岗位职责:
门店人员招聘、带教、管理;门店业绩销售,达成目标;出差门店支援。门店稳定后在门店排班上班。
-岗位要求:
有一定销售和门店管
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可接受小白上手,提供培训!
【岗位职责】
1、负责亚马逊等平台店铺的日常运营,包括产品上架、优化、推广、数据分析等;
2、与平台客户经理对接,及时了解平台政策
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公司是外卖平台站外流量服务商,负责联盟推广,赏金报名和cps推广
岗位要求:目前从事品牌餐饮外卖运营,或者有外卖商家资源。只要有外卖门店资源就可以参与
工作
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1.战略与商业运营:制定并执行诊所年度、季度经营计划,对诊所的营收、利润及客户满意度负责。深度挖掘并整合个人客户与渠道资源,快速建立本地高端健康服务网络,实现业
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公司是外卖平台站外流量服务商,负责赏金联盟和cps推广
岗位要求:目前从事品牌餐饮外卖运营,或者有外卖商家资源。只要有外卖门店资源就可以参与
工作内容:
1
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职责描述(有公园、旅游、乐园、酒店等工作经验优先考虑):
1、协助运营总监进行公园现场运营的管理工作;
2、公园团队管理,制度的制定与落地;
3、现场范化管理,
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岗位职责:
1. 负责御果缘连锁零食业务的整体运营管理
2. 制定并执行连锁零食的营销策略和运营计划
3.完成对各门店的业绩指标
4.确保公司各项制度执
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负责常州 无锡 镇江三个城市,无固定办公地点,居家办公,需要有车(最好是电车)有出差补贴
职位详情:
一、岗位职责
1.负责充电场站及线上平台的日常运营管理,
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岗位职责
1、根据门店全渠道经营目标,负责门店商品经营及服务经营等工作,协助店总完成各项任务指标;
2、负责区域市场调研工作,搜集市场信息,为门店经营管理提供科
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有兴趣请直接投递简历!!
有兴趣请直接投递简历!!
有兴趣请直接投递简历!!
岗位职责:
1、负责校区团队的日常管理工作;
2、根据公司业绩指标,制定并组织、控
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『你能获得什么?』
工资待遇:7K-13k(能力出众者,20k+)
工作福利:六险一金,入职年假,双休,国家法定
节假日,免费体检,丰富的知识体系,完善的帮扶制
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我们是扎根常州的本土文创公司,专注于挖掘城市文化内核、打造有温度的文创产品。现因业务发展需要,寻找一位热爱新媒体、懂内容、会玩流量的运营伙伴,一起用镜头和文字,
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一、岗位职责
1. 跨平台运营策略统筹
制定阿里巴巴国际站(B2B)、独立站(品牌 / 私域)、国内平台(如淘宝 / 京东 / 1688)的差异化运营策略:
国
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公司是外卖平台站外流量服务商,负责联盟推广,外卖霸王餐推广,自营霸王餐平台。
岗位要求:目前从事品牌餐饮外卖运营,或者有外卖商家资源。只要有外卖门店资源就可以参
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工作职责:
1. 督导各分店的日常经营活动,确保其经营效益达到公司设定的目标。
2. 定期对分店进行巡检,检查店面运营、卫生、服务质量等情况,及时发现并解决问题
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岗位职责:
1、贯彻公司总部规章制度,并使规章制度有效落地。
2、执行总部战略区域意图,分解区域目标,并通过有效动作达成区域目标;
3、负责区域各门店的整体运营
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女装品牌公司招聘销售主管!能吃苦耐劳!
工作要求:具有丰富的商场服装销售经验,团队领导管理能力,良好的人际交往能力,店铺的货品,人员,财务,日常运营等管理能力,
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工作内容
- 负责监督和管理门店的日常运营
- 确保门店商品陈列和库存管理符合公司标准
- 提供专业的产品知识和顾客服务
- 负责店铺进场以及撤场
任职要求
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