业务经理/销售组长/业务主管/销售负责人
11-22K 深圳龙华区观澜 1-3年 大专
岗位职责：上班地 惠州 年龄要求28-36岁 1. 负责制定并执行公司业务发展战略与年度销售计划，完成既定业务目标和销售业绩指标。 2. 开拓新市场，发掘潜在
职责： 1、负责秦皇岛史密斯门店运营及人员管理工作。 2、负责渠道客情维护，联盟洽谈业务。 3、达成所辖区域销售目标，进行阶段数据分析和提报。 任职要求： 1、
工作内容： 1. 完成团队销售及客户拜访目标。 2. 负责公司产品宣传，展会计划及参展实施。 3. 跟进及监督下属人员的销售情况。 4. 拜访客户，听取客户意见
此职位招聘2名 岗位职责: 1、主要负责人型机器人、光模块、A1液冷接头、光通讯等行业客户数控车床与CNC精密五金机加件开发销售； 2、 分析市场动态，制定
岗位职责: 1. 负责业务团队的日常运营与管理，推动业务目标的达成； 2. 组织并指导团队开展业务拓展，提升整体业绩水平； 3. 协调内外部资源，优
岗位要求： 1、年龄28岁-40岁以内，（能力强者可适当放宽）； 2、大专及以上学历，英语四级及以上水平。 3、具有3年及以上进出口贸易业务管理经验，尤其有化妆
【工作内容】 1.协助上级完成标书制作及投标文件编制，确保技术参数准确性与时效性。 2.负责管辖项目从合同签订到最终验收的全流程管理，对项目利润、回款及客户满意
岗位职责 1. 负责综合部门的全面管理，统筹协调公司各职能部门间的日常沟通与协作。 2. 审核销售部期货、现货及临调等业务合同，确保内容无误后提交财务部
一、负责传统店铺分销人员：- 全城招聘业务员如下： 一、【固定坐班全职业务员】 岗位：全职坐班业务员 薪资：底薪2500~6500 + 阶梯提成2%–3%（回款提成、准时结算） 工作模式：
- 海尔光伏高薪诚聘光伏业务精英： 本公司纯租赁，不融资、不贷款、不套路，纯实体光伏工程，无任何金融风险，放心大胆做业务！ 1. 国家扶持新能源，政策利好，市场前
- 【任职资格】： 1、身体健康，性别年龄学历专业不限； 2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当； 3、长期出差，每天拜访终端客户； 4、遵章守纪、严格
岗位职责： 1. 亚非区域业务目标分解与落地：根据公司整体外贸战略，将年度/季度销售目标进行拆分，制定开发优先级及月度攻坚计划；复盘亚非区域销售数据，分析不同国
销冠专项贴 【8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【字节销冠专属薪资，月入5W+常态】 工作内容： 1、负责对接本地生活类（吃喝玩
岗位职责： 1、开发海外区域新渠道及新客户，主要市场为日本/韩国； 2、市场大客户梳理，产品树梳理及推荐； 3、负责海外市场客户资料的收集，维护和梳理，熟悉客户
任职资格： 1、英语类、销售类、国际贸易类、机电工程类或船舶技术院校等相关专业大专及以上学历； 2、英语4级以上，英语口语熟练（90%服务客户为外轮）；
1、在产品开发早期，与研发团队协作，评估产品结构的注塑成型可行性，提出优化建议，避免因设计问题导致模具修改或生产困难。 2、主导制定注塑成型的工艺路线、
岗位职责： 1.能快速熟悉产品及业务模式。 2.协助领导进行团队搭建，负责团队业务及日常管理工作，实现团队稳定扩张。 3.销售经验突出，能有效指导团队业绩
【岗位职责】 1、协助 店长负责小米汽车零售中心团队的日常管理； 2、协助店长负责零售中心的销量、订单量、营业收入、利润及客户满意度等核心经营指标的达成； 3、
销售主管岗位详情 一、核心工作内容 1. 负责学校客户开发与维护，对接校方相关负责人，开展科学课程、校园活动项目的合作洽谈与拜访工作； 2. 深度挖掘学校教- 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理与业绩目标达成； 2. 制定并执行销售策略，拓展客户资源，提升市场份额； 3. 组织销售培训与团队建设，提升
1. 制定部门的销售策略，分解、管理销售目标，带领、协助团队成员完成销售目标； 2. 负责部门员工的日常管理工作，对部门员工进行业务指导并定期开展业务培训及考核
职位描述: 1、负责校区日常销售工作 2、根据总部及上级主管部门要求，整理及归纳校区培训档案，确保无误; 3、协助校长进行销售人员管理。 精通教育咨询全流程，具- 岗位职责： 1、负责销售目标的制定与分解，带领团队完成日常销售任务； 2、监督销售流程，优化顾客服务体验，提升客户转化率与复购率； 3、组织销售培训
岗位职责： 1.制定销售计划及销售目标，分解销售目标，切实完成销售任务，对提升品牌形象及销售业绩负责； 2.建设和管理销售团队，规范销售流程，建立和完善销售制度- 指导协调员的工作，分派任务并检查完成的情况。 每周整理和更新邮寄名录。 保持现有客户并发展新的客户。 同生产商保持良好的商业关系。 完成每周的宴请
- 工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 2、能够有效管理销
岗位职责: 1.业务开发； 2.培训电销技巧； 3.制定销售团队体系，制度； 4.协助销售陪访大客户，成单； 5.制定每日工作目标，进度，并对结果负责； 福利待
职责描述： 1. 完成营业所下达的各项销售（SO）、铺货(覆盖+上架)、陈列目标； ； 2. 建立并完善所划区域内所有终端客户清单，实时更新客户清单资料(含新开
一、岗位职责 1． 起草、审核无人机销售合同、服务协议等商务文件； 2． 跟踪合同执行情况，协调内部资源确保项目按时交付； 3． 处理客户订单。 4．
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