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职位描述:
儿童陪伴师
1.早教师:负责0-6岁孩子生活照顾和早教启蒙,生
活和学习习惯培养,负责和孩子相关的所有事务,有幼教和住家早教工作经历的优先。2.儿童
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清暖民宿是主做高端民宿的品牌,目前已经有奥帆店,栈桥店和金沙滩店,都是130-180平米的大户型套房。现奥帆店招聘一名民宿管家。
具体要求:
1, 大专
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岗位职责:
1.解决客户的日常答疑
2.维护已签客户
3.负责到期客户的续费工作和增值开发
任职资格:
1、24-35,大专及以上学历;
2、积极主动,具备良好
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无需拓客,大平台内部资源;工作自由度高,无需坐班可打外勤卡;接受小白,专业导师1v1带教!
【岗位职责】
1、线上获客 :借助自如内网、APP、小程序等平台,
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在这里,没有机械的流水线工作。每天和订单、房态、客人“斗智斗勇”,用智慧和创意玩转民宿工作。无需面对复杂人际关系,只专注提升专业技能,每天成就感拉满。
如果你
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【岗位职责】
1、全职家庭管家,全面负责家庭日常事务的管理与协调,住家/不住家均可。2、负责家庭运营协调工作,合理安排家庭成员日程,有效管理服务团队(保姆、司机
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1.为客人提供接待、入离店手续办理房间预订、解答问询等;
2.服务掌握酒店实时房态,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房;
3.负责所属客
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岗位编码:上海 30
1 孩子概况
两个男孩,分别读幼儿园大班和中班;
父母重视孩子的教育,尊重老师;
2 任职要求
有大型教培经验的老师优先;
希望老
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1.陪伴孩子成长
2.辅导学生作业
3.培养孩子良好学习习惯
4.个别科目或全科家教工作
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1.【岗位需求】本科以上,能接受住家和外派工作优先,订单全国都有,主要集中在一线城市居多,山东省内集中在青岛地区,英语好口语流利,会开车优先配单,名校或留学背景
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成长顾问/增长老师/销售
岗位说明:
创造与客户的沟通机会,将迷宫蓝教育理念传递并影响到家长。
主要工作内容
1、根据上级安排,进行线索获取;通过服务老客户
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岗位职责:
1.为家长提供专业宝宝的成长和发展咨询;
2.根据家长的需求和特点,设计和实施个性化的成长方案;
3.定期跟踪家长的成长进度,并提供持续的反馈和建议
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市场宣传
家长咨询
家长接待
成交流程
家长服务
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不住家
工作时间 早八晚八
工作对象:2岁,活泼开朗 语言表达能力好
需求:
1.年龄区间:25~40岁以内
能力要求:普通话标准,能和宝宝双语流畅沟通,会讲绘
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【岗位职责】:
一、学员维护与口碑转化
1、负责在籍学员的日常关系维护,通过定期沟通、促进学员信任,助力学员过程学习辅导及毕业环节论文指导,提升学员满意度,推动
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儿童成长教练
1.居家一对一陪伴3-12岁儿童,负责学习习惯、生活社交技能、品德素养、运动兴趣的培养和陪练。
2.根据公司陪伴流程,做好一日陪伴日报,定期复盘,
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深圳|国际教育|学业管家
【订单类型】国际教育学业管家
【工作地址】深圳湾一号
【客户内容】陪伴一名国际学校7年级男孩
【任职要求】26-40岁,男女老师都可以
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广州住家,老师主要是负责一个7岁孩 子和4.5岁孩子的学习辅导,老师会开车,懂儿童心理学,英语六级以上,家里有烧饭保洁的阿姨,老师有独立房间。15000-220
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岗位职责:
1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项;
2、负责小孩的启蒙教育;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康,年龄25-50周岁以内;
2、有耐心
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本科及以上学历,可英语水平6级以上,陪同孩子学习英语规划,辅导幼儿英语,周二到周五晚上五点到八点,周六日全天的
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负责宝宝的日常生活照料
简单早教生活习惯养成行为习惯培养
接受新手可以接受技能培训
可就近安排
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一、工作内容:
围绕0-12岁孩子的生活、学习,制定科学合理的计划,高质量一对一陪伴孩子的成长和培养孩子的良好品格以及生活和学习习惯
二、任职要求:
1.热爱
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成长陪伴师
工作对象:四岁 国际幼儿园,二岁未上学,妹妹轻微发育迟缓
需求:
1.年龄区间:25~40岁以内
能力要求:普通话标准,能和宝宝双语流畅沟通,会讲绘
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1、负责乐园日常课程执行及课后外宣;
2、节日大型人气活动邀约及执行、主持节假日舞台活动;
3、完成每日早晚育儿及外宣推文;
4、抖音视频拍摄及剪辑,参与抖音直
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岗位职责:
1、负责乐园售卡充值及套餐政策讲解,与值班经理营业款清点结算
2、负责接待到乐园游玩的家长与孩子
3、领导安排的其他工作
4、开朗乐观、脾气好,抗压
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工作内容:
1、负责为儿童提供成长课程,激发学习兴趣,培养全面能力;
2、组织并参与课程的推广活动,提升品牌影响力;
3、与家长保持良好沟通,确保教学质量和服务
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1.负责每月活动的策划、排期,以及活动前的备课、教具,物料的等相关准备工作。
2.负责每个主题活动的提前宣传、招募等工作。
3.负责销售宝贝王早教成长课程,进行
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岗位职责
职能核心:
1.启蒙与观察:通过游戏激发广泛兴趣;细致观察并记录发展状况;培养基本生活与社交习惯;进行初步的心理行为观察与引导。
2.支持与拓展:支持
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体育运动品质优秀热爱生活
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一、岗位职责:
1.成长系统访谈设计
1.1设计并实施学员与行业导师、榜样间的系统性访谈框架,通过结构化问题挖掘 成长关键要素(如价值观、方法论、资源整合模式等