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开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况
负责酒店的日常管理。
执行领导的指令。
负责本店的每日停止营业后,负责全面检查督导服务员认真落实
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客房领班岗位职责:
1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。
2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。
3.负责对结帐房间的查房工作。
4
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格
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招聘前台领班1名,客房领班1名
任职要求:1、熟悉前台接待服务或者客房操作技能和管理知识;有酒店或物业公司相关服务管理工作经验
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配合经理管理好客房和总台的人员及业务。
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岗位职责:
1、协助店长检查、督导前台员工按工作程序和标准为客人提供优质服务。
2、每天检查和控制客房状态。
3、负责员工的休息调配、考勤。
工作要求:吃苦耐劳
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酒店前台接待,负责开房,退房,服务顾客,配合店长完成每天工作任务。要求能主动与人交流,诚实守信,会用电脑,能接受夜班
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一【任职条件】
1. 年龄18-40岁,有无经验均可。
2. 想要不断挑战自己,对目标有执着追求。
3. 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,反应敏捷。【
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1,负责公司内部硬件设施日常管理
2,懂视频剪辑,视频拍摄,文案编辑
3,能吃苦,学习能力强
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有挑战高薪、有进取精神、有突破精神
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量房,谈单
要求,有较强的沟通能力
有经验者优先
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接待妥善和及时处理客户的要求、询问投诉
负责前台日常管理工作
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会做面条,抄手,饺子,包子,有责任心,能吃苦耐劳!
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水果切削果盘制作,区域卫生维护。
3班倒8小时月休4天,包食宿3300。
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小川料理
一、【职位要求】
1.18-26周岁,大专及以上学历,专业不限;
2.品行端正,具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,抗压能力强,有较强
的
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带领前厅员工做好准备工作,
对收银系统的有一定的了解,
品行端正,形象气质佳,性格开朗,沟通能力强,
薪资面议
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1、年龄25-35周岁,大专及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;
2、有3年同行业以上招聘工作经验、猎头公司或高级人才挖掘招聘工作经验优先;
3、强烈的
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执行力强,沟通顺畅,完成公司下发各项工作
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带好自己的小团队,做好接待和安排工作
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1.负责分派本组员工的具体工作。
2.负责本组员工的考勤考核和评估。
3.负责对跟班的新员工进行现场指导。
4.处理当班员工在接待工作中不能解决的问题,并
向上
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成熟稳重,性格开朗,有管理能力
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性格开朗,有一定的沟通能力,执行力强,学习力强
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1. 根据门店店长安排,SOP认真做好餐前、餐中、餐后准备:桌椅、餐具及物品的摆放,清洁卫生打扫等,确保正常营业使用
2. 接待顾客热情、主动、礼貌、耐心、周到
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岗位要求:
初中以及以上学历,统招大专学历及以上优先
有意愿往餐饮管理方向学习发展
曾经有过10人以上基层管理管理团队经验
【我们需要你】
热爱餐饮服务工作,
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1.承接店长下发的公司各种指标
2.动员好前厅员工工作积极性
3.对前厅QSC负责
4.对前厅伙伴的培训工作
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荆门,沙洋地区招前厅主管,
1、主要负责员工排班,工作安排,
2、员工沟通等工作,
3、服从公司安排
4、适应工作早6:30-12:30;16:00-18:30
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召开每天例会已经工作安排,协助经理不断完善每天工作标准,处理客诉,督促员工做好店内清洁卫生,负责店内员工班次安排和考勤、考核
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前厅接待服务日常运营管理员工在职培训
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一、工作内容:1.负责服务员的管理及日常培训;2.负责服务员的工作安排;3.负责厅面卫生工作安排及监督;4.负责客户服务质量及客户接待。
二、要求:1.有1年以
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前厅经理岗位
薪资待遇:
1、底薪6-7K加提成,加工龄奖
2、包吃住,员工生日福利,晋升机会大
3、工作氛围好,团结互助,每月聚餐
岗位职责:
1
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