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【薪资待遇】
①薪资范围:7000-9000
②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压,不拖欠
【福利待遇】
①基
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岗位职责:
1.负责所辖片区的经营管理工作,通过对市场趋势的深入分析,制定并实施区域业务发展策略,以推动业务持续增长;
2.优化片区内运营流程,提升服务质量和
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①薪资范围:7000-9000
②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压,不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节
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考试内容:倒“S”桩,路考
●年龄:22-45岁;
●工资:11000-13000
●驾照:A2驾照及以上、3年挂车驾龄;
●工作内容:公司出发省外线路高速干线
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【薪资待遇】
①薪资范围:7500-8500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①
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快递理货员男:7000-8000/月
分拣男:6000-6500/月
电牛男&女:5500-6500/月
岗位要求:男女不限,年龄20-50周岁,月休4天,无
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电叉5500-6500(底薪2100+提成+300食宿补贴+50满勤+高温补贴+夜班补助)
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【薪资待遇】
①薪资范围:6000-7000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:
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快递理货员男:7000-8000/月
分拣男:6000-6500/月
电牛男&女:5500-6500/月
岗位要求:男女不限,年龄20-50周岁,月休4天,无
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装卸 7000-9000/月
1、提成:12/左右 吨,平均每天装卸20吨左右
2、基础工资:2430/月
3、工作内容:搭伙干活,机器辅助装卸快递
分拣员 5
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薪资底薪+300/月食宿补贴+50/月满勤+600/年高低温补贴+5元/天夜班补助+150/月绩效+法定节假日三薪+工龄奖
班次:长夜班 ,多个岗位
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【薪资构成】
综合薪资:6000-8000元/月
底薪+绩效提成+各种补贴,新员工每月5号可预支底薪。
【工作内容】
1、负责外场货物内部中转,听从组长安排,将
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岗位职责:
1.负责日常理货工作,确保货物的整齐和有序
2.配合团队完成货物分拣和装卸任务
3.执行公司规定的物流操作流程和规范
任职要求:
1.具备良好的沟
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区域助理:协助区域负责人 管理区域门店的相关数据,监督门店经理工作任务执行落地;(高成长潜力,储备门店负责人&区域负责人)
****客服经理:管理客服团队,线
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岗位职责:
1.负责物流运作流程的优化,确保物流活动顺畅;
2.监督物流团队的日常工作,提升团队效率;
3.与客户沟通,确保物流服务满足客户需求;
4.负责物流
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岗位要求 各站点就近分配
1.,人品端正,:
3.工作时间:10小时。早8晚7
二、薪酬福利
1.计件工资,多劳多得上不封顶,
4.提供员工一对一导师,新员
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协助区域负责人 管理区域门店的相关数据,监督门店经理工作任务执行落地;
1、负责区域数据下发与盘点
2、过程执行数据落实到位
3、发现问题及时告知直属上级
月休
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快递理货员男:7000-8000/月
分拣男:6000-6500/月
电牛男&女:5500-6500/月
岗位要求:年龄20-50周岁,月休4天,无京东金融逾
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一、岗位要求
1.,初中及以上学历,人品端正;
2.熟悉当地地形(不熟悉有老员工带);
3.吃苦耐劳,诚信正直,有主动服务客户的意识;
年龄限制 18/48岁
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岗位职责:一、岗位要求
1、无犯罪记录,20-40周岁,无犯罪记录;
3、公司提供三轮车
二、薪酬福利
1、新员工前三个月保底4000元,只要出勤满26天,为防
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①线索深挖:收集目标行业客户(战略客户)、品牌头部客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单
②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,
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岗位要求:男女不限,年龄20-50周岁,月休4天,无京东金融逾期记录,无案底记录;
工作时间:中班(下午14点-凌晨2点)或者夜班(晚上19点-早上7点)不倒班
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夜班电叉车,电地牛,不需要证,上班时间晚7-早7,包住宿,不包吃,园区有食堂,不需要住宿的每个月有住宿补贴,有餐补,不需要体检健康证,德邦物流直聘,能做就入职,
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岗位要求 叉车
1初中及以上学历,吃苦耐劳,具有相关体力劳动经验者
优先
2工作时间 11个小时左右
员工福利
工伤保险 享受带薪年假 公司提供住宿 有食堂
3
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装卸 7000-8000/月
1、提成:9.5/ 吨,平均每天装卸20吨左右
2、基础工资:2430/月
3、工作内容:搭伙干活,机器辅助装卸快递
分拣员 55
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本次招聘为德邦快递公司直招,非中介有保障,福利待遇从优
工作时间:
可接受夜班,公司可提供住宿+餐补
工作岗位:
1装卸工:8000左右(装卸快递、搬运货物,
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【薪资待遇】
①薪资范围:5000-9000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
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快递理货员男:7000-8000/月
分拣男:6000-6500/月
电牛男&女:5500-6500/月
岗位要求:男女不限,年龄20-50周岁,月休4天,无
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公司直招:年龄限制18至48无犯罪记录
自己区域收/送/ 工作 有意向可详细沟通
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【岗位要求】 18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带
【薪资待遇】 薪资范围:5000-8000
薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天