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岗位职责:
1.负责学员日常学习管理与指导
2.组织并参与教学活动,确保教学质量
3.与家长沟通,反馈学员学习进展
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合
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一、工作内容:1、负责电话接听、家长学生来访迎送等招待工作;
2、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行;
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前台岗位职责:
1、负责校区来访人员的接待、统计,引导、介绍工作
2、保持良好的校区的环境卫生状况
3、有爱心,有责任心,会办公
4、配合好校区领导完成日常工作
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岗位职责:
性格活泼,善于交际,气质形象佳。
1.负责学生的日常托管和安全管理,与老师良好沟通
2.组织和实施教育活动,提供学习指导
3.与家长保持沟通,反馈学
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1.熟悉新媒体,能操作photoshop软件,能拍视频、简单处理
2.熟悉培训机构教务工作
3.师范类专业优先
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岗位职责:
1、接待来访家长及学员,提供咨询服务,维护良好的第一印象;
2、负责学员的课程安排、调课及教室管理,确保教学秩序顺畅;
3、处理日常教务事务,包括资
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岗位职责:
1、接待来访家长及学员,提供咨询与服务,确保良好第一印象;
2、管理学员档案,包括信息录入、更新及保密工作;
3、协调课程安排,处理课程变更、取消等
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岗位职责:
1.负责前台各类来访学员的登记、接待工作;
2.负责电话、微信的接收及跟进工作,确保所有沟通渠道畅通;
3.维护学校区域及教室的整洁,保证教学环境卫
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岗位职责:
1. 负责接待来访家长及学员,提供专业的编程教育咨询服务
2. 协助教务团队管理学员课程安排,确保教学活动顺利进行
3. 负责公众号维护,参与招生活
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岗位职责:
1、负责教学计划的制定与调整,确保课程安排的合理性和有效性;
2、协调教师资源,处理课程安排、教师调课等事务;
3、监督教学质量,收集学生反馈,进行
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工作内容
1、负责接待来访家长及学员,提供课程咨询服务
2、参与课程推广活动,协助教务团队完成招生目标
3、维护学员档案,确保教务流程的顺畅执行
任职要求:
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有教育机构主管和校长经验的人优先。
有过机构主管或者校长经验的,直接入职主管岗位,前三个月保底工资4500,有个提,有总提。底薪加提成平均工资10k-20k,
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※我们需要你:
1.负责校区日常到访、电话咨询的接待,为家长提供专业咨询及服务,与家长和孩子深刻沟通,了解孩子成长道路上的需求,邀请家长和孩子体验课程,有勇气带
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1、挖倔新客户
2、新老生续费签单
3、学员新报、扣课统计
4、维护课前课后安全
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(一)工作职责;
1、进行学员管理工作:出课表、课时统计、学费收缴、学员档案管理、新生报名工作
2、负责与家长沟通回访:学生出勤、教学反馈、补课、停课、转班、家
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岗位职责:
1. 在教育机构前台接待区为访客提供咨询服务
2. 负责教务管理工作,确保教学活动顺利进行
3. 与教师和学生保持良好沟通,协助解决教学过程中的问题
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1. 前台接待与咨询
- 负责机构来访者的接待、登记、引导及基础咨询;
- 接听电话,解答家长/学员关于课程、活动、托管服务的咨询;
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岗位:教务管理文员
招聘人数:2人
岗位胜任要求:
1.熟练使用office办公软件,有出色的文字功底。
2.正直、诚信、敬业、高效,富有团队精神
2.工作积极
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教务老师
【岗位职责】
1、负责联系及接待家长,分析家长的需求,匹配合适的课程。
2、为新生旧生做好教务服务工作,包括预约试课,报名、收费、分班排课等。
3、家
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金博教育成立于2009年,是专注于中学生文化课辅导的专业教育机构,历经15年发展,已经在多个城市开设分校,目前在东莞有10个校区。
k12校长/校区负责人。
一
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负责校区的整体运营,转化续费员工管理。
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1.前台教务老师任职要求:
①热爱教育事业,师范或艺术院校毕业,有舞蹈教师证优先。
②较强的沟通表达能力、有亲和力,喜欢小朋友。
③性格活泼开朗,有责任心。
④
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1.器械消毒 打包,挂瓶 给顾客拆线,巡回,整理病历,具有团队合作精神。
2.工资待遇 5000-8000(底薪+加班费+提成+五险+福利)
3.早九点半晚
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1. 学历与经验:本科及以上学历,3 年以上教育培训机构管理经验(其中 1 年以上店长 / 校区负责人岗位经验),熟悉艺术类教育培训等领域的运营逻辑;
2. 核
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负责整个校区人员管理 以及整个年度工作安排
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岗位职责:
1.负责教育机构的日常管理和运营,确保教育目标的实现。
2.监督和指导教师团队,保证教学质量和学生安全。
3.参与制定和优化教育机构的政策和程序。
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全面负责业务管理及拓展,制定增长战略,优化运营体系,整合行业资源,提升市场占有率。
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工作内容:
1、负责接待来访家长及学员,提供优质服务;
2、处理日常前台行政工作,确保前台区域整洁有序;
3、协助组织和参与学校的各类接待活动。
岗位要求:
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岗位职责:
1. 设计和实施编程机构的教学计划,确保教学质量和学生满意度。
2. 监督教学团队,提升教学团队的教学能力和教学方法。
3. 与学生、家长及教师沟通
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岗位职责:
1.负责开拓益智托管的整体运营和管理
2.确保教育服务质量,满足家长和学生的需求
3.领导团队,提升员工的工作效率和满意度
任职要求:
1.具备出