辣妹孖艺术培训学校.全职街舞老师
5-10K 邵阳双清区建设路 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责教授少儿街舞课程，激发学生对街舞的兴趣； 2、制定教学计划，确保课程内容符合不同年龄段学生的需求； 3、组织舞蹈排练和表演，提升学生的舞蹈技
负责整个机构的运营，要求有相关工作经历
事务管理，营销，品牌运营，客户管理- 有销售意识和理念，团队精神，善于沟通，有一定的抗压能力，有吃苦耐劳精神
让艺术为耳朵奏响 我们正在寻找充满热情的采耳师，来加入我们的顶尖团队。无论你是经验丰富的专业人士，还是刚刚踏入职场的新人，我们都为你提供全方位的支持和培训。你的
岗位职责: 1.在学校门口、社区、商圈等场所派发品牌宣传单或设点开展市场宣传活动; 2.寻找目标学员及家长，主动上前介绍课程及相关市场活动; 3.通过面对面有效
1、负责机构资料整理、考勤监督、排课排班、课时统计，日常值班. 2、形象气质佳，有礼貌，懂管理，会沟通，喜欢小朋友，应变能力强. 3、有店长工作经验，会一门以上
自己做业绩 帮助整店做业绩 1、负责公司月度、季度及年度目标的达成； 2、进行团队绩效及能力考核，有丰富的激励经验； 3、有丰富试听课流程设计、促单转化经验；- 1、儿童运动馆的运营与管理
岗位职责： 1. 负责教育培训机构整体运营管理，确保教学质量和运营效率； 2. 制定并执行年度教学计划，监督课程进度与效果，提升学生满意度； 3. 建立并维护良
岗位职责： 新媒体运营+协助校长做相关教务 1、宣传推广：参与招生活动策划及执行；擅长运用微信视频、抖音、朋友圈、公众号等进行宣传推广，能独立完成文案撰写、短视- 岗位职责： 1. 负责培训机构的全面运营管理，确保教育质量和教学目标的达成； 2. 制定并执行机构的战略规划，推动品牌建设和市场拓展； 3. 监督教学流程，提升
整个校区的运营管理任职要求：有销售和学生管理经验、可以接受直播优先、对家长和学生规划有清晰的理解岗位福利：底薪+绩效+年底分红行业经验：K12教育培训经验岗位经
我司为k12教培机构，只做数理化！ 岗位职责: 1. 统筹管理教育培训机构，确保教学质量与学生体验。 2. 引导团队成员，激发团队潜力，提升团队绩效。 3. 设
工作内容 1、领导并监督舞蹈艺术培训项目的实施，确保教学质量和机构标准 2、参与制定培训课程，与教师团队合作提升教学效果 3、拓展教育业务，增强机构在行业内的影
1.长治各县区合伙人，最好有县区初高中学校资源，专兼职均可。利润可观 2.分支机构负责人 3.招生销售方面有能力的。 4.应届本科毕业生资源，可以协助央国企业就
【工作地点：就近安排】 1、天宁九洲新世界附近 2，新北万达广场附近 3，湖塘万达广场附近 4，钟楼宝龙广场 5，新北绿都万和城 6，湖塘万博广场 描述: 1、- 工作内容 1、负责教育咨询中心的日常运营管理，确保教育服务质量 2、推动课程推广活动，提升品牌知名度和市场占有率，负责全面招生工作 3、监督并优化教学流程，提高
岗位职责: 1前台到访人员接待，介绍校区 2.仓库管理，仓库物料保管 3.收费，简单的账目核对，对接出纳 4.学生信息录入，学生档案管理 5.学生课表排课，对接
岗位职责： 1、负责少儿科技的课程工作。对机器 人、编程，课程产品，授课体系，深知了解。 2、带队参加各类科技赛事。 3、有资格证者优先。 4- 岗位职责: 1.负责招聘幼教幼小衔接专职教师托管机构培训教师的工作 2.参与制定和实施教师培训计划，提升教师专业技能 3.负责教师团队的日常管理和指导，确保教学
1、小学3000-6000，初中4000-8000，高中5000-10000（实际到手，不含任何套路），每年多次调薪测评，靠能力晋升！ 2、提供住宿（小区环境）
1，吃苦耐劳，有奋斗精神 2. 计划长期从事教育培训行业 3.有工作经验者优先- 在公司总经理的领导、指挥下，根据发展公司规划和工作目标，全面负责店面整体事务，销售业绩、教学、团队管理、客户维护工作，服务对内对外重大事项
岗位职责: 1.负责机构品牌宣传与推广，提升品牌在当地市场的知名度和影响力； 2. 开拓并维护进校、异业合作等各类渠道，达成合作并获取学生资源； 3. 策划- 工作内容 1、负责教学活动的组织与管理，确保教学质量和教学进度 2、参与教学资源的配置和优化，提升教学效率 3、处理教学过程中的突发事件，保障教学活动的顺利进行
[工作内容] 1.全面负责招生业务开展，带领销售团队达成业绩目标; 2.负责制定并执行销售计划，持续完成月度、季度和年度销售指标; 3.负责销售团队培训、提升专
工作职责: 1. 聚焦公募、私募、银行、保险、QFII、资管等金融机构客户，通过精准定位与沟通，完成新客户开拓目标，持续扩大评级产品的市场覆盖率； 2. 跟踪行
【岗位职责】 1、根据校区经营完成营业额及消课目标，制订年度预算和经营实施计划； 2、随时分析研究市场变化与发展趋势，审定课程价格体系和市场拓展方案； 3、负责- 负责校区的全面管理，从活动策划，招生宣传，校区老师和学员日常管理，家长维护等等，有丰富的管理经验，和品牌推广能力，挖掘加盟商。
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