营运督导
10-15K 上海黄浦区外滩 1-3年 高中
岗位职责: 1.指导和监督日常营运活动，确保业务目标的实现。 2.负责区域门店的日常管理，包括但不限于营业额、成本控制和员工培训。 3.优化运营流程，提升工作效
本公司为餐饮连锁公司，目前门店4000+，负责区域为上海。 【任职描述】： 职责一：负责监督门店的运营行为与管理等是否符合公司要求与规范，执行是否彻底，并及时给
岗位职责： 1、负责连锁门店的日常运营督导，确保各店执行统一运营标准； 2、监督门店服务流程与出品质量，提升顾客体验与品牌口碑； 3、组织并落实巡店
【岗位职责】 1.承接店铺开业落地工作，包括但不限于按照标准化推动店铺场景打造、人员招募等开业筹备。 2.监督加盟店/直营店的运营行为，严格按公司要求的标准与规
岗位职责： 1.多店运营督导：负责指定区域内多家连锁门店的运营标准巡查与督导，确保公司各项营运标准（服务、品质、清洁、食品安全）在各门店的落地与执行。 2.销售
岗位职责：1.新品牌筹建阶段参与：深度参与新门店选址评估、装修验收、设备调试及开业前全流程督导，确保首店/样板店达到品牌标准；负责编写或完善《门店开业标准手册》
工作内容： 1.巡查全国直营及加盟门店，监督运营标准执行，输出整改报告并跟进闭环； 2.协助新加盟店开业筹备，确保快速达标运营标准； 3.通过门店巡检系统抓取关
一、职位描述： 1、根据品牌的终端形象要求，维护日常店铺卖场的状况，出样、摆设以及卫生整洁及店员得个人形象，仓库的整洁，货品摆放的合理性，从而使店铺的形象统一
薪资范围： 11-13K 连锁餐饮稽核主管、食品安全 主管 本岗位为品牌总部食安合规核心管控岗，区别于普通门店督导、巡检人员，不侧重门店服务、运营业绩检查，核
岗位职责： 合规稽查与案件调查：整合自主收集、举报线索及风控下发等多渠道信息，开展地推销售人员的合规调查工作；通过线下暗访、飞检、现场取证等方式，核查违规行为，
岗位职责 1、负责所在区域门店稽查项目，从商品、陈列和零售纬度开展现场稽查，需确保稽查结果客观真实； 2、稽查结束后24小时内，输出《门店稽查报告》，明确门店存
1. 本岗位为兼职岗位 2.工作时间周一到周五下午：1-5点 3. 工作内容，辅导客户写简历和面试等 4. 薪资待遇综合月收入在4000-5000左右 5. 有
李言闻是高端人参滋补品连锁品牌，聚焦标准化、便捷化高端野山参大单品，打造「产品 + 体验 + 服务」全链路滋补生态，布局上海及全国核心城市，拥有完善的直营 +- 岗位职责: 1，负责品牌与商场线下门店的日常对接； 2，商场项目整体统筹，费用核对； 3，负责商场日常巡店，店员管理； 任职要求: 1，大专以上学历，有自
本岗位专为大洋集团千树商业管理项目招募。大洋千树项目位于上海市普陀区昌化路桥（苏州河畔），是上海的网红地标项目，商业体面积达10万余平方米，整体项目以种植有上千
督导岗位职责： 1、负责新加盟店筹建各环节对接和跟进，并完成开业帮扶工作，对新店期各项运营指标负责，保证新店开业质量； 2、对所辖门店进行走访，现场辅导或阶段性
岗位职责： 1、负责所辖区域内10-20家门店的全生命周期管理； 2、区域年度、季度、月度计划的制定，上下共识一致并追踪执行落地和复盘； 3、追踪营业额及利润目
岗位职责： (1) 负责配合销售人员微营销，帮助学员进行词汇量的检测和体验工作，确保推荐词库与学员匹配； (2) 负责助教的日常招聘、培训、维护及排课工作； (
【工作职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括销售、库存、人员、财务等，确保门店高效运转并完成销售目标； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成销售任务，提
工作范围：华东地区可出差 薪资范围：面议 工作内容： 一、工作内容 1、在4S店内向车主介绍和销售原厂延长保修服务。 2、维护 4S 店业务及相关人员的合作关系
薪资详情：高销 薪资范围：8000-30000元/月上不封顶 发薪日期：20日 职位底薪：4000-10000元/月 工作时长：做1休1 社保类型：五险一金提成- 1、协助总经办统筹广场整体营运管理工作，优化部门内部分工及跨部门协作流程； 2、完成公司制定的租金收缴目标，带领团队达成各项经营指标以及上级安排的其他工作；
【岗位职责】 1. 全面运营管理 协助总负责人制定商业综合体年度经营目标与战略规划，统筹项目整体运营节奏，确保营收、客流、会员增长等核心KPI达成。 负责商业
岗位职责： 1、负责管理区域店铺运营工作，监督考核店铺人员工作表现； 2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售目标达成情况； 3、对店铺导购销售技巧、货
岗位职责说明： 1，负责销售的日常工作及业务推进，制定并执行销售目策略，完成销售目标。 2，维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3，分析销售数据监
职位描述： 1、承接培训整体规划，落地门店营运类培训项目 2、门店端各职级培训课程迭代设计 3、联动多部门落地新模式，新系统，新业务等配套培训课程设计 4、追踪
岗位职责 1、 根据销售指标，制定并调整所管辖餐厅的月营业额目标，带领团队完成； 2、 对营运操作标准、市场推广、管理工具及培训系统提出意见，解决餐厅问题；
岗位职责： 1、负责项目实施过程中BPO并账问题分析及处理。 2、解决系统各类故障问题，保证系统正
1、负责公司制定区域客户的开发，维护客户关系； 2、 定期拜访所负责辖区的客户并获得客户需求，为潜在客户介绍公司服务与相关演示材料； 3、负责项目计划书与合同起
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