文化传媒公司销售经理
6-11K 宿州 1-3年 学历不限
1.公关运营经理3名 2.要求：25岁一40岁，有驾驶证，学历不限，热爱销售工作，思维敏捷，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，观察能力！ 3.工作时间:8点30一1
一、职位资格 1、或从事心理、情感、婚恋相关工作； 2、或有较全面的文化传媒类相关活动经验； 3、或从事经营场地租赁等。 二、特别说明 1、公司对外业务以相亲会
1.年龄24-35岁，带团队经验两年以上 2.有组建团队的经验 3.能根据不同的团队制定年销售计划，有财税方面经验优先 4.有c1驾照会开车，熟悉word，pp
主管薪资构成：5-7k+500全勤+提成，底薪面试定薪 带人以后拿团提，综合2-4w，晋升空间大 岗位职责： 1.熟悉精通微销开发模式； 2.有独立带团队1年以
一、岗位职责 1、根据公司发展目标，分解本部门的年度、季度、月度销售目标并监督落实； 2、制定与完善销售团队管理制度，设计并优化销售工作流程及标准； 3、负责
1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧- 岗位职责： 1、营销策略：需具备一定的营销策略能力，根据公司的整体战略和市场情况制定具体的营销策略，了解市场趋势，竞争对手和客户需求，以便为公司制定具有竞争力的
岗位职责: 1.制定和执行销售策略，以达成销售目标； 2.维护和扩展客户关系，理解客户需求，提供专业解决方案； 3.分析市场趋势，协助团队适应市场变化，提高销售- 工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的领导能力和
职位信息： · 工作地点：万达中心12楼04号 · 招聘人数：1人 · 学历要求：不限 · 薪资范围：[面议] 职位描述： 一、岗位职责： 1. 团队管
岗位职责: 1.领导和管理销售团队，提升团队的整体销售业绩。 2.与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案。 3.监控市场动态，对市
岗位内容：(公司主营产品为新能源燃料，可用于厨房以及工业领域等) 1. 完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额 2. 维护和扩大渠道伙伴网络
岗位职责： 1、根据营销部销售目标，制定月、季、年度销售目标和具体实施计划； 2、根据市场拓展需求，建立客户关系，挖掘客户需求，主动热情地向客户介绍、推销公司所
岗位职责： 1、负责相应行业内工业客户的开发、统筹运维，了解并熟悉行业客户的组织架构及决策链信息，并建立良好的客户关系； 2、负责指导和协助区域工业销售团队，宣
3V生物工程集团有限公司位于潍坊最具创新活力的高新区中心地段，毗邻高校和创业园区，是国内著名的体外诊断试剂制造企业，成立37年来，以扎实的研发功底及精工制作的产
课程顾问（组长） 岗位职责： 1、全面负责本校区的招生咨询工作，参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 2、组织对教育咨询师的- 职位描述销售经理岗位职责： 1:负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2:可以用公司平台接触客户，邀约客户参加 公司组织的产品说明会，定期客户市场社区 拓展;
课程顾问岗位，根据公司要求进行客户挑选，为意向客户提供合理学习安排和费用
岗位职责： 1.按照公司下达的总销售目标制定部门销售任务和队员任务。 2.能够在一线带领团队，展示领导力和执行力 3.掌握一定的谈单技巧，能够迅速带领团队完成制
1.负责所属区域月、季、年度目标的有效达成； 2. 负责所属区域市场费用的计划、执行与评估； 3. 负责所属区域客户投诉的处理与反馈； 4. 负责所属区域销售渠
一、岗位职责 1． 起草、审核无人机销售合同、服务协议等商务文件； 2． 跟踪合同执行情况，协调内部资源确保项目按时交付； 3． 处理客户订单。 4．
岗位职责 1. 市场开发与客户拓展 · 核心任务：主动开拓并签约新的餐饮客户，完成销售指标。目标客户包括连锁餐厅、单位食堂（学校/企业）、团餐供应商等。 · 具- 岗位职责： 1、管理销售人员及活动方案的策划执行； 2、提升销售团队人员的工作热情，使工作程序简单高效； 3、制定销售团队的销售目标，分解目标、及时调整思路，确
- 纺织外贸从接单到回款一整套流程。
【岗位职责】： 一、深耕一线，通过电话沟通，一对一面咨，促单等手段，完成课程的报名；主要课程：快速提分、一对一，班课； 二、协助校长进行业绩跟进及人员培训，完成
培训新人 整理客户信息 上岗签合同交五险- 销售主管（职业代理人也可) 1，要求3年以上快消品销售经验，有冻品销销售经验更好 2，有管理团队的经验，负责招聘，管理销售团队，有成熟的规章制度体系 3，有明确
1、负责销售目标的分解与达成； 2、负责终端员工的技能培训； 3、负责终端员工的日常运营管理，监督考核和指导； 4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进；
岗位职责 1、开拓与维护行业客户资源，并能深入挖掘客户需求； 2、具备明锐的分析及洞察力，能够分析和掌握客户及行业的需求特性，以及业务的延伸 3、全面掌握公司的
工作职责： 1.达成地区销量目标，经销商管理，渠道开发 2.保证合理覆盖，保证优秀的门店基础执行及促销活动的精确执行 3.指定地区内经营发展及寻求新的商机 4.
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