主管 前厅经理
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淄博1-3年学历不限
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青炉里因发展需要广招，中层管理干部，寻求您的加入，餐饮人的福音，好的平台，请自己看…… -
1.掌握前厅内的设施活动，监督及管理前厅内的日常工作。 2.安排员工班次，核准考勤表。 3.对前厅服务员进行定期培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4.及 -
协调安排前厅工作 解决客诉 前厅员工培训工作
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餐厅全面管理，运营，培训 -
负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行，培训新员工，安排日常处理日常经营中出现的意外事件及客户投诉，负责与顾客进行良好沟通，客户维护。
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工作认真负责，责任心强 人员安排，负责对员工的培训
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主持餐饮所有工作，具有五年以上的管理经验，尤其是对婚宴酒店充分了解
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岗位职责：在店总领导下，协店总工作，制定相关岗位工作流程和职责，管理下属，负责前厅一切事务，培训下属，做好餐前餐中餐后检查等工作 任职要求：3-5年相同职位管理
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带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准 -
负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度 -
岗位职责： 1. 负责前厅的日常管理工作，包括员工管理、服务质量控制、客户投诉处理等； 2. 负责收银工作，保证收银准确无误； 3. 负责前厅环境的维护和管理，
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男女不限，思路清晰，有较好的沟通能力，组织能力，能完成上级安排的工作任务，能独立完成日常工作
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岗位职责: 1. 负责店面的经营管理工作。 2.制定工作计划，落实计划的实施与目标达成状况。 3.根据营业状况对员工进行工作安排，保证正常营业。 4.抓好礼节礼
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1.全通岗，从服务 点餐 卫生打扫 收银 门迎都精通；熟练操作后厨出餐标准； 2.根据运营峰值，安排店内员工排班； 3.做好餐前、餐中、餐后的运营的标准化和流程 -
负责门店前厅管理，员工培训
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1、负责前厅整体统筹工作，对上级分配的任务要保质、保量、按时完成； 2、负责餐厅人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物
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1.日常管理，2，餐前工作准备，3，日常培训
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负责新店前厅人员招聘培训等筹备工作 开业后前厅的营运管理
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农小锅广阳万达店诚聘以下岗位: 1.餐厅经理 要求:有过2-3年餐厅管理经验，懂得排班和处理突发事件的能力。待遇:6000-8000加全勤奖，包吃住 2.服务员
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需要制定组织的长期业务计划，以帮助组织优化其竞争力，并实现其目标。 展示领导力 主管需要展现领导能力，通过带领员工取得成功和共赢。他们应该在团队中塑造一种氛围，
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餐厅管理：负责全面管理餐厅的运营，包括但不限于日常经营、客户服务、员工管理等。确保餐厅高效、有序地运行，并满足客人的需求和期望。 客户服务：制定并执行高标准的服
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负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行
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学校食堂招聘主管一名，要求踏实能干
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负责餐饮区的全面工作。 -
前厅主管和副主管 岗位职责： 1、协助高级管理层负责（或主管）及整个店铺的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息； 2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间 -
有日料店，或类似餐饮门店前厅主管工作经验 形象良好，有亲和力，沟通能力强，活泼 有一定酒水了解，有销售能力 1. **领导能力**：具备领导和管理团队的能
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我司为一家眉山本土餐饮管理公司，目前有几家餐饮店，涉及火锅店，烧烤店。现快速发展中，诚招前厅、后厨多个岗位优秀人才，晋升快，人性化管理。欢迎各位对餐饮业感兴趣的
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1 有餐饮管理经验 2 可以拍抖音 3 能吃苦耐劳，有责任担当 4 合理安排员工
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工作职责： 1、负责前厅部的全面工作，对经理负责。 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和督导的1重要责任。 3、负责会员跟踪、会员档案管理等工作
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接待引台点餐人员安排等餐饮服务
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