培训机构校长
10-15K 潍坊奎文区银座 3-5年 本科
负责员工培训 运营指标的考核 员工招聘 活动策划 异业合作
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景:
岗位职责： 1、负责校区招生、续费、课消等工作的开展，完成月度、季度、年度招生及销售目标 2、负责组建管理校区老师、教务及销售团队； 3、负责提高教学服务质量、
职位要求】 职位描述：学龄乐高指导师2名； 主要工作：7岁以上学龄儿童机器人课程授课指导。 素养要求：动手能力强普通话标准富有亲和力品相端正，有爱心及耐心。有计- 工作职责： 1、落实培训工作:带领校区教学团队，负责老师的培养，包括不限于教师的练课、培训、教学方法的探讨。 2、教师团队管理：负责校区教师团队管理工作；了解校
【工作职责】 1. 校区全面运营管理： *负责校区的日常开门、闭店、环境、资产与安全管理，营造安全、整洁、富有学习氛围的环境。 *监督课程排定、教室调度
岗位职责: 1. 负责校区的日常管理工作，确保教学质量和服务水平 2. 组织实施校区的战略规划，推动学校持续发展 3. 建立和维护与家长、学生和合作伙伴的关系，
培训学校校长的岗位职责是： 1、负责培训学校的整体运营工作； 2、推动学校内部管理的规范化、科学化，拓展市场，对招生负责； 3、对学校培训课程和教学质量进行管理
岗位职责: 1. 负责小学班课的日常运营管理，确保教学质量和学生满意度 2. 组织和实施班级教学计划，监督教学进度和效果 3. 与家长沟通，反馈学生学习情况，建
岗位职责：全权负责校区运营 任职要求：5年以上连锁机构任职经验，3年以上校区负责人经验 岗位福利：五险一金 教育背景：本科学历 行业经验：8年 岗位经验：3年
岗位职责: 1、全面负责校区营运管理工作，有效管理顾客满意度、营收、人员和利润。 2、制定并落实年度以及季度的业务计划，通过有效行动提升业务水平。 3、收集并分
1、负责校区的日常运营管理工作(包括营收管理、团队管理、教学服务管理等)，合理配置资源； 2、根据公司发展规划，负责规范并完善校区运营流程，确保运营顺畅； 3、- 负责机构的日常管理、招生等
岗位职责: 1. 负责课程的销售咨询与客户服务，确保客户满意度； 2. 与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供个性化的课程解决方案； 3. 定期跟踪客户学- 校长工作内容： 1.负责校区市场、招生、工作。 2.负责校区人员管理的工作安排。 3.维护好家长学生的关系。 福利待遇： 1.购买佛山社保，不定期团建活动。 2
- 有执行力 岗位职责: 1.负责校区的日常运营管理，确保教育服务质量 2.推动课程销售，实现业绩目标 3.建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求：
岗位空缺明确，面向外部引入管理岗位。 具体工作地址：根据面谈情况确认 【岗位职责】 1、负责招生管理工作，根据公司下达的任务，制定并完成校区月、季度、年招生及
**招聘信息：校区校长** **公司简介：** [安徽超慧考智能科技有限公司] 是一家专注于[教育领域/行业背景]的教育机构，致力于为学员提供优质的教
岗位职责： 1.负责各校区的运营管理 2.完成校区的招生指标 任职要求： 教培行业5年以上工作经验，要求要有运营管理岗位经验； 教育背景： 全日制大学以上学历
职责： 1、负责分校区全面运营管理，包括：员工管理、业绩、财务监督、活动策划； 2、完成分校区月、年度营业目标； 3、处理、沟通客户投诉； 4、各项经营数据统计- 工作内容： 1、管理员工以及门店整体运营，接待到店来访学员，熟悉舞蹈室课程并熟练介绍推荐 2、处理好员工关系、顾客需求，做好前期后期的学员维护 3、进行决策管理
- 一、岗位概述： 校区校长是校区的核心领导者，负责校区的整体运营和管理，确保教学质量和顾客满意，以实现校区业务的持续增长和团队的高效运作。 二、岗位职责 1、市场
1、校区整体运营 2、校区教学 3、校区新招- 岗位职责： 门店/校区运营管理：统筹线下加盟校区或加盟门店的日常运营，包括品牌输出、招生管理、课程安排、人员调配及成本控制，确保运营效率和服务质量。 1、市场运
- 1.负责校区全年管理工作，制定并实施校区年，季度，月计划，并完成业绩。 2.团队建设，人员培养。 3.校区经营全面数据的收集，汇总和分析。 4.定制并实施校区活
- 工作内容 1、领导并监督校区的日常运营，确保教学质量和服务标准 2、制定并实施校区的营销策略，推动学生招募和品牌建设 3、管理并培养团队，优化团队结构和工作流程
- 岗位职责 1、根据公司制定的年度发展目标规划，制定所辖校区管理制度、政策及执行方案； 2、负责校区的运营管理工作，并协调校区职工共同完成业绩指标任务； 3、负责
- 1.具备教育行业全盘实操经验。 2.经历校区从0到1，个人业绩能力突出，有完善的价值观，正确成熟的职业观念。 3.有人才梯队搭建经验，能独立主导人才梯队搭建工作
岗位职责： 1.校区管理：负责校区的日常管理，协调校区各部门工作，确保教学和管理工作有序开展； 2.资源调配：负责校区的资源调配，包括人力、物力、财力等，确保教
校长目前在招聘宝山区域：淞宝或顾村。欢迎应聘！！ 岗位职责： 1．负责整个校区的的运营及管理； 2．根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标；
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