杨梅红艺术教育行政前台
3-4K 淮安清江浦区翔宇大道 1-3年 大专
1.每日巡查并整理前台、家长休息区、洽谈室、茶水间等区域，做到环境整洁、接待物品齐全。 2.热情接待每位家长、客人、学生，礼貌核查每一位外来人员身份防止不明者
主持全面工作。要求有一定的管理经验、熟悉电脑、责任感强、家住附近。
负责家政企业行政事务统筹，如制度执行、物资管理、档案整理、内外协调及后勤保障，确保企业日常运营顺畅高效。- 日常运营与后勤保障 行政主管负责维护一个稳定、高效的办公环境。这包括管理公司的固定资产（如电脑、办公家具）和低值易耗品（如文具），负责办公用品的采购与发放，并
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的高效运转； 2、组织公司各类会议及活动，包括会议安排、资料准备和现场支持； 3、监督后勤保障工作
负责办公室日常办公制度维护、管理;有过电商管理经验优先，薪资面谈。- 有HRBP经验优先 1.负责公司人事， 线上和线下人员招聘和员工入职 离职 调岗手续办理及后续工作。 2.公司人员考勤制度落实，和工厂制度完善和落实。会议落实。
- 岗位职责： 1、负责公司行政事务的整体规划与执行，确保办公环境与企业文化的和谐统一； 2、制定和优化行政管理流程，提升部门工作效率与服务质量； 3、领导并管理团
- 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 4
- 办公室工作安排，政府关系协调，公司生产运营管控
- 岗位职责： 1、负责悦枫商改公司整体行政管理工作，确保日常运营顺畅； 2、制定和优化行政管理流程，提升工作效率和内部管理质量； 3、组织公司各类会议及活动，协调
岗位职责 1、 制定人力资源政策和流程，并负责实施和监督，确保公司的人力资源管理的有效性和合规性； 2、人才招聘、筛选、评估和录用工作，确保公司拥有合适的人才资
岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保部门间工作的顺畅进行。 2.制订和完善公司的管理制度，监督各项制度的有效执行。 3.负责组织和监督公司内部会议及活动，
1、草拟各类文书、文件、报告、总结及 其他材料; 2、熟知环保资料、安全生产标准化、双控资料 3、负责对文件的收发存管理工作； 4、对员工的评价、考核和激励；- 岗位职责： 1. 管理和安排公司的日常事务，确保所有工作流程顺畅进行。 2. 负责公司内外部的沟通与协调，包括合同的对接签订，客户的日常维系，以及工程款项的结算
岗位职责 1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作； 2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、
岗位职责: 1.客户接待 2.资料归档 3.文本制作 任职要求: 1.熟悉办公软件 2.形象大方得体 3.工作细致严谨 岗位福利: 高于同行业平均水平 教育- 岗位职责： 岗位职责： 1、负责中心行政管理体系的规划与优化，提升管理效率和服务质量； 2、组织安排中心各类会议及活动，确保流程顺畅及效果达标； 3、管理公司日
岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹与管理，基于上市公司规范化运作要求，建立并完善行政管理制度及流程，确保行政工作高效、有序开展； 2、牵头负责公司档案管
整体负责公司后勤 有经验者优先
任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、有三年及以上行政相关工作经历；两年及以上行政主管相关经验； 3、熟悉办公室行政及后勤工作
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理行政事务，包括文件管理、资料整理与归档； 3、支持团队行政需求，提高工作效率和协同性。 岗
1.懂商务接待和政府接待 2.有5年以上行政管理经验 3.会开车 4.熟悉OA办公流程及优化 5.有资产管理以后勤保障工作经验 6.有突出管理业绩 7.有责任心- 办公室管理，人事招聘，会议组织，企业文化建设
- 入职后需到东莞总部出差学习一个月，后续常驻清远办公，周末双休、包食宿； 1、负责总经理办公室、领导班子例会日常事务，以及董事会、监事会与集团公司的 沟通联系协调
岗位职责： 1、负责稽核各部门月度工作计划、公司级会议、周例会等会议决议完成情况、公布，并进行奖惩兑现； 2、负责公司管理制度的监督与执行； 3、负责公司门禁、- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的高效与安全； 2. 组织与协调公司内部会议及活动，支持团队沟通与协作； 3. 管理公司行政资产及物资，
1.负责制定完善会议管理及会议服务相关制度； 2.负责集团重要会议的组织协调工作。 3.负责制定完善集团业务接待管理制度； 4.负责集团重要接待工作。 5.负责
行政人事主管工作职责： 1、制订并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给； 2、制定并执行各项劳动人事制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系； 3、负
岗位职责： 1、负责公司行政运营管理工作； 2、负责档案管理和办公系统管理； 6、负责项目投标管理和项目执行管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理或
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