员工关系
5-6K 济南 在校/应届 本科
【岗位职责】 1、负责员工入离调转手续的办理，确保流程规范、高效； 2、管理劳动合同，包括签订、变更、续签及终止，保障法律合规性； 3、维护人力资源
岗位职责： 1.基于公司业务发展，搭建和优化集团员工关系管理体系、制度，协同业务及人力团队确保各项人力管理动作有效推进与实施落地； 2.确保公司的人事政策、制度
工作职责： 1、熟悉公司印章管理流程，对中国区印章使用进行管理； 2、员工合同及归档处理，协助网络HR进行员工合同完成签订; 3、协助BP相关工作，如招聘、绩效
岗位职责： 1. 负责劳动合同全周期管理，确保条款符合《劳动合同法》及地方法规，规避合同风险； 2. 监督员工入转调离全流程合规性，核查入职材料完整性、离职手续
岗位职责: 1. 维护和促进公司内部员工关系，确保员工满意度和组织效率； 2. 组织员工培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和工作效率； 3. 监控员工关系问
工作职责: 1.负责员工入、转、调、离等手续办理及相关沟通。 2.解答员工咨询，处理员工投诉与劳动纠纷，防范用工风险。 3.维护员工档案，确保劳动合同等文件的
员工关系类的工作 合同签订 考勤管理 员工沟通
岗位职责： 1、 负责员工入职、转正、转岗、离职、合同续签、工作居住证等相关手续办理； 2、 负责员工信息管理与员工档案维护，人事数据的统计分析，根据工作需- 有经验，敬岗爱业， 岗位职责： 1. 按照公司规定执行日常工作任务，确保工作质量和效率； 2. 积极参与团队合作，与团队成员保持良好的沟通和协作； 3. 能够熟
岗位职责: 1.负责员工离职管理，包括离职员工面谈、信息维护及离职分析报告。 2.组织和实施企业文化建设活动，包括但不限于生日会、座谈会、文体活动及节日福利发放- 岗位职责 1.负责子公司的劳动用工管理、合规管理和员工关怀等工作； 2.负责子公司特殊员工关系案件合法合规处理，能够独立对接处理劳动纠纷，提供切实可行的解决方案
岗位职责： 1. 负责员工入转调离等员工关系流程优化和手续办理，进行制度化梳理，进行风险防控； 2. 负责人事数据管理，包括员工档案、人力成本、预算及各项数据分
岗位职责： 1、负责制定和完善薪酬管理制度和政策，确保符合国家法律法规； 2、进行市场薪酬调研，分析行业薪酬趋势，为公司提供合理的薪酬调整建议； 3、管理员工的
岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、调动、劳动合同签订等相关手续办理； 2. 根据公司考勤管理制度进行员工考勤数据维护与管理，审核请休假流程； 3. 负责更新- 岗位职责： 1、负责员工入离职手续的办理，确保流程顺畅； 2、组织新员工入职培训，解答员工疑问，协助其快速融入团队； 3、跟进员工动态，处理员工关系中的异常事项
工作职责: 1、制定和完善公司的员工关系管理制度和体系； 2、 负责员工入职手续办理，劳动合同及保密合同的签订、变更与终止相关手续的办理，指导建立劳动合同台账并- 岗位职责: 1. 负责与政府机构建立和维护良好的工作关系 2. 监测政策变化，为公司提供政策解读和建议 3. 组织和参与公司与政府的沟通协调活动 任职要求：
1、找准客户需求和痛点，创造、梳理客户价值，并组织实施； 2、完成客户拜访，并做好计划跟踪记录； 3、开展客户服务回访工作。 大专及以上学历（专业不限），有类
岗位职责： 1.深耕科技信息化类政府项目，凭借对政府业务的熟悉和良好关系， 精准捕捉项目信息，从项目初期就深度参与，推动项目立项工作，协 助项目跟进招、投标过程
【工作职责】 1、负责维护及拓展投资者与投资机构信息，及时维护投资人数据库； 2、协调建立、管理投资者关系，协调安排投资者会议、路演等活动； 3、协助进行
一、岗位职责 主要负责通过不同渠道为客户办理信用卡业务，填写并整理客户信息提交审核。以及后续客户关系维护 具体工作内容： 一审核客户是否在职； 二审核客户工作资
中勘北斗研究院围绕大安全领域:北斗安全监测、数字孪生，低空经济无人机应用，AI智能、数字技术应用。负责项目对接，出差、接待、应酬、各子公司跟踪对接协助管理，维护- 岗位职责: 1. 负责维护和发展公司与合作伙伴之间的关系 2. 确保关系经营活动的顺利进行，达成公司目标 3. 分析关系经营效果，提出改进方案 任职要求： 1
适应外勤与出差 岗位职责： ⑴根据公司课程安排，进行应急安全知识宣讲、智能产品、消安防等产品销售。 【任职资格】： ⑴年龄 25岁以上，中专及以上学历。 ⑵退
Base：上海新天地 岗位名称：投资人关系 岗位职责： 1.项目承销，主导机构筛选、项目推荐，为项目方精准对接匹配的投资机构； 2.带领团队梳理一级市场买方信- 负责对接项目，了解项目前期信息，沟通政府相关部门，推进项目实施。
岗位职责： 1、负责对接佛山五区政府关系（重点禅城、南海、顺德、三水），保持良好沟通。 2、推进区域两轮共享车辆的准入、投放工作。 3、佛山地区高校、景区、乡镇
岗位职责： 1、采用电话、网络、拜访等方式，联系武汉企事业机关单位及人事行政工会等福利发放部门销售公司产品，为客户提供专业优质的福利服务方案； 2、根据公司产品
1.建立和维护与政府的沟通,互动及合作关系 2.负责跟踪收集政府合作需求,行业信息,政策法规等 并汇总分析,寻找和挖掘合作切入点,与活动策划和活动执行沟通策划相
【工资待遇】综合薪资6-8k 1.上班时间朝九晚六，中午休息1.5小时，每周日休息 2.薪资结构：无责底薪+新人激励奖金+绩效+提成（不封顶） 3.购买社保、带
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