中药品类 营运经理
10-15K
石家庄长安区跃进5-10年大专
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岗位职责： 1、 参与调研和制定合作的连锁的养生中药品类系统化提升策略 2、 负责合作的连锁达成中药项目的目标 3、 负责与连锁中层以上管理进行沟通，收集反馈、 -
岗位职责： 1、协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务； 2、按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标； 3、关注和 -
乐堡士营运总经理招聘简章 岗位职责： 1、负责协助董事长制定公司发展计划及品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成； 2、 -
工作内容： 1、全面主持省公司的前台营运管理工作（汇报对象是省公司总经理），制定业绩目标及经营发展战略方案，实现企业经营管理目标（统筹2000-3000家直营门 -
岗位职责： 1、与楼层商户建立良好的关系，执行对商户的各项管理制度； 2、各种费用的催缴，各楼层公共 秩序的维护，应急问题及时处理并上报； 3、负责楼层巡视、楼 -
工作职责： 1、了解商户的运营情况，规范商户经营行为，对商户在经营过程中出现的困难情况给予帮助和支持，改善商户经营业绩。 2、组织所管辖区域各项费用的收取工作 -
学历要求：985、211 院校应届毕业生 专业要求：不限，市场类、管理类优先 岗位职责： （1）通过经营数据分析和检查诊断，指导门店经营，达成经营目标； -
岗位：大学生营运管培生 1、可选生鲜，食百某一专业方向深入学习，负责相关小店日常运营管理，商品进销存相关工作 2、负责产品营销、服务推广等客户服务工作 3、负责 -
在26-35以内。 岗位职责： 1、协助运营主管做好现场运营管理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正。 2、监督、检查现场的日常工作情况，对出现的问题及时
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岗位职责： 1、协助公司各项运营制度和市场制度政策在市场的有效落实，追踪执行过程。 2、协助负责全国市场业务指标达成（业绩指标、利润指标、人效指标）。 3、支持 -
•负责对中转过程中问题件的分析、控制，制定改进计划，提升营运质量； •负责各项制度的传达及落实，逐步推进中转场作业标准化的进程； •规划并持续优化营运流程标准体 -
全国连锁餐饮月热情麻辣拌 麻辣烫 专注9年，全国门店600+家 1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准(所有前厅后厨岗位都需要做一遍 2、学习 -
1.应往届本科及以上毕业生，农科类专业 2.学习能力强，沟通能力强 3.2年生鲜营运带训（福建） 4.门店、平台实训，学习专业生鲜知识 -
学习能力，目标清晰 管培发展方向及专业要求： 1、营运类储干/管培生 ，要求全日制本科及以上学历，药学类，医学类，市场类，管理类 。 2、商品类储干/管培生，
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沪市主板上市连锁药房—益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业，于2001年6月创立。截止2018年9月，公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京
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该岗位需不定时河北、天津出差 工作职责： 1、制定华北区域年度营运规划及目标，统筹区域内加盟商分级管理体系搭建，优化标准化运营SOP及评估机制，推动全区域执行 -
工作内容： 1.协助董事长（董事长是女士）负责公司营运与经营管理工作； 2.在董事长领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实执行状况； 3.协助 -
品牌：裕莲茶楼 岗位职责描述： 1.管辖区域门店的日常运营管理； 2. 定期区域门店巡检，全面掌握门店营运管理情况； 3.执行管理区域门店 QSC 标准及原物料
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公司营运管理，早8点上班儿；下班儿不定时；给车辆配货、驾驶有一定的要求!
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工作内容： 1、门店日常运营工作相关食品安全、茶饮制作、烘焙销售； 2、按照门店营运操作要求，执行门店QSCF标准； 3、及时保持门店整洁和环境良好； 4、快速
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职责描述： 1、开拓联营/加盟商工作，完成公司下达的各项指标，包括市场业务开拓，完成公司下达的销售任务； 2、能独立为客户进行售前咨询和制定进货及开拓方案，定期 -
1、负责品牌运营管理工作，完成营运及线上收入。 2 、部门总费用的合理管控。 3、达成门店总营业额、单店贡献率及上级分配的业绩指标。 4、负责品牌形象管理，门店 -
一、【工作地点】 根据个人意愿就近分配 二、【岗位要求】 1.有物流类行业管理经验者2年； 2.有较强的学习，执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧，对市场结构 -
么哈小酒馆招聘区域经理！！！ 年后会往东北区域拓店，有小酒馆选址拓店经验的； 欢迎投递简历~ 岗位职责： 1、负责管辖区域各门店整体营运管理，提升门店盈利水平。 -
晋升路径:“幼狮”---餐饮店长(单店管理)---营运督导(多店管理)---城市经理---运营经理岗位职责: 营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运 核
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岗位职责： 1、在总经理的领导下负责公司连锁门店的整体营运，执行及编写《管理手册》《营运手册》进行标准化经营管理。 2、保持公司标准化体系、执行统一制度，制定和
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招募条件： -统招大专及以上学历，专业不限 -能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作 -热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳 薪资福利： - -
工作时间 朝九晚六 岗位职责 1.具备门店线上、线下运营策划能力！ 2.协助商家门店完善运营标准化体系的建设与实施方案。 3.商铺店面的选址、开业计划、营运、管 -
1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项 -
岗位职责： 1.承接大区内的新开店/翻新店指标，主导所管辖区域的所有地级市的规划的制； 2.基于业务流程和业务制度和业务标准对拓展顾问进行及时纠偏（如选址偏差，
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