班主任教师（小初托管）
5-8K 北京丰台区刘家窑 1-3年 本科
岗位职责： 1、日常托管班的作业辅导，课后答疑，确保学生在校的安全 2、帮助孩子做学习计划，辅助孩子养成和巩固学习习惯 3、与家长沟通，反馈学生情况 4、做好学
能组织幼儿一日活动，做到保教并重，有相关经验者优先
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责学员日常学习进度的跟踪与反馈，维护良好的家校沟通 2. 协调课程安排，保障教学活动有序开展 3. 配合教师及机构完
岗位经验：有教学经验
带过教学团队、干过工作室、或连锁机构做过管理最佳。 岗位职责: 1. 主导教育机构的日常管理活动，确保校区正常运营。 2. 监督和评估教育服务流程，确保符合机
工作内容： 1、负责培训课程的宣讲工作，确保培训内容的有效传达； 2、管理和优化讲师团队，提升培训质量和效果； 3、制定并确保培训制度的顺利执行，包括出差安排的
清睿智学 校长（店长）招聘启事 一、机构简介 先看下要应聘哪家校区校长 清睿24K智学中心深耕福清本地教育服务，主营周一至周五学生托管（小班制）、周末A- 岗位职责： 1、全面负责教育机构的运营管理，统筹教学、行政及服务工作； 2、制定机构发展战略与年度计划，推动教学质量与服务水平持续提升； 3、领导团
- 1、根据公司下达的阶段／年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分
- 招聘初中英语老师（周日下午） 招聘小学英语老师（周六上午） 熟悉教材，发音流畅正确，认真负责 有教师资格证或者从业经验的优先！
- ：1、主持校区的经营管理工作，组织实施各项决议； 2、组织制定校区的年度、季度招生策划制定校区业绩目标； 3、统筹校区品牌宣传和推广工作，整合市场资源； 4、做
- 岗位职责: 1. 负责教育机构的整体运营与管理，制定并优化发展战略，确保组织高效运转。 2. 统筹各部门工作规划与执行，明确岗位职责，推动团队协同运作。
【岗位职责】 1、负责校区的全面运营管理工作，带领团队完成年度及月度销售目标，合理控制各项费用支出； 2、 监督教学质量和效果，保证中心的教学质量及服务质量；
岗位职责： 1、统筹校区整体运营与管理工作，制定并执行校区发展规划； 2、协调教学、市场、人事等部门工作，保障校区高效运转； 3、推动品牌建设与教学- 岗位职责： 1. 全面负责教育机构的日常管理工作，确保教育质量和运营效率。 2. 制定并实施教育机构的长期发展战略，推动机构持续发展。 3. 建立和维护良好的内
岗位职责: 1.负责机构的教育项目运营管理； 2.开展市场调研及拓建工作，确保机构在教育市场的竞争力； 3.密切关注教育行业动态，制定和实施工作计划； 4.领导- 教育机构校长/储备校长 薪资发布区间：10K-20K 岗位职责: 1.全面负责学校的日常运营与管理工作，保障教育教学秩序稳定高效。 2.根据公司下达
需要有K12大型教培机构管理经验 岗位职责: 1.负责校区市场、销售、教学教务的全面管理工作，分解、监督、监管校区指标达成； 2.带领团队完成月度、季度、年度销
急招市场伙伴～ 福利待遇： 1.无责底薪高 2.提成高 3.团队氛围好 4.五险，定期团建旅游 岗位职责： 1、负责教育机构的品牌宣传与市场推广活动的策划与执- 岗位职责： 1. 作为书苑的执行店长，全面负责日常运营，对安全、口碑与业绩负责； 2. 统筹学生接送、考勤纪律、用餐安全、卫生消杀及现场秩序管理；
- 岗位职责: 1. 全面负责教育机构的运营管理，确保教学质量和运营效率持续提升。 2. 组织制定并实施机构发展战略规划，推动机构长期稳定发展。 3.
总体负责校区业绩及管理- 一、经营管理与业绩目标 1. 制定校区招生、续费、扩科、转介绍目标，拆解月度/周度计划并监督执行 2. 把控校区成本、预算、营收数据，完成总部下达的利润指标
岗位职责： 1. 熟练使用电脑（基础Word、Excel） 工作内容简单轻松、基础文员工作 2.抖音视频发布，简单的剪辑！ 3.客服 任职要求： 1. 本- 岗位职责： 1、负责销售团队日常运营活动的规划与执行，确保销售目标的达成； 2、分析销售数据，为销售策略调整提供有效建议，优化销售流程； 3、协调内外部资源，提
岗位职责: 1.设计并实施教育机构的市场推广策略，增强品牌影响力； 2.通过多种渠道提升教育机构的知名度和市场占有率； 3.定期监控和评估推广活动的效果，调整策
岗位职责： 1、负责校区运营规划、落地、监督和复盘管理工作，（包括市场招生管理、教学服务管理、团队的协同管理等）； 2、负责校区的招生任务，进行日常招生咨询报
负责整体校区运营，着重沟通运营管理能力
岗位职责: 1. 负责门店日常运营工作的统筹与执行，包括开闭店流程、环境卫生、设施设备维护及安全管理，确保门店高效、规范运转。 2.根据公司战略，制定门店月- 岗位职责： 1、全面负责教育机构的日常运营与管理，确保教学及服务工作的有序开展； 2、制定机构发展战略、年度计划及目标，并推动实施与执行； 3、统筹
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