贸易跟单
4-9K 广州花都区花山 经验不限 大专
1、根据客户订单，同业务员或客户沟通确认好工艺，签订合同，安排下业务工程单。 2、负责跟进已下单的材料、工艺、生产进度、出货期等工作。 3、负责对客户要求生产的
物流工作软件 手机操作做。无需电话推销无责底薪1800 加绩效提成无封顶。 需要坐班文员两名 不接受兼职- 1:主教5-12岁硬笔软笔书法班 2:认真负责！大方开朗！
重要提醒:本岗位为营销岗 1、工作职责： > 邀约客户来访，咨询规划课程安排； > 日常学员上课接待，划消课时，协助进行排课、家长异议问
我们需要你： 1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐相关专业优先 2、普通话标准，有幼师资格证、育婴师证等相关证件的优先 3、有早教中心管理经验 4、具
工作职责： 1. 负责幼儿园早教/托育的招生及教学管理工作； 2. 负责制定招生营销策略方案，策划并组织各种招生活动，完成销售指标； 3. 负责园所早教课的教学
岗位职责：负责早教中心日常事务管理 任职要求：沟通能力强，抗压能力强，有责任心，熟悉早教一日事务，有较强的组织能力，目标意识强，执行力强。 岗位福利：寒暑假、五- 1 校区的运营管理 2师资培训与管理
- 岗位职责： 1、负责早教中心的整体运营管理，确保教育质量和教学活动的顺利进行； 2、制定并执行中心的发展战略，提升品牌形象和市场竞争力； 3、领导教学团队，进行
- 具有接待和销售能力 仪态大方 负责前台和整理资料
- ［早教主管］ 1.负责0-3岁儿童早教课程的授课以及早教课程质量的管理;负责托育板块的教学、保育老师的管理和教学质量的把控；2.制定有效的的工作流程，提升客户服
熟悉早教中心运营流程和服务流程 能承担销售业绩，带团队完成营收指标 熟悉早教课程或幼儿全脑课程，能做课程培训 能胜任岗位要求，完成工作目标，薪资参照为营业额1- 0-3岁婴幼儿全日托 工作内容: 1、负责把握中心发展方向，根据公司下达年度目标制定符合现阶段运营的教学及销售目标 2、根据工作年度发展目标制订年度工作计划和
【工作职责】 1、制定中心年度工作计划与业绩目标，并组织完成。 2、推动各项规章制度，团队文化的建设与完善。 3、监管课程计划的落实，帮助教师专业成长。 4、家- 岗位职责： 1. 负责早教中心的全面运营管理，确保教育质量和客户满意度。 2. 制定并实施中心的发展战略和年度工作计划，推动项目创新和服务升级。 3. 组织并协
1、负责中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，带领中心员工达成每月业绩目
1、配合园长做园所运营的管理工作。 2、负责园所月目标和年目标，销售业绩的达成。 3、指定销售业绩目标及完成情况调整。 4、会员服务，耗课，和异议处理。 5、人
岗位性质： 负责中心运营及人员管理工作，带领销售部、教学部、行政部完成各项工作任务，同时监控中心营运成本。 任职资格 1、年龄45岁以下 2、本科及以上学历，拥- 1、 负责校区建设，日常管理与业务运营，确保校区的业绩达成； 2.、负责人力资源，市场资源的调配，确保中心的健康发展； 3、负责年度预算的核算及有效实施，通过对
一、岗位职责： 1、负责全园工作计划与总结，负责全园教育工作组织领导； 2、负责招生计划与执行； 3、负责中心人员安排及管理； 4、负责中心文化交流与工作策划；- 【工作职责】 1、制定中心年度工作计划与业绩目标，并组织完成。 2、推动各项规章制度，团队文化的建设与完善。 3、监管课程计划的落实，帮助教师专业成长。 4、家
- 岗位职责： 1. 负责接待来访家长及学员，提供热情专业的咨询服务； 2. 处理日常前台行政事务，包括电话接听、信息记录与传达； 3. 协助维护中心环境整洁，确保
- 岗位职责： 1. 负责班级内幼儿的日常教学和幼儿的管理工作； 2. 认真执行卫生、保健、安全工作程序，确保幼儿安全与健康； 3. 认真组织教育教学工作，促进幼儿
工作内容 1、负责早教中心的日常管理和运营，确保教育服务质量 2、组织实施教育活动和课程推广，提升品牌影响力 3、建立和维护家长关系，确保良好的教育体验 任职
我们寻找这样的您： 一位充满激情与领导力的教育者，负责中心的全面运营与管理，并带领团队共同成长。 核心职责： 1、运营管理： 负责中心的日常运营，确保各项流程- 1、负责校区教学管理 2、负责中心整体运营目标 3、完成中心目标任务p
公司描述： 龙格亲子游泳俱乐部课程体系源自德国，始于1977年，专注于0至8岁婴幼儿水上教育。水上教育历经四十余年发展实践，更加科学，体系完善。龙格师资雄厚，教
主要负责早教中心全天安排，有维护和招新能力
工作内容：1、负责把握中心发展方向，根据公司下达年度目标制定符合现阶段运营的教学及销售目标；完成目标 2、根据工作年度发展目标制订年度工作计划和整体经营管理工作- 负责店铺日常运营，业绩
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