总经理业务助理
5-8K
宜昌3-5年大专
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岗位职责：负责协助部门总进行业务拓展工作（招商、商品砼销售、新项目筹备等），包括业务跟进，业务拓展，商务接待等。 任职要求：35岁以下，大专以上学历，形象气质佳 -
岗位职责： 1、对区域内市场高星酒店完成供应链的覆盖扩展开发激活； 2，对合作酒店价格库存等综合产品力进行精细化运营优化提产； 3、对区域酒店客户进行深度良好的 -
岗位职责 1、协助并支持大客户经理与酒店方保持良好的日常沟通及合作关系。 2、维护并持续优化酒店在美团平台的客房和餐饮等产品，包括但不限于酒店客房的库存、价格等 -
做好全天协调管理 有领导力 有包容心 顾大局 有责任心 岗位福利：3500往上不封顶
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全季酒店招聘前厅经理 工作内容 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质 2.处理客人需求，提供优质的住宿体验 3.监督客房清洁工作，维护酒店卫生标准 任职要求
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任职要求: 18-40岁，形象气质佳，有至少3年酒店管理相关经验 岗位职责: 1、负责酒店日常运营管理工作，有较强的沟通能力和处理问题的能力。 2、负责员工排班
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1.5年以上连锁酒店工作经验。 2.懂得收益管理。 3.人员精细化管理。 4.财务管理经验。 5.一定的销售能力。 6.形象好。 7.有一定的知识储备。 8.年 -
工作内容 - 负责制定和执行酒店的经营目标和营销策略 - 开展客户拓展活动，提升酒店的知名度和市场份额 - 管理酒店的日常运营，确保服务质量和客户满意度 任职 -
就是负责门店前台的团队管理、门店卫生管理、物品库存盘点、团队培养新人等工作。 底薪一般在6000-8000之间+提成+门店利润分红，月收入在8000-1W2之间 -
1、制定并执行酒店的规章制度和经营方针，确保酒店达成既定的营业收入和利润指标。 2、组织并落实酒店的日常运营工作，包括前厅接待、客房管理等，确保服务质量和客户满
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招聘前台主管或者前台，有酒店管理经验有限，地址金水区北三环，底薪3500+300全勤+提成，第二个月以后4000+300全勤+提成，40间中高档酒店 -
任职要求：有丰富的单体酒店以及连锁酒店管理经验，筹备过各种新酒店开业 岗位职责： 1.全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
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现招酒店经理一名 1，主要负责管理酒店前台的大小事务，监督前台按部就班的工作。 2，主要负责管理客房，监督客房卫生。 3，监督前台领班，客房主管按部就班的工作。 -
工作内容 1.全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2．根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3.建立
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负责酒店管理等，具体工作内容面试了解
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全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作
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任职要求： 1.旅游、管理、市场营销相关专业大专以上学历。 2.三年以上酒店中高层管理经验。 3.熟悉酒店的日常工作流程和管理规范。 4.具有较强的组织管理和协
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岗位职责：酒店的管理 任职要求：有相关工作经验优先 -
岗位职责：熟悉前台pms系统熟练办理入住退房.接听总机电话，礼貌对客服务。及时解决客人诉求。 任职要求：满18周岁，会基本电脑操作，初中及以上学历 岗位福利：包
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店长主持全面工作，具体面谈.
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协助经理处理日常工作/要求懂电脑 会做表格/会做抖音剪辑/口齿伶俐与顾客沟通无障碍 -
负责酒店运营管理，熟悉OTA
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1，专心做一个行业，对本行业有见解。 2，犯了错误自己担责。并能迅速制定新的计划去达成目标。 3，有团队建设的能力，能建设团队文化。 4，能与老板流畅的沟通，为 -
有公寓管理工作经验，能带领团队合作，对连锁公寓经营有全盘操控能力！ -
大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。 具有1年以上酒店销售管理经验，熟悉酒店销售渠道和市场。 具备出色的沟通、谈判和领导能力，能够承受工作
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负责酒店外部销售和店内管理
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有连锁酒店经理或店长经验优先，热情有服务意识； 1. 大专及以上学历，酒店管理专业优先，条件优秀者可适当放宽； 2. 具有1-3年及以上国内外知名连锁酒店品牌及 -
必须连锁酒店工作经验的，发展空间大的17731111026 -
招聘酒店经理 1、相貌端正、形象气质佳。 2、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程； 3、具有连锁酒店带店经验； 4、具备OTA运营能力； 5、熟练掌握
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管理前台工作，协助管理经营
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