快餐 餐饮店长
7-10K 武汉 1-3年 中专/中技
岗位要求： 男女不限，年龄18至30岁； 办公软件熟悉； 活泼外向乐于助人； 门店各岗位操作熟练； 主要工作事项: 1．管理线上学习平台，学习任务下发审核，学
岗位职责： 1、负责整个店面的日常管理；落地执行公司的规章制度，落地贯彻公司下达的方针政策。 2、 组织带领店面员工完成业绩指标和利润指标；执行公司的财务制度，
爱岗敬业 团队协议能力强
招聘店长一名！ 服务员3名！ 后厨2名！ 短视频剪辑一名！ 招长期工！- 岗位职责: 1. 负责餐饮运营管理，确保餐厅运营效率和服务质量 2. 协调员工工作，提升团队协作能力 3. 监控运营数据，及时调整运营策略以满足市场需求 任职
全面负责店铺运营管理，包括门店基础运营管理，提高门店营业额- 岗位职责： 1. 整体把控门店运营，确保餐饮质量和服务水平； 2. 负责营业额数据分析，以提升营业额为目标； 3. 团队建设，人才培养，提升员工专业技能和服务水
- 岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工按照公司标准流程执行，维护店铺卫生与食品安全； 3、制定并完成销售目标，控制成本与
- 岗位职责： 1. 全面负责门店的日常运营管理工作，确保服务质量和食品安全标准。 2. 主持店内人员排班、考勤及绩效评估，提升团队工作效率和服务水平。 3. 监控
- 岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务品质和工作效率。 2.推动和维护餐厅文化，提升员工的服务意识和工作热情。 3.保证餐厅运营标准，监督服务流程和产品质
1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准，拟订本店的工作计划及工作总结； 3、代表本店向公司做工- 1.店面日常管理 2.员工培训，开晨会 3.库存管理 4.配合老板做营业额
- 朴大叔拼饭餐厅，有经验者优先录取
岗位职责: 1. 负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 监督和指导团队成员，提升团队协作和工作效率 3. 持续优化餐厅流程和菜品，保持竞争力- 一、岗位职责 1、负责门店日常运营：统筹保障门店有序运转，管控卫生安全，管理食材库存。 2、分析经营数据，优化策略，提升客人满意度。 3、团队管理：负责团
岗位职责: 1.熟练掌握前厅、后厨所有流程 2. 负责处理日常经营中出现的例外和突发事件，线上、线下顾客维护能力，主动拓客能力 3.准确订购店内所有物料、完善优- 招聘烧烤店店长:爱岗敬业，对工作有责任心，有执行力，能吃苦，有连锁店管理经验，店长管理工作3年以上
岗位职责： 1、按照公司运营标准化管理要求完成所辖门店的经营管理工作，确保门店营业额、成本、利润等指标的完成； 2、做好营业期间的巡视和顾客交流，听取顾客意见，- 一锅享自助火锅店店长主要负责以下工作内容： 1. 店铺运营管理：确保火锅店的日常运营顺畅。 2. 人员管理：包括员工招聘、培训、排班和绩效评估。 3. 库
岗位职责：年龄要求：42岁以下 1、对公司拟建新店进行市场定位和可行性分析； 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、等工作； 3、负责
岗位职责： 1、完成本店的经营计划，努力提高营业收入，有效控制成本及费用； 2、保证每位服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，确保为宾客提供主动、周到、亲
职位详情 连锁经营管理 门店运营管理 烤肉店店长 薪资范围:8000-13000发薪日15日底薪6000 薪资待遇:底薪+绩效奖金 任职要求： 20-3- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 -需要有较强的线上运营经验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 小吃餐饮店服务员/店长 1.根据门店营业要求标准服务顾客(通岗) 2.处理外卖订单 3.完成餐前准备工作 4.上班日工作时长12.5h(提供三餐) 5.30天月
- 清真火锅串串 前后堂精通 负责人
- 工作内容 - 负责福憨憨韩式烤肉的日常运营管理 - 监督并确保餐饮服务流程的顺畅执行 - 提升客户满意度，维护良好的店铺形象 任职要求 - 具备出色的服务意识
- 1、掌握餐厅厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
- 1．要求年龄不超过40要求在酒店干过不少于一年，2. 形象好气质佳
- 接待 管理 做表 日常工作
- 1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度； 2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题； 3、检查并监督员工的日常工作，
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