雅思、托福培训教师
13-25K 天津和平区小白楼 经验不限 本科
岗位职责： 1. 完成雅思/托福听力、阅读、口语、写作考试各阶段培训课程的讲授工作（某一科即可）；可以线下授课。 2. 按照学校的要求和计划，在规定时间内保
拍卖公司注册于16年，线上是19年开始，成熟公司 自己就是甲方 文创项目 标品 具备线上宣传、销售、编导、拍摄、剪辑、账号运营经验优先 一、员工福利 1
认真负责有责任心，能力过硬
1负责书法方面的教学工作，务实，有良好的沟通能力。 2大专以上书法美术相关专业毕业 3应聘时请带身份证复印件，毕业证复印件，无犯罪证明。 4有不清楚可以咨询！。
岗位职责： 1、装饰画直播：负责公司视频号等平台的日常直播工作，围绕复刻古画、艺术微喷作品、高品质装饰画及相关文创产品，完成画面讲解、艺术风格解读、互动答疑、直
岗位职责: 1. 负责书画课程的教学实施，根据学员特点进行针对性指导 2. 定期参与教学交流，持续优化教学内容与授课方式 3. 关注学员艺术兴趣培养
【岗位职责】 1、按时直播，公司提供直播间及产品，参与相关培训 2、对公司的书画作品、艺术类产品进行带货销售，直播展示和讲解出售 3、与粉丝互动，吸引客户，引导- 岗位职责: 1.设计并实施具有启发性和创造力的书画课程，以提升学生的艺术感知和实践技能。 2.组织和指导学生参与各种书画活动，包括书法、绘画等，以激发学生对艺术
工作内容 1、负责为学生提供专业的教育指导和学习支持 2、参与教学内容的准备和课程的实施 3、与学生和家长保持良好的沟通，确保教学质量和服务满意度 任职要求：
岗位职责: 1. 负责教师资格证及教师编制考试相关课程的讲授与辅导 2. 根据教学计划完成课程内容设计与优化 3. 参与教研活动，提升教学质量- 招聘k12阶段教师，要求有教师资格证、为在职教师，兼职费用比普通机构高。另急需高中语文老师，擅长提升阅读和写作
- 岗位职责: 1. 负责初中化学课程的授课工作，确保教学内容准确、生动 2. 根据教学计划完成备课、作业批改及学生学习情况反馈 任职要求： 1.
- 授课类型：班课 （ 6-20人） 工作时间：9:00-5:30（中午有2小时休息）某些岗位灵活制，不超过8小时 ，双休 +寒暑假带薪假（10-15天）+法定节假
- 艾莱特科创基地教师招聘启事（成熟教师岗） 因基地扩大经营，现高薪诚聘3名成熟科创课程教师，深耕机器人编程、软硬件教学领域，与我们一同为学生打造专业科创课堂！
- 岗位职责: 1. 根据教学计划为零基础孩子提供系统的书法指导与培训； 2. 参与课程内容设计与教学资料整理，协助优化教学流程； 3. 与学生及家长保
一. 企业理念 我学校秉承“Bringing the world to the classroom，and the classroom to life，将世界带
【求职需知】 教师岗位只负责教学，不需要招生和续费； 企业提供专业技能培训，成手教师可申请定级。 【薪资福利】 1、薪资=底薪+课时费+学员留存奖金，初中教师
初高中化学、数学、语文、物理、政治学科均有需求 岗位职责： （1）参与本学科教研活动，提高教研水平； （2）针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发
一、人才画像： 1、具有雅思6.5分及以上或托福90分及以上的成绩； 2、985、211或硕士学历，留学背景和英语专业背景优先； 3、具有英语教学经验优先； 二- 工作内容： 1、负责对应阶段素养课程班课（20-30人）教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；
认真负责耐心教导培训学生 对应岗位需有相对应的正式级别证书 有相关科目教学经验者优先
1.性格活泼 2.热爱教育事业 3.大专以上学历
月薪8K起+免费培训！团播3-4人组队，直播不尴尬 新人友好！团播主播（无经验可带），每天7小时，团队协作不孤单 不想单播冷场？来做团播！保底+分成，运营手把手
面试通过就上班！！！ 上8:30下6:00 中午休息一个半小时 法定全休 工作内容：商务邀约岗 有话术照着念 没要求 无绩效办公 坐班 不外出 薪资福利： 1.- 岗位职责： 1、负责企业内训、注册类继续教育、职业教育、学历教育等的具体实施工作； 2、维护原有客户并开发新客户，了解客户需求和招标信息并做培训预算； 3、与客
- 书法老师的招聘要求是： 1、具备专科以上专业文凭，并拥有教师资格证书优先；2、具备健康的身体素质；3、具备良好的师德，注重自身文化气质的培养；4、具备良好的组织
- 负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成
岗位职责 1、可独立完成培训课程研发，需求调研、课程设计、课件开发与持续迭代，将业务问题转化为可落地的学习方案。 2、统筹培训或专项项目的策划、组织、现场执行、
负责制定公司各类培训计划，并定期组织实施，负责人事招聘培训工作
岗位职责： 1、独立完成课程开发与课件制作，具备从0到1搭建企业培训体系的经验； 2、组织并实施大、小型培训项目（大型培训不少于30人），负责现场布置及全流程统
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