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缴纳五险一金、双休8H、福利&待遇佳等
岗位职责:
1、负责项目点配餐人员的日常管理工作,并督促和协调落实;
2、负责项目点工作质量,尤其是食品安全,严格遵守并
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1)负责酒店客房的销售与管理;
2)进行销售渠道拓展和客户关系维护;
3)负责酒店促销计划的执行和对外宣传;
4)负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议;
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负责餐饮部全面管理工作,调配人力、设备财产管理,严格控制物耗,与厨房建立良好的协作关系,及时处理好客诉等工作,了解部门员工的思想状况。具有5年以上大型酒店同岗位
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1.接受区总的工作安排,负责前厅部的业务指导和管理。
2.组织班前例会,传达门店下达的文件.制度、规定、通知等,重点部分予以解说,并就文件精神提出部门工作要求.
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1.全权负责客房部的管理工作
2.负责客房部各项工作的计划和指挥工作
3.制定客房部计划卫生
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负责酒店客房部日常运营工作,要求有1年及以上连锁酒店工作经验
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1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态
2.公司招聘收银接待和新媒体运营
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星程酒店筹备店
工作内容:
1、检查前台、客房、餐厅日常工作;
2、处理顾客对酒店方面的投诉;
3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作;
4、协助对酒
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1.清楚前台和客房等岗位职责,工作流程及业务技能2.愿意主动为他人提供帮助,关注客户的需求
3.快速响应组织政策或指令,并能够在较短的时间内高效落实
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1.全权负责处理酒店的一切事物,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标
2.制定酒店管理目标,规章制度和操作规范,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯
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工作职责:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
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一、岗位职责
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、围绕公司下达的经营指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和
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负责酒店前台管理,与各部门作好协调工作,负责酒店销售工作
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重点客户的对接及跟踪,全国市场的客户选址对接、品牌市场规划及拓展、招商工作情况跟踪。
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岗位职责
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用
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岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、
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岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议记录的起草、发布、并检查督促会议决议的贯彻
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1.协助总经理做好经验管理完成工作指标;
2.负责日常工作的布置检查,督促执行;
3.负责文件的分类呈送、处理汇报等;
4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力
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1.接送总经理家人上下学;
2.上班不接送孩子期间,必须按照酒店要求准时到岗,服从酒店采购部门工作及调动;
3.保证车辆状况良好,确保车辆正常使用,做好日常保养
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岗位职责:
1、管理团队:领导和指导运营团队,确保团队成员的工作效率达到预期目标
2、制定运营策略:与高级管理层合作制定个执行公司的运营策略,以实现企业目标和
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1完成总经理派发的工作
2协调领导维系员工,处理外部关系!
3在总经理指导下负责具体管理工作布置,实施,检查,监督,落实执行情况!
4负责客户接待,商务洽谈等商
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1.熟悉业务及技巧(带客户看房)
2.能发展团队(做招聘)
3.能带人,留人,育人。
有房产行业经验的优先
有管理团队经验的优先
有发展团队资源的优先
要求积极
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岗位职责:
1. 负责团餐业务的整体运营管理,确保服务质量和客户满意度
2. 组织实施团餐活动,提升品牌影响力
3. 监控团餐业务流程,优化运营效率
任职要求
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岗位职责:
1、寻求区域市场母婴品牌可商务合作的机会,
洽谈合作模式,建立、拓展并维护合作关系;
2、制定执行母婴活动合作业务方案,包括活动方案及节日的母婴产品
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岗位职责:
1、分解销售计划,招揽酒店客户,开拓销售渠道,达成业绩目标,保持健康的回款率;
2、处理客户投诉,维护客情关系,通过定期回访和跟进提升客户忠诚度;
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1、贯彻执行公司各项方针决策,全面负责服务中心日常事务和管理工作;
2、负责制定各类工作计划带领下属员工完成服务中心的年度经营目标和管理目标;
3、依照物业服务
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任职要求:
要求2-3年房地产二手房经纪人销售工作经验。
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岗位职责:1、负责酒店的全面财务会计工作。
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有相关工作经验
有相应社交能力
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餐饮大堂经理的职责1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作,餐饮酒店大堂经理工作职责。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。2、协助酒店领导和有关职能部门,