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大专以上学历,五官端正,品行端正,懂基本电脑操作,
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岗位职责:
1、前台基础接待工作
2、园区物资采买入库及发放
3、项目员工考勤核对
4、保洁、绿化等外包单位付款流程发起
5、装修许可等手续办理
6、物业费发票
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任职要求:
1、身高160-175;亲和力强、形象气质佳身高;
2、良好的应急处理能力和服务意识、有一年以上相关工作经验;
岗位职责:
1、负责接转总台
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岗位职责 :
1、负责来访客人的接待,前台电话的接听;
2、负责学员签到和服务家长的工作;
3、负责办公用品、日用品的采购;
4、负责公司日常行政事务的管理等;
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服务客户
早晚班
售后回复
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岗位职责:
1、对于访客人员的咨询,给予准确的答复,做到态度耐心,和蔼可亲
2、遇到报修电话,及时通知工程部,以便维修
3、负责业主的电话和沟通处理,做好后续回
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营地管家的核心职责是全面负责营地的日常运营管理和客户服务,确保营地的顺利运行和客户满意度。
营地管家的工作内容包括:
负责营地规章制度的落实和执行,包括安全管
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工作内容:
1、执行日常前台行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队行政事务,确保办公流程的顺畅进行;
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
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ci驾驶证,没有酒驾醉驾记录,熟练驾驶技术
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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摄影师 8-12K
1、有摄影1年以上主拍儿童,亲子拍摄经验,可以独立完成拍摄任务。
2、对色彩,构图有较高造诣,有摄影经验。
3、具备美术功底,有较高艺术
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岗位职责:
1. 热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情;
2. 为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值;
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美团小象超市APP全新升级,新站开业,客户资源火爆,不要错过
【薪资待遇】
新人入职当月保底6000(达成日均6单)!!!
底薪+全勤奖+住宿通勤补贴/天+月总
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岗位职责:
1、配合用户完成制度及方案梳理,完成班组建设工作;
2、按照所属地市要求梳理各类流程,包括但不限于机房出入要求
3、网络申请流程、一站一册等工作方案
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高峰期时间忙,其他时间可在门店休息、驻店不外出、单量充足、简单易上手
【福利待遇】
薪资结构:无责底薪+按单提成+绩效,综合薪资7000-8000;多劳多得
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1、按照店长安排认真做好开收档、准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、保障工作区域卫生、维持清洁。
3、配合店长工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同
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岗位职责:
1、负责门店访客前台接待;
2、负责仓库管理;
3、负责本岗位工作区域的环境维护;
4、负责订水、快递外发并及时跟进物流信息;
5、完成上
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工作职责:
上班时间:
周一到周五 8:00-11:00 左右(3-5 小时)
每周至少出勤2天
内容:
1、外卖接单,打包以及线下的顾客接待
2
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一、岗位职责
1、自主开发(主要通过社媒<facebook等>、网络<谷歌等>、电话、邮件等渠道)国外客户,推广公司优势航线(中东、印巴线与红海,东南亚等)。
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1、准备好备课教案
2、根据学员不同情况调整教案,并根据教案进行教学
3、每次上课完毕后登记此课程的教学内容
职位要求
1、形象阳光,乐观开朗,沟通能力较强
2
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时间:9:30-22:00之间排班,每班8小时左右
内容:儿童乐园营业员:照看小朋友、整理玩具等
服务员:餐厅接待 点单 送餐等
要求:年龄18-30周岁之间,
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
宁波海底捞实习津贴5000 -8000
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周末、寒假、暑假长期兼职
岗位职责:
1、协助科室老师安排训练:告知训练流程、预约制度、训练注意事项、训练要求、训练的原理;
2、陪同及指导监督患者训练;
3、
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中国人保财险宁波分公司诚聘
岗位:车险续费专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办
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【岗位内容】
1、保持良好形象并提供优质服务,时刻具备团队服务意识;
2、调整并维护良好的货品陈列;
3、以提供给消费者轻松愉悦的购物体验;
4、维护仓库及货品
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工作时间:每周一~周五下午15:30-18:00区间,至少有1天的空闲时间
课酬标准:100-130元/小时
工作地点:象山县的小学,就近分配
班级人数:10-
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岗位职责:
1.确保所辖区域内维保技术员和维保工地现场皆按照国家或当地法规以及公司相关政策和要求填写相关工作文档并保留存档,并把维保情况及时与客户沟通
2
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工作职责:
1. 能进行体外诊断试剂或医疗器械临床试验监查工作的能力;
2. 配合PM/APM/SCRA开展临床试验中的具体执行工作,包括临床试验的准备、启动、
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岗位要求:
1、完善工作标准和服务流程,并督导实施;
2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客人的服务情况;
3、巡场,收集和整理客人对食
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职位描述:
1. 核心职责:区域带教落地,持续性的区域培训事务管理及反馈
2.目标达成:围绕总部对于人员培养的需求,推进区域培训进度及赋能结果
对区域的培训数据