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岗位描述
1.招生对象和招生院校收集、梳理,与教学教务部进行对接及信息交流,共同完成招生;
2.关注竞争对手情况,对其进行综合调查与信息采集,分析汇总相关信息汇
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1.招生对象和招生院校收集、梳理,与教学教务部进行对接及信息交流,共同完成招生;
2.关注竞争对手情况,对其进行综合调查与信息采集,分析汇总相关信息汇报主管;
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本校拥有小学、初中、高中三个学段,要求有实际管理经验
具备衡式管理体系执行者优先
岗位突出贡献者优先
认真、负责、敢担当
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一、岗位职责
1、公司提供精准客户资源,通过电话、微信与客户进行有效沟通
2、挖掘客户需求,邀约精准客户,配合经理出差
3、跟进签单后的客户交付
二、任职要求(
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专业店连锁美容院招聘
店长保底:10000元
美容师保底:6000元
顾问保底:8000元
福利:包住+社保
欢迎咨询
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岗位职责:
1、负责企业与政府的对接,公益服务活动的策划,为企业提供最新政策解读服务
2、分析市场,对企业的实际情况多方面考察调研
3、独立负责客户企业开发项目
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专业店连锁美容院招聘
店长保底:10000元
美容师保底:6000元
顾问保底:8000元
福利:包住+社保
欢迎咨询
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!!17中校区可住宿!!
岗位职责:
(1)负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作;
(2)根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分
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1、钣喷业务及事故车客户接待(接待、查车、制单、结算、建立用户档案);
2、建议维修范围、服务措施、车辆召回,提供维修费用和时间预估;
3、向客户解释保修及善意
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美容学徒:保底3000,底薪1500
美容师:保底6000、底薪2000,提成3-7%,手工费10-20块
美容顾问:保底8000、底薪2500
店长:保底10
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【岗位职责】
1、根据市场营销计划,负责VIP产检套餐的销售及推广,承担并完成个人销售业绩指标;
2、负责线上渠道及院内潜在客户的开拓并转化签单,为客户制定孕期
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专业店连锁美容院招聘
店长保底:10000元
美容师保底:6000元
顾问保底:8000元
福利:包住+社保
欢迎咨询
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工作内容:
会以下任意一项技能都可以,无经验可培训。
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作;
2、负
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全国连锁品牌,百家门店保障! 紧急招聘!
工作内容:
1、为顾客提供专业、高质量的采耳,SPA,美容美体服务(绿色健康)
岗位要求:
1.年龄18-35岁,
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工作内容:
1. 根据公司派单,进行本地实地外访,核实客户住址及实际情况;
2. 通过上门面谈的方式与客户沟通,督促客户及时处理逾期欠款,协商还款方案;
3.
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岗位职责:
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1. 负责为顾客提供采耳、耳护、头疗等养生服务,
2. 维护店内环境卫生,遵守门店服务流程。
3. 热情接待顾客,做好日常客情维护
任职要求
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一、岗位名称:推广经理/医药代表
任职要求:
1、 新熟手不限,学历不限,25-45岁。
2、 能够适应跟随团队长期市内出差,偶尔省内差。
3、 从事过相关或其
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岗位职责:
1. 专注于耳部护理,提供专业服务,用心保障客户满意度
2. 小白带薪培训,提升专业技能
任职要求:
1.对采耳技术抱有兴趣,有积极向上发展意愿
2
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1,工作内容:能够独立完成口腔综合项目的接待、沟通、诊疗工作;
2,执业医师证、主治医师证、副高等;
3,具有良好的沟通能力、亲和力,具备良好的职业道德、服务意
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工作内容
- 人员管理:负责招聘、培训和指导经纪人,制定团队目标和计划,监督员工工作表现,定期进行绩效评估和激励。
- 业务管理:管理房源和客源信息,审核合同及
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我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工)
要求:
1、60岁以内、识字、有智能手机、干净利索
2、服从公司管理规定
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此岗位本月急招,招满为止!!!
可接受无经验,公司提供完善的培训和发展空间!
七小时工作制,周末双休,拒绝加班
工作内容:
针对已购客户做好维护,解答客户问题,
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【岗位职责】
1、负责在指定区域内开展公司产品的学术推广及准入工作。
2、准确传递产品学术信息,以公司批准的用途用法为准则。
3、收集产品临床用药信息,衔接产品
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岗位职责:
1. 负责沧州及周边地区的乘客接送,确保安全准时送达
2. 做好车辆日常检查、保养和清洁工作,保持车况良好
任职要求:
1. 持有
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岗位职责:
1、负责分公司的日常运营的监督和管理;
2、负责完成分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;
3、负责分公司各部门计划的审核与跟进;
4、负责对
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岗位职责:
1. 负责产妇和新生儿的日常护理工作
2. 协助产妇进行产后恢复和护理
3. 确保新生儿的安全和健康
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意
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福利院带孩子
身体健康,吃苦耐劳
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需要基础财务知识,有相关经验优先
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岗位职责:
1. 负责沧州地区业务拓展与客户资源开发
2. 维护区域市场合作关系,推动业务目标达成
3. 执行公司战略规划,完成阶段性工作指标
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无选址招商经验,有车也可,可以培养!
岗位职责:
1.商圈市调、分析与监控(现有门店及竞争对手门店),建立区域商圈档案;
2.与网点产权人(单位/使用人)洽谈,