餐饮店长
10-15K 临沂河东区五金城 经验不限 学历不限
火锅店招募餐饮店长，有餐饮行业经验者优先考虑！ 具体面议。
要求有五年以上火锅店经验，年纪45岁以下，会控场，分析后台数据，懂线上营销！- 做过火锅店餐饮的，会管理有亲和度，形象气质佳35岁以下，热爱餐饮，有责任心细心的9.30到2下午4.30到10点，包三餐，底薪3300，200全勤，酒水盖子提成
工作内容： 1：负责整个门店的日常运营管理。 2：负责整个门店的客情维护。 3：负责各部门的协调沟通。 4：负责整个门店的人员培训。 5：负责门店营收的提升。
工作内容： 1.全面负责门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标； 2 负责门店团队的建立，提高整个门店的服务质量和员工素质； 3 根据市场变
有一定的餐饮管理经验，有咖啡馆或火锅店管理经验优先考虑
品牌：山里酸贵州酸汤牛肉 地址：掇刀区荆门天地一期 **岗位名称**：火锅店店长 **薪资待遇**：4000-8000元/月（底薪+绩效+全勤奖+年终分
岗位职责： 1. 负责餐饮店的日常管理和运营，确保店铺的正常运营和业绩目标的达成； 2. 管理和指导员工，提高员工的服务质量和工作效率； 3. 负责制定和执行店
岗位职责: 负责餐饮店的日常经营管理，包括员工培训、业绩管理、卫生管理等方面; 2.制定并执行餐饮店的经营计划，确保店面业绩稳定增长; 3.负责餐饮店的营销策划- 连锁火锅店日常管理工作，要求有连锁餐饮工作经验和管理逻辑
- 负责对员工的培训教育 店内其他日常事务 有火锅店管理经验优先 有责任心，上进心
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营 - 监督和提升店内服务质量 - 制定和执行店内营销策略 任职要求 - 具备1到3年的餐饮店长经验 - 熟悉火锅店的运
- 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全； 2、制定并执行门店销售计划，提升营业额和顾客满意度； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考
餐饮店长职位描述： 岗位职责： 1. 负责火锅店的日常管理和运营，确保店面正常运营； 2. 负责制定店面的销售计划和营销策略，提高店面的销售额和盈利能力； 3- 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并实施店铺的销售计划和营销策略，提升营业额； 3、管理店内人员，包括招聘、培训、
- 一、管理能力 1. 具备卓越的团队领导能力，能够有效地管理和激励员工，提高团队的工作效率和服务质量。 2. 拥有良好的组织协调能力，合理安排店内人员的工作岗
- 工作内容 - 负责客房房间的打扫和基础的对客服务 - 管理餐饮店的日常运营，包括但不限于库存管理、员工培训和业绩管理 - 监督和提升餐饮店的服务质量，确保顾客满
岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队服务水平； 3.处理顾客反馈，确保顾客满意度； 4.负责餐厅营收和成本控- 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营管理，确保顾客满意度和服务质量； 2. 指导并培训员工，提升团队整体服务能力和工作效率； 3. 控制成本，管理库存，保证食材新
- 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行门店年度经营计划和营销方案，达成营业额目标； 3、管理团队，包括员工培训、绩效评
- 1、负责制定火锅门店月度、年度的营业预算，汇总及分析月度、年度的经营情况； 2、根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划； 3、检查门店管理人员和服务人员的服
- 【任职要求】 1、年龄23岁至35岁 2、男女不限 3、专科以上学历 4、形象良好，时尚潮流，职业化素养高 5、近期不低于3年相关（与现有品牌业态直接关联：火锅
有新人培训课程、师徒制； 免费提供一日两餐； 包吃住，宿舍空调暖气洗衣机齐全。 工作类型：全职 门店类型：连锁火锅店 一、招聘岗位 负责管理门店一切事物。
店长 荖猎户原烹雅宴艺术餐厅招聘启事 职位名称：店长级（雅宴运营官） 所属部门：艺术餐厅部 汇报对象：总经理 工作地点：天府新区荖猎户 薪资构成：底薪 8000
连锁品牌火锅店招聘店长
有火锅店管理经验，热情大方- 1火锅店店长 2 3年以上经验 3要求30-40
- 具有连锁火锅店相关管理培训能力，单店运营管理执行落地，有创业当老板梦想
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理，包括但不限于客房打扫和基础对客服务 - 监督和管理员工培训，确保服务质量和员工满意度 - 操作收银系统，处理日常财务事务
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理，包括员工培训、考勤排班以及客诉处理 - 监督连锁餐饮店的运营，确保店面符合公司标准 - 管理火锅店的特色服务，提升顾客体验
鱼小丁火锅店餐饮店长招聘信息页介绍
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