萧山顺丰招聘快业务员
9-14K 杭州萧山区蜀山 经验不限 大专
《寻龙计划》是基层管理岗位人才供给项目 公司介绍：顺丰（股票代码：002352）于1993年成立，总部位于深圳。目前已成为中国及亚洲最大、全球第四
负责商场，卫生间，员工餐厅，打扫卫生水台清洁水产员工作 要求：40-54岁、性别不限、有打扫卫生经验优先，能接受打扫卫生间，吃苦耐劳，需要留年上班。 工资25元
岗位职责: 早上护理 5:00 - 7:00之间起床，整理个人卫生并准备一日六餐的食材。 ● 6:00左右开始照顾宝宝，包括喂奶、拍嗝、换尿布、洗屁屁、洗脸等
盒马招聘配送员 工作内容 1.无需抢单，站点排队，固定点位取单，系统派单，公平公正。 2.周边5公里内配送。点对点（同方向订单）配送，一趟最高8-10单，效率高
蓝月亮门店巡检员（兼职）：特别说明此工作不做销售 1.内容：根据提供清单走访门店，检查蓝月亮货架，分销，特陈，拍照，录入蓝月亮app，操作简单，要仔细，认真。
水台 15-20/H 有工作餐，给门店帮忙- 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 水台、现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国
1、擅长招聘，过往招聘业绩优秀。梳理支持业务单元HC，优化人员配置，完成招聘交付； 2、点子多，策划活动多，通过新员工融入、团队建设、员工关怀等多种方式帮助所支
岗位职责: 1. 完成招聘任务，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通 2. 支持团队日常招聘事务，确保招聘工作高效推进 3. 维护招聘相关数据，保证信息的
岗位描述： 1、执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求； 2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 3、负责招聘管道的建立
薪资福利: 1、上班时间：早十晚七 周末双休 在每年上半年项目期3-6月是单休，但是会在7月统一调休休假 2、面试定薪，试用期薪资不打折扣，入职缴纳六险一金
文员岗位职责： 1.在网上发布招聘信息，负责面试入职，无责任底薪4000+招聘提成500 【岗位要求】 1.18—40周岁男女，性别专业不是问题 2.有
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司的招聘工作 2. 通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3. 评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能
可年后到岗 工作内容： 1.与部门沟通招聘需求负责招聘工作，办理入职手续； 2.选择并且维护渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，组织/安排面试，后续跟进入职
岗位职责： 1. 候选人寻访：通过人际网络，招聘网站，内部推荐等多种渠道快速搜寻候选人； 2. 面试评估：通过行为面试，心理测评等多种方式正确评估候选人能力；
接受行业新人，有系统培训，不需要外出。 岗位职责: 1. 提供专业的就业咨询服务，帮助学生了解市场趋势 2. 负责组织和执行招聘活动，确保招聘流程的高效和有效
岗位职责： 1）根据招聘计划实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选和电话邀约，面试候选人； 2）了解掌握各部门的用人需求，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完
[工作时间]8小时工作制 [岗位职责]主要负责线上招聘 [福利待遇]面试通过即安排带薪培训、培训第一天签到劳动合同保障咱们个人利益;公司缴纳五险一金、包吃包住、
岗位职责： 1、参与公司部分岗位招聘工作； 2、根据岗位需求，通过各种渠道寻访、筛选合适的目标人才； 3、与潜在目标人才保持良好的沟通，跟进招聘流程的每个环节，
岗位职责： 1. 线上筛选简历，邀约候选面试人员 2. 负责后续面试跟进 3. 负责对接领导交的工作 岗位要求： 1. 学历不限，年龄18-50周岁 2. 经
一、岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，分析及沟通各部门的招聘需求； 2、完善公司的招聘流程和招聘体系，优化招聘流程，提高招聘效率； 3、利用各种招聘渠道，拓
工作内容： 1负责招聘公司运营推广等人员 2.做好每日招聘表格 上班时间9:30-18:00，不加班 薪资3500+绩效奖金900-—5000不等 工作轻松，办
岗位职责：主要以招聘 初面 做行政类的表格为主 有经验者优先 上班时间：8：30- -12：00 ，13：30--18：00 ，午休一个半小时，可双休，法定节假
岗位职责： 1、对接各业务部门，收集、梳理招聘需求，协助招聘主管制定具体招聘执行计划； 2、负责主流招聘渠道（招聘网站、社交平台、内部推荐等）的日常运营与维
[招聘]行政岗位,欢迎才华横溢的你加入我们团队 工作内容：招聘公司内部员工，安排面试和入职 工作时间：早九晚六，月休六天，节假日正常放假 薪资：底薪2500-
一、工作内容： 1、了解收集并掌握公司各部门的用人需求； 2、执行公司的招聘计划，及时发布招聘信息以及管理招聘信息； 3、针对职位要求对候选人进行简历的收集、甄- 岗位职责： 1. 负责组织和实施整个招聘流程 2. 与团队合作，确保招聘活动与企业文化相符 3. 持续优化招聘策略，提升招聘效率和质量 人力 任职要求： 1.
亲爱的求职者，如果你热爱与人连接，擅长在海量简历中发掘潜力人才，渴望在有温度的团队里实现价值，那这份工作或许就是为你而来～ 一、我们希望你做这些事 • 专注公
无责底薪3500—6000k （依据个人能力面谈） 工作内容： 核心负责BOSS直聘平台的招聘运营，包括岗位帖子发布、优化，与候选人进行线上沟通、筛选及面试邀约
岗位职责： 1、负责各部门的招聘工作，包括简历搜寻、筛选、面试、推荐和后续跟进等； 2、负责员工出勤记录核对以及薪酬结算工作； 3、负责员工入离职手续的办理以及
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