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工作职责:
1、协助办理员工入职NC系统录入,离职,转正手续等流程;
2、维护人事档案信息
3、企业文化相关项目的跟进
4、其他人力资源相关工作
岗位要求:
1
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【薪资结构】
1.50元/人
2.若晋升管理层,薪酬会同现主管薪酬一致,晋升空间大以及机制透明,待遇好
【岗位职责】
1. 在BOSS直聘上发布招聘岗位JD
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【薪资结构】
1.50元/到面1人
2.若晋升管理层,薪酬会同现主管薪酬一致,晋升空间大以及机制透明,待遇好
【岗位职责】
1. 在BOSS直聘上发布招聘岗
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【岗位要求】
这个岗位是属于端口实习生的岗位,需要本人有电脑,工作内容主要是负责在boss上获取简历,预约候选人面试,每天工作时间是早九晚六,一周至少能工作5天
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[兼职招募令]
招聘岗位:人事实习生
岗位职责:协助HR做网络端口
工作时间:09:00--18:30
兼职时间:一周至少4天以上全天在线工作【线上办公,有电
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岗位职责:
1. 协助培训活动开展,配合讲师完成培训前准备
2. 员工合同信息的录入以及各类档案的整理;
3. 招聘海报发布和维护
4.
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岗位职责:
1、 负责完成企业事业部战略目标制定、任务组织拆解、质量标准编制、培训及跟踪测评、考核、报表书写提报等战略工作;(从事过总经理助理优先)
2、 拟定
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主要职责 Major Responsibilities
HR
Be responsible for HR administration operatio
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岗位职责:
1、主导海外业务员工入转调离流程的管理及实际运营:
• 管理并优化员工入职、转岗、调动及离职的全流程,确保流程高效、顺畅。
•
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工作内容【英文口语能力需要达到能够进行英文面试水平】:
1. 招聘支持:
协助招聘团队进行简历筛选,评估候选人资质。
负责面试安排、候选人沟通及后续跟进,确保良
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【POSITION SUMMARY】
The position is the go-to person for all employee-related sco
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职位介绍
我们寻求对人力资源管理充满热情、具备资深专业经验的人力资源同伴,她/他将致力于激发团队和员工的潜力,构建一个可持续发展的组织氛围,并与我们一道
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【岗位职责】
1. 协助进行员工资料P-file整理,形成完整资料库;
2.进行招聘的渠道管理、简历搜索、候选人面试沟通和安排等工作;
3. 人力资源相关资料及
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工作职责:
1、Support HR related project;
2、Support the reimbursement process and purc
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岗位职责:
熟悉并融入所支持部门的业务和团队,关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通,建立有效的沟通渠道;
了解业务需求,依靠职能线团队和相关
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An one-stop, global Human Resource service provider, BIPO helps companies scale-
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职位描述:
职责描述:
1、负责后端核心的架构设计,基础服务重构和性能安全问题,codeReview和核心代码编写;
2、进行技术难点的攻关和落地实施;
3、后
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[工作内容]
工作内容通过boss,智联,等招聘平台进行线上招聘,不需要打电话[薪资待遇]
底薪+绩效,综合薪资在6-8k,上不封顶,多劳多得
五险一金,餐补,
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岗位职责:
1.负责公司的运营和全面管理。
2.公司整体策划,完善公司各项制度以及管理流程。
3.负责协调公司各部门工作,建立有效团队机制。
4.负责公司对外关
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职位描述
1. 业务设计:参与人力资源数字化整体设计、规划落地,提出对于人力资源业务管控的数字化解决路径;
2.技术支持:
(1)SAPHR系统运维:负责SAP
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专(兼)职培训师/咨询师(生产质量管理,人力资源管理,营销管理)
擅长领域及要求:
1、【生产/质量管理类】
(1)五年以上中大型生产企业生产总监、质量经理、I
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SAP乙方入职实施项目,base全国,项目主要集中华南华东区域居多
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薪资:
实习薪资3600+招聘奖金,转正4000+招聘奖金(500-800+)+贡献奖+年终奖综合薪资4500-6000元/月 。
男生178+女生165
公司
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We are looking for a new colleague at our location in Guang Zhou
Your Tasks:
Pr
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工作内容:
1、负责人事档案的整理与管理,确保资料的准确性和完整性;
2、参与绩效考核体系的管理,包括考核流程的执行和结果的分析;
3、与销售团队合作,处理销售
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我司位於佛山市高明区主营大型水利工程钢管的制造(钢件加工-钢管防腐作业一体化生产链)
现就需求招一位HR 人事主管
崗位要求
1. 大專及以上学历
2.有在製造
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1.根据人员需求开展招聘工作,能够独立执行招聘、甄选、面试工作
2.负责公司员工劳动合同签订、劳动关系办理和解除工作
3.负责公司员工培训工作的组织和开展。
4
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会使用boss招聘账号,日均100-150元
提成:按线上面试20元/个日结,只需负责线上面试,留人交给公司;(虚假面试不做数哦)
最好是晚饭时间兼职,因为晚上
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1、HR日常运营工作及质量运营提升:招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能力认证、组织团建,行政支撑等;
2、HR综合解决方案:从地市排兵布阵和协同,匹配业务变革等
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岗位职责:
1.负责传媒行业人才的招聘、选拔和管理
2.建立和维护人才库,优化人才结构
3.参与人才培训和发展计划的制定和执行
任职要求:
1.具备良好的沟通