教育行政
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商洛商州区商州区中心城区5-10年大专
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专职 招大三大四优先 教育专业优先 -
岗位职责： 1、根据学生的辅导方案，制定学生管理计划; 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导; 3、负责与家长定期沟通，反 -
【岗位职责】: 1、负责校区电话接听、来访接待工作； 2、邮件、快递、文件的收发，文字处理工作； 3、负责校区人力资源相关的所有工作; 4、了解各部门的用人需求 -
工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理和记录维护； 2、支持教育项目和活动，确保顺利进行； 3、协助解决行政过程中的问题，提高工作效率。 岗位要求： -
【前台工作简介】 工作内容：接待秩序/资料管理/行政 工资待遇：3000（无责）+奖金 试用期间：2600/月，1-2月试用期 薪酬水平：本岗无销售 工作时间：
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1、日常管理学生，包括学生档案，跟课，了解学生情况等 2、打电话招生，能独当一面的电销和演讲招生能力 3、与家长随时沟通做好续费续班工作 4、协调各班和各科老师
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晓雯音乐是一所国际连锁教育机构！具有30年的办学经验，并遍布全国各地！现诚聘音乐专业的相关人才，最好是键盘专业，有责任心、有耐心！热爱音乐教育事业！性格开朗并善 -
管理，执行，推广，培训项目运营。 -
完成表格 服从领导安排 处理琐碎事物 -
主要是校长的助理， 辅助校长管理校区， 数据统计 市场调研 市场扩展 业务对接 产品研发 辅助校长进行项目推进 -
（1）岗位职责： 1、负责校区来访客户的接待，维护校区秩序； 2、服务客户（学员，家长）和校区教师，记录学员咨询信息，报名、转班、退班等系统相关操作； 3、整理 -
不限专业 无需教资，接受实习，提供实习证明， 13薪，如果感兴趣可以先投递一份简历 入职缴六险一金，每月5号发薪，入职发放办公设备：手机电脑和iPad，目前接受 -
前台咨询老师，要求:沟通能力强，有较好的沟通技巧，普通话标准，熟悉办公软件，形象好，有气质，阳光外向！
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1.督促学生起床，监督学生课堂纪律，检查宿舍、教学楼、实验室的卫生，辅助学校帮助学生养成一个良好的习惯。2.能住学校。3.身高160以上
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工作内容: 1、负责销售内勤工作，包括文件整理，数据录入和日常行政支持 2、协助销售团队完成销售流程，确保交易的顺利进行 3、处理和与销售相关的后勤事务，提高工 -
工作内容： 1、负责接待来访家长及学员； 2、协助处理日常行政事务，确保校区的整洁与专业形象； 3、校区课表上系统事宜； 4，领导安排的其他事宜 岗位要求： -
【岗位职责】： 1、执行校区人员招聘计划并完成每月的招聘计划，对校区人员进行考勤管理和排班管理； 2、保持前台和接待区域良好的办公环境，负责公司人员来访、应聘人 -
1、学历要求：专科及以上学历，师范院校毕业； 2、能力要求：具备优秀的领导能力和管理能力，能统筹开展、领导主持学校各
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1.行政办公；前台接待；电话咨询；资料处理；财务、库管；课程咨询； 2.稳定；有一定经验；能网络信息办公；积极主动干练；外表朴素大方； 3.年龄25-39最佳 -
学校学员内部管理 学生日常安排 学生课表的安排发放
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岗位职责: 1.负责教育机构的日常运营管理 2.参与教育项目的策划与实施 3.推动教育服务的质量提升和市场拓展 任职要求： 1.具备优秀的领导能力和团队协作精
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岗位职责： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合 -
1，接待咨询，学员信息管理，协助校长管理 2，品行端正，基础表格操作，细心耐心 3.各类文案，公告发布 4.全员招生 5.会简单的数据整理，表格制作 6.会视频
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工作内容： 1.日常咨询服务 2.校区日常管理 3.招生咨询 4.家校维护 职位要求： 细心认真，有较强的沟通能力、协调能力、语言表达能力好，勤奋上进，对自我有 -
无需续费！ 岗位职责： 1、负责所带班级的日常管理，包括学籍管理、课程进度管理、出勤管理、课程质量跟进等，管理每一个学生的成长轨迹； 2、负责图书馆借阅，管理； -
1负责接待 2负责签到 3负责卫生 4打印东西 5招生沟通 6零零散散的活，不累，热情开朗大方 -
【岗位职责】 1.配合校区做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集，获取资源及资源持续跟进和转化。 2.负责校区的教学质量、服务质量、校区环境、学生管理 -
岗位职责 招生：日常接待、回访，办入学手续，统计分析观园数据。 培训：每学期2次招生培训，建培训档案。 活动：组织大型节日、亲子、家委会活动，定期团建、教职
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【岗位职责】 1、负责前台来访学员及家长接待; 2、负责接听咨询电话，负责学员及家长的答疑解惑; 3、负责学员的上课、请假、调课安排; 4、负责整理学员档案管理 -
岗位职责： 1、监督执行公司章程、员工手册、规章制度等；2、责撰写文案及各种实施方案； 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作； 4、负责公司各
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