京东物流招聘物流经理
10-12K·14薪
上饶经验不限学历不限
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对外发布职位名 营业部经理 岗位职责及目标 1. 负责营业部的整体运营管理，确保营业部的日常运营顺畅，提升服务质量和客户满意度； 2. 制定并实施营业部的业务发 -
1、通过添加跨境电商行业群，寻找国内做跨境电商的卖家，了解是否有美国当地仓库需求，让客户把货放在我们美国仓库，帮助客户发货，达成合作。 -
职位要求： 1、负责对成品仓库货物进行定置策划和合理规划； 2、负责交付情况的跟踪及监督； 3、熟悉物流行业系统及车辆调度资源； 4、具备工业企业5年以上仓储物 -
职位描述 岗位职责一：操作部门的管理 1、负责部门日常操作部管理工作； 2、制定和执行操作部工作计划，对操作部工作规范进行总结和完善； 3、负责所在部门人员的考 -
1、需求人数：10人 2、工作地点：上饶玉山营业部 3、工作职责: 1）营运质量管理体系的建设，制定质量监控和管理流程与制度，界定质量问题与处理标准； -
岗位职责: 门店日常工作流程安排，快递小哥日常管理。保障部门有条不紊运营，确保覆盖区域的交付体验； 行业经验: 快递物流企业网点主管or经理半年以上任职经理 工 -
1.正常保证履约进行 2.合理安排好库内所有事情 3.对接好所有商家 4.积极处理团队内部事情
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一、仓配网络布局及服务商管理 1、分仓布局，保障已有及潜在门店供销需求 2、成本控制，缩短配送距离、在途可控，达成成本目标。 3、订单计划，引导配送频次、时段， -
1.根据集团战略目标及年度计划，构建和完善公司物流管理体系； 2.负责制定和监督执行公司物流服务标准及安全标准，完善管理各项作业规范及流程，提升物流管理水平； -
岗位职责： 从事仓储物品出入库、储存、账务记录等管理工作的人员，工作内容主要有： 1．负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2．安排物资的存 -
吃苦耐劳，能熬夜，适应两班倒，视力和听力可以残疾 -
工作职责： 1、根据集团战略和国际事业部战略需求，统筹推动国际业务类重点工作，并对经营结果负责； 2、推动国际事业部营运及市场支持类工作在业务区的落地； 3、通 -
岗位职责： ①绩效数据汇总：各项成本、质量数据汇总及综合数据输出； ②成本管控：行政类（设备申请& 维修&报废&盘点、场地维修等），财务类（水电费、报销事宜等） -
招聘岗位：HR招聘专员 任职资格：18～30岁，办公室工作，岗位轻松 工作时间：早上9:00～下午18：00，周末单休 1、简历筛选，电话邀约，组织、安排面试；
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1、负责统筹转运中心设备管理组所有人员管理工作； 2、负责转运中心设备稳定性工作； 3、负责转运中心设备效率提升工作； 4、负责转运中心操作类资产实物管理工作； -
【岗位职责】 1、严格执行公司《质量管理制度》和《岗位操作规程》负责药品销售出库复核工作，仓库消防安全和药品安全的防范工作; 2、负责发货数据核对，单据交接，整
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有发货经验者优先考虑，有较强的沟通能力，会电脑操作，能接受加班 -
1.协助部门经理管理部门一切运营工作 2.负责跟踪部门妥投，揽收，客诉，丢破等数据的达成 3.跟踪并完成部门经理交代任务
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国际物流海外客户运营专员 一、岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴国际站店铺/买家物流服务商家 运营管理、日常管理、产品更新优化、产品的曝光和搜索排名，增加询盘； -
1：根据公司的业务战略和目标，制定符合利益的采购策略 2管理供应商：建立和维护与供应商的合作关系，确保供应商能够提供高质量的产品和服务。
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1、开站筹建：负责开站的人员招募、仓库租赁、物资采购、制度设置等； 2、人员管理：负责站内人员的出勤排班、人员培训、考核激励、人员汰换等； 3、现场管理：负 -
每天到货装卸派送及签收
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有工厂工作经验，要有叉车证 初中以上学历 月休4天，两班倒 国企待遇，交五险，节假日福利 完善的晋升空间，发挥能力的平台 试用期5K，转正7-8K
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上班时间：19：00-06：00 薪资情况：试用期：4100+300全勤+12/天长夜班补贴 转正：4500+300全勤+1 -
物流专员岗位职责： 1、根据公司订单指令要求，及时安排车辆操作完成系统运输配送服务； 2、月底对账及运输单据收集整理； 3、熟练使用ERP管理系统； 4、及时跟 -
岗位职责: 1、负责城市物流销售、运营工作，不断提升城市 销售指标，梳理工作的SOP并落地公司的政策; 2、搭建运力体系，确保城市运力池的供应和用户 需求的及时 -
大专及以上学历毕业生（实习生亦可），专业不限，熟练电脑操作熟练，熟悉办公软件
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工作地点 广丰区 工作时间 上午7.30点上班，晚上6点左右下班主 要负责物流装卸货 薪资待遇: 底薪5000 包晚班
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岗位要求： 1、发运管理：按客户要求进行所负责业务的计划接收、运力调配、现场装载、司机培训、在途交付、异常处理等全过程管理； 2、客服管理：与客户积极沟通、建立 -
1、负责编写物流管理部岗位职责说明书并监督执行；绩效激励方案制定，组织实施； 2、负责本部门的管理、指导、培训、考核工作； 3、协助制订关于物流管理部相关制度、
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