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仓库打包员/拣货员:
食宿自理!!!按月!!!非计件!!!
上班时间:08:00-18:00或者09:00-19:00
仓库薪资待遇:底薪4200+全勤100+
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急招!急招!急招90后,00后人才(18-40),你缺工作我缺人,赚钱大舞台,搭好你就来!!!
工作待遇:
一天工作6小时,无责底薪3000,月休四天
公司独有
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工作内容:完成公司的日常平面设计工作 职位要求:
1、熟悉PS、AI、CDR等设计软件,一年以上设计经验者或学徒
2、可接受无经验者或应届毕业生,肢体残疾人士(
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岗位职责:
1、接待顾客,了解需求,达成销售
2、跟踪销售订单,维护顾客关系
3、完成门店卫生等日常事务
4、完成店长交办的其他事项
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岗位职责:
1. 海铁及两海代理抵账对账工作(对接银行、提供入账材料)
2. 协调海运&空运代理有争议的账款
3. 国
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岗位职责:
前台的工作内容跟人事的工作内容是一样的介意的勿扰
1.形象良好,接待来访客人,提供优质的服务体验。
2.负责打印资料,确保信息的准确性和及时性。
3
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学徒,摄像,剪辑,后期制作,有经验的优先
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岗位职责:娱乐直播
1. 负责媒体平台抖音快手
2. 提升人员能力。增强用户互动和参与度
3. 数据分析 推广 推流
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力
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传媒公司人事无责底薪3k+(全勤+提成)
工作内容:主要负责公司内部岗位招聘的招聘,通过公司提供的招聘网站进
工作简单,不加班,任职资格
1、年龄在18-25
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工作时间:长白班 8:30—17:30(公司拒绝加班!)月休4天!!!
发薪日:20日 只会早不会晚
工作内容:
1.根据岗位空缺进行招聘
2.公司提供招聘软件
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1、负责公司的人员招聘及入职
2、有招聘经验,性格开朗
3、长期稳定
4、面试完年后上班
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工作内容:
1、简历筛选,邀约,组织、安排面试;抖音,小红书,boss, 招聘主播艺人。
2.主要是通过招聘网站,发布招聘信息、邀约主播达人网红来公司面试,辅助
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工作内容:
1、负责栏目全国范围内题材寻找、资料收集工作;
2、与企业相关负责人沟通采访,挖据题材亮点、梳理选题资质;
3、协调栏目组前中后期流程对接。
任职
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聪明伶俐,细心,有电商基础最好,做过【运营的】【客服的】优先
具体工作【电商数据统计汇总,在微信群里与合作团队达人店铺链接对接,达人群里回复达人消息,以及经理大
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岗位职责:负责公司主播等的招聘工作
任职要求:有相关招聘工作经验即可
薪资待遇:基础工资+提成(基础工作试用期3000转正后3500,阶梯提成)
工作时间:朝9
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工作内容
1.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时准确通知被访人员,微笑礼貌接待
2.保持前台及接待区域的卫生清洁和桌椅摆放,展示公司良好形象
3.严格执行
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工作内容:
1.负责策划全国范围内行业选题
2.负责对接行业采访
3.协助行业审核
4.协助导演组外景拍摄
5.对接现场录制
任职要求:
1.沟通表达良好、普
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岗位职责:
1. 负责组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历、安排面试、评估候选人。
2. 运用多种渠道进行人才挖掘,包括社交媒体、职业网站和人才数据库等。
3.
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负责公司人员管理招聘。
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工作内容
1、负责播音主持及表演课程的教学和训练,提升学生表达能力和舞台表现力
2、参与课程的策划,确保教学质量与品牌形象相符
3、与学生建立良好的互动关系,提
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岗位职责:
1.负责公司前台接待工作,确保来访客户得到热情和专业的接待。
2.协助处理日常行政事务,包括但不限于文书工作。
3.熟悉使用办公软件,如wps等,以
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1.给主播化妆限时40分钟
2.会仿妆
3.有过传媒公司化妆师经验
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抖音微视频美团相关工作事项
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1.负责公司账号的视频内容的编写运营
2.有传媒公司相关的经验
3.有一定的创作与复刻能力
4.目前公司需要偏剧情化的内容
5.薪资等等可以面谈
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我与你的距离只差一句话!
做主播嘛!紫啧
人生何所求,暴富和自由!这是一篇招聘文案。不要再观望了,心动不如行动,行动不如过来。有什么不知道不清楚的你直接问我嘛,
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工作内容:拍摄记录日常工作、收集整理素材、共创脚本、拍摄剪辑发布视频、以及与粉丝的日常互动和维护 。
具体要求:学历不限,会办公软件、熟练剪映,懂拍摄剪辑逻辑及
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岗位职责:抖音娱乐主播招聘娱乐主播
1.负责抖音平台的主播招募工作,包括但不限于员工关系和招聘流程的执行。
2.与团队成员协作,确保人事政策的有效实施,并提供相
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上班时间:9:30-18:30八小时工作制
薪资待遇:无责3500 提成600-1500不等
工作内容:需求接待面试人员以及外来宾客
微卡颜
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写在前面:请您务必看清岗位职责再进行沟通,以免耽误您宝贵时间
必备条件:(任一)
1.学历背景好、具备行业内经验或经历过大型企业系统培训等。
2.具备传媒(央视
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工作内容:
1、负责公司人力资源的规划与管理,确保人力资源的有效配置;
2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;
3、处理员工关系,包括但