公寓管家 房屋托管 管家
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岗位职责: 【职位名称】公寓管家 房屋管家 托管 【招聘人数】5-10人 【薪资范围】8000-15000 【职位福利】（五险一金/年底双薪/房补/话补/免费培
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工作内容：房屋出租 房源：整租，合租，短租，公寓，住宅，别墅全面覆盖 客源：线上获客，客户来源渠道广，不地推，用一部手机就可操作所有 薪资：底薪4500+提成+
岗位职责: 1.维护线上房源 2.了解客户需求，为其提供合适房源 3.负责公司房源的开发、维护 （有师父一对一带教） 岗位要求: 1.学习能力强有团队合作精神
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不穿工装、不加班、客源稳定、公司直招、老品牌有保障 【薪资范围】：6k-10k 薪资结构：底薪+邀约提成+业绩提成+业绩奖金，综合薪资不低于4000 【工作
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岗位职责: 1.负责公寓日常运营管理，确保服务质量 2.处理住户需求，提供专业的租房咨询和支持 3.维护公寓环境，确保安全卫生的居住条件 任职要求: 1.具备
工作地：1. 静安区彭浦新村，一号线彭浦新村站500米； 2.嘉定区南翔镇，11号线南翔地铁站附近； 可就近安排工作社区。 本岗位为半销售、半服务式岗位； 1.- 工作内容：公司主做合租房，带客户看房（会有老业务手把手带） 工作时间：早九点至晚六点，有午休 任职资格： 1.18-30岁之间 2.勤奋刻苦，有良好的抗压能力，
岗位职责: 1. 负责管理和维护公寓楼的日常运营，确保环境整洁与安全。 2. 监督和管理公寓楼内的租赁活动，确保租赁流程的顺畅。 3. 与客户建立良好的沟通，提
[薪酬福利待遇] 1、薪酬福利:底薪3000+提成30%-70%+免费培训+就近分配 2、奖金体系:新人奖、伯乐奖、季度奖、菁英奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等
工作内容 1、负责公寓日常运营管理，确保服务质量 2、处理客户咨询，提供专业的管家服务 3、维护客户关系，促进业务发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客
双休双休双休！ 岗位职责： 1、负责公寓的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、处理住户的入住、退租及维修请求，提供及时有效的解决方案； 3、维护公寓公- 不打电话，不地推，不穿正装，不坐班 ~ 早上打卡之后的时间自己安排 ! 【任职要求】 18-35岁，活泼开朗，健谈，有责任心; 性格乐观开朗，有一
岗位职责： 1. 承担公寓日常费用的代收代缴工作，包括但不限于水电费、物业费等，确保资金流转规范。 2. 受理租客报修申请，协调物业或维修团队及时处理，并做好后- 一、工作环境 我们公司在三亚和海口拥有两处风格迥异的别墅。三亚的别墅临海而建，海口的别墅则坐落于静谧的市区。在这里工作，您将沉浸在海南的迷人风光与丰富文化之中
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1、根据公司要求，负责门店的日常管理和基础服务； 2、采取有效措施提升公寓门店出租率及保障公寓门店满租率目标的实现； 3、及时掌握公寓门店运营状态，安排房间纪维- 工作内容；职责描述 1、公司提供客户资源，不用自己开发，只需负责带租客看房、签约促成业务成交； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务; 3、陪同
- 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源与房源，专注于带看房屋以及促成签约，推动业务成交； 2、热情接待来访客户，认真解答客户咨询，为客户提供全面、专业的置业咨询
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