篮球培训教练
5-9K 重庆两江新区人和 1-3年 大专
岗位职责: 1. 根据学员年龄和技能水平制定科学合理的篮球教学计划。 2. 组织并实施篮球训练课程，注重学员技能提升与兴趣培养。 3. 跟进学员学习
岗位职责: 1. 负责篮球培训课程的组织与实施，确保教学内容系统性和专业性 2. 根据学员年龄和能力水平制定训练计划，提升技术水平和身体素质 3.- 岗位职责: 1. 设计并实施针对不同年龄和技能水平的篮球培训计划，确保培训质量和效果。 2. 采用创新和互动的教学方法，激发学员对篮球的兴趣，并提升他们的篮球技
负责培训教学 负责招生转化 有工作经验者优先
薪资构成：底薪＋提成+课时费＋奖金，收入无上限。 节日福利，生日福利，定期团建，话费补贴等。 晋升机制公开透明(双晋升机制)，最高可为公司合伙人。 福利待遇：- 1.4-16岁幼儿及少儿篮球培训
1. 俱乐部运营管理： • 制定和执行俱乐部的培训计划和目标，确保俱乐部的正常运营。 • 监督和管理教练团队，确保教学质量和学员满意度。 2. 教练团队管理：- 1.负责4-16岁幼儿青少年课时培训， 2. 热爱篮球，把篮球当成一辈子的的事业 喜欢孩子，发自内心喜欢和孩子打成一片 满满正能量，传递篮球正能量
- 岗位职责: 1. 组织学员开展篮球技能培训，制定并执行训练计划； 2. 指导学员掌握篮球基本技术和战术配合，提升综合运动能力； 3. 跟进学员训练进
可接受实习生/可以免费打球/每周内训提升技术 带薪培训/00后团队 【岗位职责】 1.教学：根据公司统一的教学方案对学员（5—18岁青少年儿童）进行基础篮球个
一、岗位职责 1.球馆上课及运营工作； 2.联系家长参加篮球体验课； 3.和团队成员一起完成问卷调查工作； 4.协助团队完成体育课程销售、招生以及咨询工作； 5
岗位职责： （1）协助主教练完成训练点的训练工作，完成训练总结 （2）负责俱乐部篮球体育课教学工作及每课时的教案编写 （4）主动与家长沟通，每日训练后群中反馈训
岗位职责： -1、授课：主要负责3-16岁（小小班、小班、中班、大班）篮球体能项目实施，根据教学方案对学员进行训练； -2、维护及客户开发：负责学员跟踪维护，与
【岗位职责】:1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球运动的技能教学、专业体能训练等；2.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。3.课余时- 【岗位职责】 1、根据公司教学方案对学员进行篮球技能教学、专业体能训练等； 2、增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质； 3、与学员和家长建立有效沟通
一．岗位薪酬： 1.底薪2700+全勤300+高提成；能力优秀者+丰厚绩效奖励 2.岗位月度平均收入6000-9000元之间，表现优秀者月度收入在10000--- 工作地点：广州/佛山（球馆）+公司（ 广佛西塱地铁口 出站即达，交通超便捷）注：两者距离都需接受！！ 福利保障： 底薪+五险 +课时费+ 法定节假日 + 高提成
- 工作描述： 1、篮球教学：面向群体——青少年（6—16周岁）。 2、日常招生：招生对象——各中小学校学生、对篮球感兴趣，想通过篮球锻炼身体的学生群体。 3、呈康
- 零零后的快乐居所！定期内部专业训练！定期球类比赛！日常游戏和团建、在这里感受大学生活一样的快乐！ 【岗位职责】： 1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、足球
- 【岗位职责】 1.面向群体-- 4-16岁青少年; 2.教学内容--理论基础、技巧战术、配合演练、体能训练; 3.教学目的--培养孩子对运动的兴趣，提高学生的综
岗位职责： 1. 负责4-15岁青少年的篮球教学工作，根据教案进行基础技术、战术配合及体能训练； 2. 配合团队完成招生、续费及学员沟通，维护家长满意度
一、薪资福利待遇 1.底薪+高额提成+课时费+奖金+年终奖，如果你够优秀，工资不是问题; .专业完善的教练培训体系，更可以提供平台，让你去总部参加专业的教练培训
岗位职责: 1. 设计并实施篮球训练课程，提升学员的基本功与实战能力。 2. 组织日常训练与内部竞赛，帮助学员掌握篮球技战术与团队配合。 3. 关注
【岗位职责】 1.具备扎实技术和战术知识； 2.根据学员水平制定个性化训练计划； 3.具备良好的沟通和表达能力； 3.性格开朗、有耐心、有亲和力、热爱青少年培训- 培训机构前台2名、篮球教练2名、每周一周二双休、前台工资底薪2000加提成、篮球教练工资2600加提成、非诚勿扰，短期勿扰、有责任心、早8点~12点下午2~8点
- 一、岗位职责 1.球馆上课及运营工作； 2.联系家长参加篮球体验课； 3.和团队成员一起完成问卷调查工作； 4.协助团队完成体育课程销售、招生以及咨询工
【岗位职责】： 1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球的技能教学、专业体能训练等； 2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质； 3.与学员和家长建立- 岗位描述：（全职且有经验） 1、负责学员课程的制定与授课、日常训练及赛事活动； 2、熟练掌握篮球基本技术，灵活运用； 3、根据上课情况，帮助学员解决训练中的问题
- 【一、岗位描述】 1.教学对象:4-17岁的少年儿童。 2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球个人技术.技战术演练.专业体能训练等。 3.培养
- 岗位职责： 1. 根据公司的要求给4-16岁青少年进行体能增强和篮球技巧的训练，开发孩子对篮球的兴趣，培养孩子团结协作的能力 2.针对4-16岁的孩子，负责进行
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