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岗位经验: 1-3年酒店餐饮工作经验
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餐饮主管的岗位职责:
1、协助店长完善工作标准和服务程序,并督导实施;
2、检查伙伴对客人的服务情况;
3、处理餐厅里发生的问题和客人投诉。
餐饮主管的
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安排员工日常工作,头脑清晰,能与客人很好的沟通互动,吃苦耐劳,爱岗敬业!
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1、负责前厅团队管理,日常事务协调
2、与厨房沟通
3、形象气质佳,有一定的餐饮行业管理经验
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1、 负责前厅员工安全意识教育及各类安全工作防范
2、 负责贯彻执行公司各项规章制度、服务规范和标准程序;
3、 负责前厅基础工作(员工仪容仪表、礼貌用语、卫生
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一、岗位职责:
有近两年及以上主管岗位工作经验,500平以上大酒店及中高端经营场所管理经验。
负责茶楼前厅的日常运营管理工作,保障服务流程的顺畅与高效。
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岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理和运营,确保服务质量;
2.监督和确保前厅员工遵守所有相关法律法规和标准;
3.提升顾客满意度,确保响应速度和服务质量;
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岗位职责:
1.确保前厅服务质量,提升顾客满意度;
2.监督前厅团队,确保服务流程顺畅;
3.处理顾客投诉,确保问题及时解决;
4.维护餐厅卫生标准,确保环境整
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岗位经验:1年以上
岗位职责:负责前厅所有事宜
任职要求:年龄26-40之间
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日常管理,热情服务,管理能力
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岗位职责:
1.确保餐厅运营顺畅,协调后厨与前厅的各项工作。
2.定期检查各岗位的卫生和工作情况,确保达到标准。
3.提供优质的客户服务,有效处理客人投诉。
4
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岗位职责:
1、全面协调店面各岗位工作,各环节运转通畅,为宾客提供优质服务。
任职要求:
同岗位工作满二年的管理经验
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岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营
2. 确保前厅服务质量,提升顾客满意度
3. 协调员工工作,优化服务流程
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和
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负责前厅工作,有商场连锁店前厅管理经验优先,性格外向善于交际。
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岗位职责:
1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2.督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3.及时跟踪.检查台面,对不合格的地方进行指正.改
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岗位职责:
督导服务员做好顾客的接待工作
发现问题及时纠正,保证所有工作均符合餐厅的标准和要求。
全面掌握餐厅动态,遇到特殊顾客、重要顾客要亲自服务。
及时处理
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前厅管理
维护客户关系
员工绩效
等
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1、协助经理完善工作标准及服务程序并督导实施,检查各职位工作到位情况,处理相关异常。
2、负责班组服务人员的工作任务分配,检查本班组对客人的服务情况。
3、具有
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岗位职责:
1、协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅高效;
2、监督前厅员工的服务质量,提升顾客用餐体验;
3、处理顾客投诉与意见,维护良好的顾客关系;
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1.客户日常接待
2.前厅卫生处理
3.监督员工日常工作
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上班时间:9:30-13:30,16:30-21:30
工作地点:威海市里环翠楼公园内鱼真日料
福利待遇:
1、底薪4500-5500+200满勤+提成综合薪资
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岗位职责:
1.确保餐厅前厅服务质量符合公司标准;
2.积极接待顾客,提供优质的就餐体验;
3.监督服务团队,确保服务流程高效、顺畅;
4.处理顾客反馈与投诉,
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岗位职责:
1、负责前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;
2、监督员工的服务质量,处理顾客投诉,提升顾客满意度;
3、协调前厅与后厨的沟通,保证信息准确传
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服务运营管理。
督导餐前准备工作,检查餐具摆放、卫生状况及设备运行情况。
监控餐中服务流程,及时协调上菜速度,处理突发问题。
组织餐后
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前厅主管职务说明:协调前厅人员的关系,协助餐厅店长布置各项工作,督导服务员工作,保证为宾客提供优质服务,对店长负责。
一、 职责范围
(一) 服从店长领导,完成
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领班工作的要求通常包括以下几个方面:
1. 领导和管理团队:有效地领导和管理下属员工,确保团队的协作和高效工作。
2. 确保服务质量:监督服务流程,确保提供
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岗位职责:
1、负责餐厅运营管理,确保各服务岗位正常运转;
2、与客人保持密切沟通,为客人提供优质的服务;
3、及时处理突发事件,保证客户的满意度;
4、负责前
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工作内容
- 负责虎丫炒鸡酒店前厅的日常管理与运营
- 提供优质的客户接待与服务
- 维护前厅区域的整洁与秩序
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
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主要负责前厅的服务,卫生,商品的管理,以及声,光,电的合理使用
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1、对员工进行管理和培训,热情接待顾客
2、检查清洁清洁卫生工作,确保店铺环境用具卫生符合标准
3、对员工进行工作监督和指导,并对出现的失误及时处理