前厅经理
5-6K
汉中汉台区莲湖路1年以内学历不限
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1.负责中餐厅前厅日常管理及后厨工作协调 2.负责服务员分工及能力培训 -
1.协助店长处理餐厅日常管理事务 2.引领、协助员工做好对客服务工作 -
职位要求 岗位职责: 1、负责酒店日常前台管理及客人接待工作。2、完成酒店各项表单制作及日常分析。 3、积极努力完成各项销售目标。 4、酒店日常管理，做好店内人 -
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方 -
1、不少于2年的中端/中高端酒店前厅经理工作经验 2、负责锦江集团下属中高端酒店前厅部整体运营及管理，合理控制酒店近期、远期房态,使酒店岀租率、收益最大化: 2 -
工作内容： 1、负责和其他部门的沟通与协调; 2、负责酒店的店内销售工作以及当班班次前厅员工店 内销售的监督工作，保证当天任务的达成: 3、负责前厅部门的新员工
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工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户接待和咨询服务 - 维护前厅区域的整洁和专业形象 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识
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1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；能独立处理突发情况及客诉。 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作。 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行
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1、负责前厅员工的考勤、排班、合理分配工作任务。 2、 组织员工培训，提升员工的业务素质和服务水平。 3、 督导员工做好对客服务，确保服务高效、优质。 4、 处 -
岗位职责 1.热情友好地迎接并登记入住退房宾客，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，确保快速准确处理手续。 2.使用客房管理系统及收银系统，详细做好预订记录。完成
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1.负责楼面用餐的一系列管理工作 2.负责从顾客从进店到出店的服务工作 3.日常营业的相关工作 卫生 餐具 维护和管理
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任职要求：有餐饮经验者优先 岗位福利：岗位工资，月休四天，满一年有年假
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负责前厅部的全面工作，对店长负责；对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任；负责本部门的房务预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任；协助领导
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酒店前厅的日常管理，人员安排，客人接待
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工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施餐饮服务流程 任职要求 - 具备餐饮领班或前厅管理经验 -
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职位详情 岗位职责: 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，礼貌语言。 4、善于向顾客介绍和推荐本餐厅饮品及特色菜点; 5、积极参加培训，不断提高服务技能
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岗位要求：男女不限，年28-35岁 1、大专以上学历，会简单酒店英语，能熟练操作办公软件和酒管软件； 2、形象气质佳，男性身高170CM以上、女性身高160CM -
岗位职责: 接待、服务 任职要求: 30～40岁 岗位福利: 每月带薪休假三天 岗位经验: 有工作经验者优先
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收银 熟练使用收银系统 店内安全与卫生
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【本岗位不招暑假工、兼职、短期工】 1、遵守店里各项规章制度 2、待客热情、仪容仪表工整 3、为客户办理入住、退房及在住期间的咨询工作 4、处理好本班的账务工作 -
1.负责前厅卫生和服务顾客 -
对待工作认真仔细，服务主动接待顾客，热情礼貌耐心周到。假期工勿扰 -
连锁店 西乡店招人 负责带客，安排包间，安排项目
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1.负责配合公司严格执行各项规章制度，组织制定相应细则，监督反馈执行结果。 2.制定营业政策和经营目标，拟定预算方案和营业指标，查询每天营业报表数据， 分析数据 -
工作时间 3班倒 收入高 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的服务意识和
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1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客 各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给 上级领导; 4、以规
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1.高中及以上学历，具备酒店管理、商务礼仪等相关专业知识。 2.一年以上相关工作经验。 3.熟知接待礼仪，具有良好的沟通协调能力。 1.高中及以上学历，具备酒店 -
按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用，为顾客提供精准和贴心的服务
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餐前准备餐后服务 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常服务工作 - 提供优质的客户接待与服务 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力
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