行政专员/助理
3-4K 宜宾 1-3年 大专
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常行政人事工作，办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备
【岗位职责】 1.本部门考勤，报销，物资采购整理及汇总； 2.日常卫生检查以及办公设施的维护和管理； 3.快递签收，拆箱，信息核对以及物品上架；
岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的管理； 3.协调内部其它行
1.负责接待外来参观人员及园区讲解 2.协助部门经理进行园区的文旅产品开发 3.负责进行研学产品的市场开拓 4.完成领导安排的其它工作 岗位要求： 1.形象好，
岗位职责： 1. 负责公司行政管理工作，包括档案管理、文书起草、保密管理等； 2. 负责公司客户资料整理； 3. 协助上级领导完成部门日常工作，保证公司各项工作- 对外联系工作事项，起草和修改报告、文稿等
- 招聘：培训机构行政文员。 岗位职责： 1、培训文件资料编辑； 2、培训文件资料整理归档； 3、培训报名工作对接。 4、领导交办的其他工作； 任职要
招募要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系；- 任职要求: 18-29岁，有责任心，工作态度好 岗位职责: 接待供应商及处理问题 行业经验: 有经验者优先
- 1、在公司领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；
- 协助办公室完成安环资料的完善 需要熟悉电脑操作
岗位职责： 1. 提供日常行政支持，确保办公室运作顺畅。 2. 负责会议的组织和准备工作，包括准备会议资料和记录会议纪要。 3. 管理办公室采购维护，确保办公环- 替上级单位→阿克苏市新的阶层认识联谊会 招 办公室行政文员/助理 协会简介 协会隶属于阿克苏市统战部管理的下属单位，注册与市民政局部门，多次获得自治区及地市级
- 生产型公司文员、残疾人优先
财务文员及会计/岗位职责： 1. 在财务经理的指导下，负责填写记账凭证，登记会计账簿，以及编制财务报表。 2. 办理日常费用报销，确保所有资金收支均按照公司规定
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及分配； 2、处理内外部沟通事宜，确保信息流转顺畅，提升工作效率； 3、协助组织公司各类会议
负责机构内部管理 岗位职责：全面负责 任职要求：一年以上主管经验 岗位福利：综合收入：3000元左右 岗位职责：负责教务及招生 任职要求：满一年 岗位福利：奖金- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的整洁与高效运转； 2、协助组织公司内部会议及活动，包括场地预订、物资准备及后续跟进； 3、管理办公设备
- 岗位职责： 1. 负责公司项目跟进和管理； 2. 负责公司与有关部门之间的商务对接工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织、协调能力，能够同时处理多项任务并保
1、处理日常事务性行政事务工作。 2、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归栏等栏案管理工作。 3、负责公司的电话卡管理 4、偶尔需要跑外勤办理- 岗位职责： 1. 负责前台电话接听，对来访人员及应聘人员做好登记、接待、引导工作，及时通知被访人员； 2.负责公司行政管、后勤、档案管理； 3.负责办公用品的管
岗位职责： 1. 负责日常校区的行政管理工作，包括文件归档、会议安排、办公用品采购与管理。 2. 协助组织和实施公司内部活动，如员工培训、团队建设活动等。 3.
岗位职责: 1.支持团队成员，确保办公环境的维护； 2.负责日常办公室管理，包括文档管理、会议组织与安排； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息的准确传递； 4
工作内容： 1.负责公司的招聘事项，面试人员的接待。 2.协调各部门的工作。 3.登记财务记账，各项账目，制作数据表格；做好公司内部信息的记录以及文件的管- 岗位职责： 1. 协助日常行政管理工作，负责会议接待安排等。 2. 协助各部门领导处理行业内的相关工作，能够根据工作需要出差，加班。 3. 协助公司的日常管理、
1.负责公司全体人员日常考勤管理，制定绩效管理和办公制度维护2.办公室各部门办公后勤保障工作。3.在公司未成立人事部门前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理- 行政日常工作，生产配套协调，有会计基础优先
- 1.处理公司办公室事情 2.协助处理公司内勤事情
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务，提高工作效率 3. 参与组织公司活动，保障活动顺利进行 任职要求： 1- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公环境维护、会议安排等； 2. 处理员工入职、离职及相关人事手续，确保流程顺畅； 3. 负责公司文件资
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