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岗位职责:
1、完成本店的经营计划,努力提高营业收入,有效控制成本及费用;
2、保证每位服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,确保为宾客提供主动、周到、亲切、
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【餐厅经理】
工作地点:珠海
岗位职责:
1、负责餐厅的整体运营管理,确保餐厅的正常运营和食品安全。
2、管理餐厅的日常运营,包括人员安排、食材采购、库存管理、
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岗位职责:协助门店店长管理门店
任职要求:3-5年餐饮管理经验
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岗位职责:
1:对接校方日常工作及通知并及时下发,做出完成时间计划,
2:每日做出工作计划当日工作完成率
3:操作标准,流程培训,现场督导,纠正
4:食品安全培
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岗位职责:
1.酒店餐饮的包厢宴会预订管理
2.酒店餐厅的日常运营管理
3.服务员的日常及计划性培训
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工作内容
- 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量
- 监督食品安全和卫生标准,维护顾客满意度
- 组织员工培训,提升团队服务能力
任职要求
- 具备良好的管理
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工作内容
- 负责餐厅日常运营管理
- 监督食品安全和卫生标准执行
- 提升客户服务体验
任职要求
- 具备良好的团队管理能力
- 能够处理突发状况,保证餐厅
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1、执行行政总厨的工作安排和指令,根据酒店餐饮经营管理策略和方针,完成餐饮部的销售任务并使各项服务工作达到质量标准,为客人提供满意的服务。
2、根据酒店的总体经
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中餐厅负责人管理餐饮
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要求有餐厅管理经验6年以上,有责任心,有担当的餐厅经理
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工作内容
- 负责餐厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升餐厅的服务质量
- 处理顾客的反馈和建议
任职要求
- 具备良好的沟通和协调能力
- 能够有效管理团
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岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,确保餐厅的正常营业秩序。
2. 监控商品销售情况,进行销售数据分析,合理调整商品结构和库存水平。
3. 管理餐厅员
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主要负餐厅日常经营管理工作;
负责处理学员食宿方面的投诉处理工作;
协助总经理对学员服务、员工培训考核、对外协调等管理工作;
有2~3年酒店管理经验,提供食宿,
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要求有一年以上中餐厅经理工作经验,薪资待遇优越。
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任职要求:
1、专科及以上学历,食品类、酒店餐饮管理、企业管理相关专业。
2、3年以上团餐餐厅管理岗位或连锁快速消费餐饮店、大型餐饮店、酒店餐厅管理岗位相关工作
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岗位要求:
1、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,工作踏实,能承担较大的工作压力。
2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。
3、能主导餐厅人员招募、保
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有餐厅经理的工作经验,会管理懂管理,能控制管理好现场,薪资面议
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岗位要求:
1、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,工作踏实,能承担较大的工作压力。
2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。
3、能主导餐厅人员招募、保
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岗位描述
1、协助餐饮部经理制定餐饮部年度计划,确定销售目标;
2、维系酒店与各客户之间的关系;
3、与客人沟通,收集客人对服务质量及出品质量的反馈意见与建议,
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1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指
正、
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工作内容
- 负责餐厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升餐厅的服务质量
- 处理顾客的反馈和建议
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
- 能够有效地
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1.长期干,能稳定。
2.能吃苦耐劳。
3.有一定带团队的经验和能力
4.有部门协作能力。
5.有抗压能力,有一定的订餐业绩考核。
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负责酒店早餐出品及团餐制作
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工作内容
- 负责餐厅的日常管理和运营工作
- 监督和确保客房服务的质量和效率
- 处理客户的咨询和投诉,提供优质的服务
任职要求
- 具备良好的沟通和协调能
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餐厅前厅的日常经营管理
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熟悉餐厅业务,擅长管理人员
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岗位职责:
1、带领团队完成门店年度业绩和绩效目标,包含销售、利润、外卖、营销、星级评价等;
2、负责门店日常营运管理工作,包含食安卫生、品质、顾客服务、客诉处
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1、负责餐厅、厨房的日常接待工作安排。
2、编制各项管理制度及工作流程。
3、制定各种营销活动方案的策划、运作、推广计划书。
4、定期对员工进行相关培训。
5、
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督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生
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岗位职责:
1、负责制定全日餐厅各部门的管理、服务工作计划,合理安排员工工作班次和布置各项工作指标落实,并保证员工能按规定的标准和程序去工作。
2、开餐时间负责