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1.热爱教学
2.勤劳负责
3.汉语言文学方向专业(或言语教学有特长)
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持有c1 蓝牌货车
1、主要负责公司的货物运送(需要上货下货)、仓库日度数量清点;
2、完成领导安排的其它工作
任职资格:
1、年龄20-49岁,有C1驾驶证,
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负责实验室检测相关工作。
工资待遇:试用期内工资3900,三个月转正后实得工资在4400-4600范围内。
学历要求:第一学历大学专科及以上。
工作时间:每天8
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主要职责 :
1.负责摩托车仪表及其他电子产品结构设计,根据项目计划制定结构开发计划;
2.客户输入数据(CASE)的可行性分析和可靠性评估;
3.项目整
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岗位职责:
1、负责机械设备的装配、安装与调试工作;
2、按标准进行设备维护、检修及故障处理;
3、配合完成生产设施的改造与优化任务;
4、遵守
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模式1:保底+阶梯提成
模式2:共享门店合伙人+阶梯提成
零投资|零风险|轻松当老板
高收入,实现财务自由
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岗位职责:
1、负责电商平台店铺的整体视觉设计与页面布局优化,视频拍摄剪辑
2、独立完成商品主图、详情页、促销活动图等视觉素材的设计;
3、配合运营需求
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电解铝公司化验室化验员工作,四班三倒岗位,有无工作经验均可,工作环境好,每月休班7-8天。每年保销一次路费,每月有餐费补贴,每年有工龄补助,住宿免费,洗澡免费,
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岗位职责:
1、产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
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一、主要职责:
1. 处理酒店客人入住、退房等登记手续,确认预订,分配客房
2. 为客人提供房间状况、酒店设施、周边信息等咨询服务
3. 处理客人各类投诉,积极
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1、机械设备的日常维护保养
2、机械设备的故障维修
3、液压设备的维保
4、另外其他普工也招聘,工资待遇优厚欢迎咨询
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岗位职责:
1. 负责跨境电商平台的日常运营管理
2. 处理客户咨询,提供专业的客户服务
3. 维护店铺形象,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备良好的英语
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有相关行业资源优先,全职兼职不限!!!!
全职交五险(福利超优,氛围超赞)
【工作时间】:9:00-18:00 午休两个半小时 ,周末双休!
法定节假日正常休息
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岗位职责:
任职要求:
行业经验:
岗位经验:
岗位职责:
1. 负责机电设备的资料整理、归档、管理和维护;
2. 负责机电设备的维修记录、保养记录、使用记录等
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培训与指导
协助车间主任制定并实施职工培训计划,提升员工操作技能与质量意识;负责生产工艺的现场指导与优化,确保工艺标准有效执行。
生产监督与考核
配合领导开展日
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1.CNC技术员
独立熟练调机,熟悉三菱系统,FANUC系统
2.机械图纸识图能力
较强的品质效率意识,拥有品质自检自查观念
3.工作时间两班制,六天十二小时。
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岗位职责:
1、负责对学员进行驾驶技能的系统性教学,确保学员掌握安全驾驶知识与实操能力;
2、根据教学计划安排课程,指导学员完成科目二、科目三等考试内容
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金属材料型材样品加工及检测
会普通车床/数控车床,能看懂图纸,踏实肯干,有经验优先。
工资待遇:
试用期工资3900,三个月转正后工资在4400-4600范围内
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1.掌握实验室授权检测产品的技术要求、细则、并负责组织标准查新工作,了解本行业检测技术最新动态。
2.按时完成实验室日常检测任务。
3.严格执行安全规章制度,遵
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招聘岗位:实验室检测员,负责实验室检测相关工作。
工资待遇:试用期内工资3900,三个月转正后实得工资在4400-4600范围内。
学历要求:第一学历大学专科及
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岗位职责:
1、负责吉他课程的教学实施,按照教学计划完成课堂教学任务;
2、根据学员年龄和水平差异,合理调整教学方法,保证教学质量;
3、积极参加教
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对酒店行业有热情
有一定的服务经验
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岗位职责:
1、负责石材项目的深化设计,确保设计方案的可实施性;
2、与客户沟通,理解需求并提供专业的石材应用解决方案;
3、制作详细的石材加工图纸和技术文件,
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招聘长期工,长期晚班小时工
工作内容:炸鸡裹粉,汉堡制作,小食炸制,前台打包,卫生清洁。
任职要求: 长期,年满18岁,有服务意识,能吃苦,全职能接受早晚班(最
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维修保养,钣金喷漆,正常工作时间,
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岗位职责:
负责门店和总部推流的全屋智能顾客服务,包括根据顾客装修和智能化需求做方案设计,涵盖智能场景、产品搭配、智能联动、安装须知和硬装对接;以及对售后问题的
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一、 岗位职责:
1、负责吧台咖啡的制作出品、店面卫生清洁等
2、通过提供稳定、优质、高效的产品、服务和环境,为顾客呈现良好的体验
3、遵循运营的相关政策及执行
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1.岗位职责:传菜员相关工作内容
2.薪资待遇:5000/月,每月15号发工资
3.福利待遇:包吃包住 晋升空间大
4.工作时间:下午15.30-凌晨3.30
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【薪资架构】
无责底薪(6000)+绩效(3000)+提成(新签20%-50%、存量4%-8%)+新签商户(100-500) 综合13k+
【其他福利】
五险一
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岗位职责
一、人力资源板块
1、组织人力规划:结合公司战略与业务发展节奏,制定中长期人力资源规划,搭建并持续优化人力体系,助力组织迭代与业务稳步增长。
2、人才