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[红包]高薪火锅店服务员
月休4天+社保+长期工
岗位职责:撤台、点单、台面整理,顾客指引。
薪资福利: 综合薪资4500-5000
包吃住 买社保 法
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【岗位职责】
1、辅助医生对犬、猫病进行诊断和治疗,如配药、打针、输液等;
2、各种诊断仪器的操作及维护;
4、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备;
5、
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目前招募后厨和腌制岗位,需要春节能做的!!!
工作地址:成都青羊区-日月大道肯德基
招聘长期兼职!!!无押金!!!免费培训!!!不包吃住!!!
任职要求:年龄
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注:本岗位为公司直招!非外包方非劳务派遣及猎头!
岗位职责
1、负责公司工程/交通/能源类项目的前端架构设计与业务开发,包括 PC Web、管理后台、数据看板
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青羊区优品道招抄手/凉菜
福利待遇:提供社保、月休 4天、包食宿、
未休加班费、年度调薪、通岗补贴
薪资待遇:综合到手 5000-7000
门店营业时间:
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岗位职责
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、
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岗位要求:有瑜伽\普拉提专业教学经验,学习能力强,大专以上学历,有私教特色擅长方向优先(普拉提全场馆、孕产、维密、理疗、康复专业领域)。
岗位职责:主要负责会员
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盒马鲜生前置仓果切/烘焙/熟食店员招聘
我们正在寻找热爱生鲜零售、手巧心细的小伙伴加入盒马鲜生前置仓团队,共同为顾客提供新鲜美味的产品!
招聘岗位
盒马前置仓
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工作区域:成都青羊,犀浦
美团直招(不缺人 只缺优秀人才)
【薪资】:7000-15000【待遇】
购买六险一金
带薪年假带薪病假13薪
婚假15天陪产假2
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1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环
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岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗;
2、遵行物业秩序主管经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。
3、售楼部礼兵及秩
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负责一对一课程
职位描述:
1. 根据公司提供的资源,对有辅导需求的家庭进行邀约,将所得资源进行转化,促成签单。
2. 帮助学生进行学习分析,根据家长和学员实
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岗位要求:
1、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
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岗位职责:
1. 为客户提供专业的美甲服务,包括但不限于修剪、打磨、彩绘、贴甲片等。
2. 根据客户需求,设计并打造出独特且时尚的美甲款式。
3. 熟练使用
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负责日常出餐 清台 打扫卫生 清洗碗筷
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岗位职责:
1. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
2. 负责接待来访客人,展现良好的门迎技巧
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好关系
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工作简单,进来有人带,
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岗位职责:
1. 提供优质的服务,确保顾客满意度
2. 维护休闲中心的卫生和秩序
3. 执行足浴和按摩服务,确保服务质量
任职要求:
1. 具备良好的服务意识
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服务员:主要负责前厅接待 摆球 卫生方面 有责任心 上进心强 性格外向 服从管理安排 能吃苦耐劳 工资4k-6k
收银:年龄18-25 有责任心 形象好 气质
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高薪诚聘服务生,做过优先,工资第一个月四千,第二个月四千五,干满三个月以后都是五千,管饭,饭补每月五百,每周有休息,早上十点到晚上十点,下午两点到凌晨两点,不住
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有活力,有相关经验,也可接受小白,有上进心有团队意识,眼里有活,
包吃住,身体健康,无不良嗜好。
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服务员 服务生 底薪3500+提成+满勤200+公休2天=4000-6000
团队氛围好 晋升空间大 有无经验均可 踏实肯干有责任心 准时开资
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服务 管理运营 培训员工
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岗位职责:
1. 协助进行台球技术指导和训练
2. 提供优质的服务,确保顾客满意度
3. 维护桌球馆的整洁和秩序
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合
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前厅经理 5500+满勤+绩效
服务员3500+满勤+绩效
迎宾3700+300满勤+绩效
收银3700+300满勤+绩效
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岗位职责:负责好每日的工作内容
任职要求:有经验者优先 18岁以上
有收银经验的优先考虑
具体的可以面谈
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岗位职责:
1.负责球厅日常服务工作,确保顾客满意度
2.维护球厅秩序,保障安全顺畅的打球环境
3.协助组织球厅活动,提升俱乐部影响力
任职要求:
1.具备良
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职业描述:有强烈的工作责任心,遵守考勤制度及工作规范,负责网吧的服务工作熟练服务员的应对用语、态度方法等待客之道。
工作时间:00:00-08:00
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岗位职责:
1.负责后厨的配餐工作,确保食材和调料的准确性
2.协助服务员进行餐品的准备和摆放
3.保持后厨区域的清洁和卫生
任职要求:
1.具备良好的团队合
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岗位职责:
1.负责管理层服务工作,确保服务质量
2.协调管理层与员工之间的关系,提升团队效率
3.参与制定服务流程,优化客户体验
任职要求:
1.具备出色的