镇江 储备店长
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镇江京口区桃花坞经验不限中专/中技
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见习经理 职位描述： 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行； 2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成 -
工作内容： 门店基础导购工作，接待到店顾客，维护门店会员. 工作时间： 早9点-晚10点 月休10天！！！ 工作薪资： 基本底薪+销售提成+工龄奖（店长还 -
岗位职责： 1、公司各项指令和规定的宣布与执行，完成公司下达的各项经营指标； 2、掌握药店销售动态，调整经营品种结构； 3、商品的消耗管理，维护药店的清洁卫生与 -
1）中田集团全球1800多家门店，与公司合作关系：无业绩压力，工作轻松自由 2）3个月成为店长，再3个月成为股东，最快6个月，可拥有自己的门店 3）定期专业培训
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炸鸡自助连锁店 招店长 储备店长 炸锅人员 汉堡披萨人员
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可以就近安排！！！ 我们接触人群： 中老年人群，主要年龄在40——60之间 薪资范围: 6000-10000元/月 社保类型: 五险 提成方式: 销 -
职位名称：网咖店员/网咖服务员 岗位职责 1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作； 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服 -
两年以上销售工作经验 乐观向上 热爱学习 较强的协调沟通能力 高端进口电器，服务唐山高端人群 -
岗位职责: 1. 负责希腊冷萃酸奶店的日常运营管理 2. 保证产品质量和服务水平，提升顾客满意度 3. 协调团队工作，确保店面运作顺畅 任职要求： 1. 具备
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岗位职责: 1. 负责储备店长的日常管理工作，确保店面运营顺畅 2. 监督并提升店内服务质量，维护顾客满意度 3. 参与制定店内营销策略，促进业务增长 任职要 -
负责老婆大人门店所属区域的货品陈列和收银 要求勤劳能干有团队精神 肯吃苦耐劳 待遇优 愿意一起努力就加入我们老婆大人的团队吧 需长期工
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运城万达 塔斯汀新店招聘 招聘《店员》以及《储备店长》 做事细心，有责任心 团队合作能力强，有学习能力 《店员》工作经验不限，性别不限，年龄45以下 《
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岗位职责: 1. 负责日常店铺运营，包括商品摆放、库存管理等； 2. 提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的店铺环境； 3. 能够适应快节奏的工作环境，具 -
岗位职责: 1.负责赛罕区郑强孕婴童用品店的日常管理和运营工作 2.指导和培训店内员工，提升店铺销售业绩 3.制定和执行店铺营销策略，吸引并维护客户群体 任职 -
【工作内容】 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行 -
高薪诚聘有经验的宠物美容师、前台销售 美天灵宠物是一家专业的宠物美容洗澡护理中高端连锁宠物店,现招聘专业宠物美容师、前台销售、储备店长、店长，为了筹备职业经理人 -
一、岗位职责： 1、全面负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施； 2、拓展营销渠道，负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成； 3、负责门店人才梯队的建 -
招聘 帮厨2名 理货员5名 储备店长3名 鲜肉销售2名 每月综合工资3500到5000 年龄18到35周岁 电话15053862801 地址羊流镇 原鲜生
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岗位内容： 1、既定的培养规划，往店长、区域管理成员方向培养，规划3-6个月可培养成店长； 2、有较为成熟完善的人力资源管理体系，只要你不躺平，只要你想成长，我 -
打菜卖饭 蒸米熬粥 收拾桌子 刷碗
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岗位职责: 1. 负责商品销售与顾客服务，确保顾客满意度 2. 维护店铺整洁，确保商品陈列美观 3. 协助管理店铺日常运营，提升销售效率 任职要求： 1. 具
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岗位职责： 1）市场调研：协助店长组织人员进行市场调研工作，了解竞争对手产品价格、出样、促销方案、成交的市场信息，为卖场销售提供数据支撑； 2）指标达成：协助店 -
1. 店铺管理：门店店长负责全面管理店铺的日常运营，包括制定和实施销售目标和计划、监督人员的工作和业绩、管理库存和采购等。 2. 人员管理：门店店长要负责招聘
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岗位职责: 协助店长处理店务，服从公司安排，遵守公司纪律 任职要求: 有1-2年店长以上职位的经验
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店长职责 1；全面主持安排好门店的经营事项。 2；日常管理店铺的运营活动。及时调整并完善经营措施。 3；未来有机会成为餐厅的合伙人并享受经营分红
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岗位职责：通岗（试吃收银炸串撒料陈列等）不会有人教 任职要求：性格外向、工作细心、不抽烟、眼里有活、不迟到不早退 岗位福利：月薪5000+，节假日双薪 教育背景
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在店面上班，底薪3600+提成（%1--%6） 生活保障+提成+考核奖+盈利分红+店面分红+贡献分红+社保补贴+节日红包，单休也可调休、节假日休， 合肥有店马 -
1.学习餐厅各个岗位工作内容 2.学习经营管理餐厅 -
职位：店长 具体职责： 1.参与教练的相关决策与计划的制定，监督教练全体员工实施上司下发的制度流程与工作目标。 2.依据公司的员工手册与会员手册的条款，全权
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